❶ 員工自行繳納的基本醫療保險費可否由單位報銷
不可以，
公司會統一購買的，
不需要以個人名義購買，
除非你與公司有協議說自己購買的保險可以公司報銷，
按照正常的規定是沒有這樣的規定的
❷ 單位要求員工自己買保險，然後憑發條報銷，應該買什麼保險
你可以辦理健康保險+意外保險，具體交多少保險費要看公司給你報銷的金額而定，保險費交的多保障肯定是更好的。
如果我的答復你滿意，請給我加分。
❸ 勞動合同規定員工自己買保險,公司給予一定報銷.是否違法
按照國家及地方社會保險繳納的有關規定，一般情況下，社會保險應該通過企業繳納，即企業統一向社會保險機構繳納企業應繳納部分與代扣職工個人應繳部分。職工個人不能直接向社會保險機構繳納社會保險。
但是，由於我國勞動力市場剛剛建立，職工的各種就業形態較多，存在許多職工沒有一個比較固定的工作，即在一個單位的工作時間都比較短的現象，如果都嚴格要求必須由所在企業為其繳納社會保險，那麼由於社會保險的繳納要求有一定的周期，辦理其手續也需要一定時間，這樣，可能按照常規企業在辦理社會保險過程中，手續還未辦理完畢，職工就已經離開企業了，對於企業而言是一種浪費，對於社會保險經辦機構也是一種浪費，對於職工個人也未必有多大意義。同時，由於這些職工在企業就業不太穩定，其人事檔案往往存在人才服務中心或者勞動局職業介紹中心等社會中介機構，因此，如果一概要求必須企業繳納，無論是企業還是社會保險經辦機構都比較困難。為此，北京市為了滿足這部分人員的要求，同時也是為了保護這部分職工獲得的社會保險權利，允許職工個人繳納社會保險，然後由企業報銷應該由企業繳納部分。
同時，職工個人繳納社會保險也為部分短期性失去工作，但又不願意辦理登記失業的人員繼續繳納社會保險提供了渠道，使這部分職工可以在其短期失去工作的時間內自己繳納社會保險，不使社會保險出現中斷（雖然這么做實際沒有多大意義）。
因此，可以看到，這種情況主要是為了滿足工作更換比較頻繁人員或者短期失去工作人員要求，而不是一個正常的繳納形態，嚴格來講，是不符合法律規定的。對於正常形態的勞動關系，即職工與企業簽訂了勞動合同，而且工作比較穩定，那麼如果仍然採取這種繳納形式應該是不符合有關規定的，也是沒有法律依據的。
不過，從社會保險繳納的實質而言，雖然形式有區別，但是企業為你報銷了企業應該繳納部分，企業已經支出了其應該負擔部分，你的該權益並未損失。
❹ 員工自己上保險，公司應該給報銷費用嗎
你說的是社保呢還是商業類保險？
如果是社保的話，不應該只有員工自己繳費，公司也有相應的繳費義務。現實中確實有些公司會讓員工以個人繳費的形式參加社保，然後公司以報銷的形式把錢給員工，事實上公司這樣做是在逃避法定的繳費義務，員工可以憑此向當地的勞動與社會保障部門投訴。
如果是商業保險，那就屬於員工的個人行為，公司沒有義務承擔這筆費用。當然如果這個單位福利特別好，願意承擔，那另當別論。
❺ 公司給員工買的保險怎麼報銷的
公司一月扣的是56，但包括些什麼項目啊？養老金、失業保險、醫療保險、住房公積金？
企業員工生病要報銷，只能是以下：
1.企業辦理了醫保，員工門診看病憑卡從個人帳戶中支付。住院則辦理入院時經單位和醫保局出具通知單交定點醫院記賬，個人只給付個人支付部分金額。
2.單位或個人都沒有辦理醫保，則醫保不能享受。工廠有報銷制度則按制度辦。
3.如果有商業保險如各保險公司銷售的涉及相關病種的條款，按照條款辦。
4.如果都沒有而醫療費金額巨大不能承受的話，只能尋求社會救助了。
❻ 公司員工自己交的社保公司怎麼報銷
一般都是公司繳納的，以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
具體情況，問公司。
❼ 員工自己買的個人意外險公司報銷後就是公司買的嗎
分情況處理，如果是涉及到死亡或意外殘疾，是可以兩處都報銷的。如果只是涉及到意外傷害所產生的醫療費用，可以兩處報銷，但最終的費用報銷總額應不超過實際產生的費用為限。 現在的意外保險一般包含了三層內容，即意外死亡
❽ 公司叫員工自己買保險，然後報銷一部分，合法嗎員工自己應該買保險
1、公司說的有問題，公司說的這個保險應該是商業保險。你最好把公司說的原話（文件）弄來看看才好說。
2、按照勞動合同法，公司必須給員工買保險的，這個保險是社會保險。
五險一金是指養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金。都是有公司的人力資源部門辦理的。具體可以問你們公司的人力資源部門的人員。
❾ 公司給員工買的商業保險，報銷流程是怎樣的！！！
商業保險報銷流程如下，這篇文章建議仔細閱讀《這些保險公司的套路你一定要知道》
第一、提出報銷申請。根據保險公司規定，最好在參保人出院十日之向保險公司提容出書面形式的報銷申請，若是由於各方面原因無法在30日內提出的，應向保險公司說明，保險公司可酌情延長申請時間;
第二、保險公司會在收到參保人的報銷申請後，將《住院報銷申請表》及相關報銷文件遞交或郵寄給參保人，由參保人閱讀和填寫相關材料;
第三、參保人必須在三個月內，將住院期間產生費用的原始收據、費用明細清單、門診病歷或住院病歷復印件、疾病診斷證明書，以及由主治醫生簽字的報銷申請表等材料備齊後，遞交或寄給保險代理人;
第四、代理人收到參保人的住院報銷材料後會進行審核，並結算報銷費用，審核無誤後，將報銷的醫療費用匯給參保人。