1. 計提工資和社保個人和單位部分分錄怎麼做
要知道,會計的工作就是將復雜的事項簡單化。你提的問題就是用最標準的會計方式,就是最簡單的方法:(社保費不用計提,因為本身社保費就是當月扣繳當月的,公司在次月發放工資時計提)當月扣繳社保費時:借:管理費用-社保費借:其他應收款-社保費貸:銀行存款月未計提工資時:(按你實際發生的部門入對應成本、費用科目)借:管理費用-工資借:銷售費用-工資借:製造費用-工資借:生產成本-工資借:應付職工薪酬次月發工資時:借:應付職工薪酬貸:其他應收款-社保費貸:庫存現金
2. 請問計提社保,員工自己承擔部分 和企業承擔部分會計分錄分別都怎麼做呢
社保應先記入應付職工薪酬的明細科目,賬務處理如下:
1。單位部分:借:管理費用—社會保險(單位)
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)
2、個人部分:借:應付職工薪酬—應付工資
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(個人)
3、銀行扣繳:借:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)
應付職工薪酬—應交各項保險(個人)
貸:銀行存款
(2)計提保險個人部分怎麼做會計分錄擴展閱讀:
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等),借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。
3. 計提個人的社會保險和住房公積金,怎麼做會計分錄
比如說當月工資為1000,住房公 積金個人承擔為50,公司也承擔50
借:管理費用(或生產成本、製造費用、銷售費用等)----住房公積金50
應付職工薪酬----住房公積金50
貸:其他應付款---住房公積金100
繳納時:
借:其他應付款---住房公積金100
貸:銀行存款100
社保也一樣,那麼具體的計提分錄是怎樣的。最好分錄後面要有數字:
借:管理費用(或生產成本、製造費用、銷售費用等)----社保費100
應付職工薪酬----社保費50
貸:其他應付款---社保費150
因為我比較搞不懂那50是要放到工資里還是要減出來。——由員工自己承擔的部分,必須記到工資里。這是代扣代繳部分。
4. 社會保險是怎麼計提的呀,怎麼做會計分錄呀
1,計提時
借:管理費用
貸:其他應付款
2,支付時
借:其他應付款
貸:銀行存款
5. 多計提的個人部分如何做會計分錄
這個問題是不是可以這樣考慮。計提時候做的分錄是
借:管理費用等,貸:其他應付款款-個人養老金
,所以沖回分錄應該是
借:其他應付款-個人保險
貸:管理費用等。
如果是已經多交了,那麼分錄
借:其他應付款
貸:現金
以上內容僅供參考,謝謝!
6. 計提支付社會保險費的會計分錄怎麼做
個人承擔部分:
借:應付職工薪酬-工資
貸:應付職工薪酬-社保費
企業承擔部分:
借:管理費用-社保費
貸:應付職工薪酬-社保費