團體保險湊單風險

Ⅰ 買團體保險注意事項有哪些

團體保險包括團體人壽保險（團體定期（終生）人壽保險），團體年金保險，團體意外傷害保險和團體健康保險（疾病保險、醫療保險、收入補償保險）等種類。目前大部分企業為員工購買的是團體意外傷害保險和團體健康保險。根據公司的性質和員工工種的性質不同，投保的保費也有所不同。比如經常在高空作業、井下作業、煤礦作業的企業員工的保費和同樣在這些企業坐辦公室的員工，同樣的保額，前者的保費會相對更高一些。
保險公司根據企業員工工種的不同，具體列出了各類別工種對應的職業類別，每種職業類別對應的年交保險費也有所不同。比如機關、團體、公司的職員、學生都是一類，保額為10萬元的意外傷害保險年交保險費為250元；機關、團體、公司的司機、記者、環衛工人為二類，保額同樣為10萬元的意外傷害保險年交保費則為350元；計程車司機、公交車司機、導游的職業類別為三類，保額為10萬元的意外傷害保險需年交保費400元。職業類別越高，從事工種的風險性也就越大，同樣，保額繳納的保費也越高，共有六類職業類別。
投保團體意外險，除一般應保管好保險合同、履行好如實告知義務、索賠注意單證齊全等各種保險常規知識外，還需要注意以下幾個點：
一是投保團意險前後應採用適當方式向員工明確宣示。在實際生活中，發生人死亡、傷殘的意外事故後，解決問題的焦點恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進行這是增進職工福利的宣示，是必要和合適的，體現了管理層對員工的關懷和愛護。
二是需提供投保員工人數、職業或工種、保額需求或費用預算等信息；需填寫投保書、提供員工清單、通過現金或支票繳費；
三是投保後被保險員工人數或工種發生變化，應於10日內書面通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。
四是要明確指定受益人。主要是身故保險金受益人。沒有指定受益人，該保險金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事後處理的精力。投保後，要求變更受益人，應及時書面告知保險公司。

Ⅱ 關於團體保險的幾個投保規則問題

保險的原理就是風險的分散和共擔

對於一個團體而言,其成員面對的風險具有同質性,如果不規定最低投保比例,那麼就會在風險控制上出現問題,最終損害投保人的利益

因為這是精算層面的問題,答案不太專業,僅供參考

Ⅲ 團體意外險應該考慮哪些因素

單位投保員工團體意外險應該考慮哪些因素
為了讓企業運行正常，很多單位都會為員工投保保險，當單位投保員工團體意外險時，首先要考慮的便是所選擇的團體意外險是否為大型保險公司的保險產品。單位在為員工購買意外保險時，最好選擇大型保險公司的團體意外險。之所以向單位進行這樣的建議，是因為大型保險公司的信譽往往比較好，因此基本上不會出現扯皮的情況，並且大型保險公司在處理理賠的時候也會非常的迅速。
單位投保員工團體意外險，除了需要考慮是否為大型保險公司的產品以外，還需要考慮團體意外險所耗費的成本。對於大多數的單位而言，為員工購買團體意外險其實是一種額外的開支，因此需要限制開支的數額，以免對本企業的發展造成阻礙。因此，單位在為員工購買團體意外險的時候，最好是選擇價格適中的團體意外險。
雖然單位投保員工團體意外險需要考慮價格因素，但是也不能為了降低保費而忽略保險的實質內容。既然單位給員工購買團體意外險的目的是為了保障員工的工作安全，那麼單位所選擇的團體意外險至少要能夠為員工提供最基本的保障。
通過上面的介紹，我相信大家對於單位投保員工團體意外險應該考慮的因素已經非常的了解。那麼，如果充分的考慮上述的所有因素，怎樣的保險能夠符合上述的所有要求呢？中國平安的小微企業團體意外險便是其中之一。
首先，這款保險是中國平安保險公司的保險產品，而中國平安保險公司則是國內數一數二的大型保險公司。其次，這款團體意外險的價格低廉，最低僅需要二十元每人一年。最後，這款保險能夠為被保險人提供全面的保障，主要的保障項目有意外傷害身故/殘疾/燒燙傷、交通意外傷害身故/殘疾、意外傷害醫療、意外傷害住院津貼以及電話咨詢及墊付服務。由此可知，這款保險符合上述的所有要求。
因此，當單位投保員工團體意外險的時候，中國平安的小微企業團體意外險便是單位的最佳選擇之一。

Ⅳ 給員工買團體保險要注意哪些方面

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！給員工買團體保險，您需要注意下面幾個問題：
1、投保團體保險前後應採用適當方式向員工明確宣示。
2、投保後員工的人數若發生變化，應於10日內書面通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。
3、要明確指定受益人，主要是身故保險金受益人。

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Ⅳ 團體保險怎麼買，購買團險有什麼要求

團體險是以團體為保險對象，以集體名義投保並由保險人簽發一份總的保險合同，保險人按合同規定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。參保人數要求：
1、一、二、三類行業，團體投保的最低投保人數為8人，特殊情況下，如投保團體總人數不足8人（在3人至8人之間），須全員投保，3人以下的團體不能投保團體險。
2、四類及四類以上行業的團體投保，最低投保人數須達到20人。註：A、投保年金保險可以不受此條限制；B、若投保條款有關於投保人數限制規定的，以條款規定為准。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，具體詳情您可以撥打平安團體險電話95511-6咨詢。
應答時間：2021-01-12，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅵ 購買團體保險有哪些限制請專家做個團體保險分析

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一個企業或團體再厲害，也不能預測意外風險的發生。要想規避這些風險，可及時投保一份團體意外傷害險。多少人一起才能買團體意外傷害險
購買團體意外傷害險有人數限制，一般為5人以上。通過購買團體意外傷害險，可提供團購服務，5人以上享受優惠價格，具體可以咨詢4006-366-366。投保前您需要注意以下幾點：
1、投保團體意外保險前後應採用適當方式向員工明確宣示。
2、投保後員工的人數若發生變化，應於10日內書面通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。
3、要明確指定受益人，主要是身故保險金受益人。
投保合適的團體意外傷害保險，選擇專業的投保平台很重要。作為全國最大的保險電子商務平台，是您投保的最佳選擇。吉祥年綜合意外傷害保險保障內容：*意外傷害10萬元*客運交通工具乘客意外傷害飛機50萬元*意外醫療保險金，並包含意外住院津貼低至：100元美亞萬里通旅行保障計劃保障內容：*意外身故、燒傷及殘疾保障（僅限公共交通工具）40萬元*意外醫葯補償*旅行延誤、行李延誤低至：20元起

Ⅶ 公司怎樣給5-6類高風險職業員工買團體意外險

公司怎樣給5-6類高風險職業員工買團體意外險？

1、確定被保人的職業類別

團體意外險產品的費率與被保人的年齡、職業相關，年齡是確定的，但對職業的定義卻沒有統一的標准，因此，投保時需要先確定被保人所屬的職業類別。

（1）同個工種的不同崗位的風險不一定相同

以建築工人為例，都邦團意險的職業分類表中：磨石工人/洗石工人（自動設備）為4類職業，非自動設備為6類職業。

（2）不同的產品對同個職位的定義類別也有所不同

都邦團意險中油漆工為4類職業，在中路無憂團意險為5類職業；

中路無憂團意險將電梯維修工定義為5類職業，而都邦團險定義為7類職業拒保。

職業等級越高，其費率越高，但同一個「職業」在不同產品的職業等級卻不一定相同，也不能簡單地評判一個產品的費率比另一個產品高或低。

我們通過保障為30萬意外傷害+3萬元意外醫療+150元/天的意外傷害生活津貼，來比較都邦團意險和中路無憂團意險同個職業的費率：

如誠泰的團意險，5類職業可以選擇50萬，而中國人壽團意險5類職業最高保額是30萬。並且都邦、誠泰、平安、國壽等都可靈活選擇保額，自由搭配，而部分團險產品並不支持。

3、了解批改時效、賠付比例等重要信息

在確定了保障內容、可選產品之後，如果還有選擇的餘地，我們還可以關注批改時效、賠付比例、免賠額等信息。

（1）批改時效

以上圖中的產品為例，誠泰團意險在線批改時效是最快的，頁面顯示為T+2；中路無憂團意保的保全生效為T+3。

在以往的理賠案例中，也曾經出現過保單生效前一天被保人出險的案例。對於流動性較強的用人單位來說，批改時效快可以有效避免類似風險。

（2）賠付比例

在都邦團意險的產品詳情中，我們可以看到，都邦高處作業和涉電作業按照核定損失的70%履行賠償責任；

平安產品相比會更便宜而且知名度高，但只承保到5類，同時不承保的行業職業多；

誠泰的產品相對便宜，賠付比例高，但住院津貼有3天免賠天數；

中路無憂團意保醫療100元免賠額，住院津貼1天免賠，高空作業可保且可正常賠付，但保費相對較昂貴。

補充：

在工作中，企業除了為員工繳納常規的五險一金，有些還會為員工額外投保商業險，如團體意外險，它能在被保人受到意外傷害時提供保障，也在一定程度上減輕了用人單位的用工風險。

職業的風險越大，用人單位對員工的人身保險也會更加重視，與個人意外險相同，團意險也保障意外風險，除此之外，它相比個人意外險還有以下特點：

（1） 保費更低

（2）可選保額高

（3）需多人投保

希望以上回答能對您有所幫助！

Ⅷ 什麼叫團體保險，什麼叫個人保險

團體保險一般用於人身保險，它是用一份總的保險合同，向一個團體中的眾多成員提供人身保險保障的保險。在團體保險中，投保人是「團體組織」，如機關、社會團體、企事業單位等獨立核算的單位組織，被保險人是團體中的在職人員。

已退休、退職的人員不屬於團體的被保險人。另外，對於臨時工、合同工等非投保單位正式職工，保險人可接受單位對其提出的特約投保。

個人保險是為滿足個人和家庭需要，以個人作為承保單位的保險。

(8)團體保險湊單風險擴展閱讀：

個人保險與團體保險在經營方式上存在以下差別：

1.風險選擇的對象不同

對保險人來說，個人保險的風險選擇對象基於個人。出於公平對待保戶，保證保險公司償付能力的考慮，保險人要對投保的個人及其風險狀況做出小心謹慎的判斷。比如需要考慮的因素有：年齡、性別、職業、健康狀況、病史、居住地和財務狀況等。

由於個人的健康狀況和家庭病史對保險人決定是否承保起著至關重要的作用，保險人通常會要求被保險人進行體檢並由醫療機構開具體檢報告書，以幫助保險人做出承保決定。團體保險以團體的選擇代替個人的選擇，不需要團體成員體檢或提供任何可保證明，保險人就予以承保。

它的風險控制手段主要是：投保單位的資格、被保險人是否是能夠參加正常工作的在職人員，以及對投保人數和保險金額的限制。一般投保單位無權選擇為哪些人投保或對哪些人不投保。

另外，保險金額全部相同，或者保險人依據被保險人的工資水平、職位、服務年限的不同，對每個被保險人確定不同的保險金額。

2.承保的方式不同

個人保險採用一張獨立的保單約定投保人和保險人之間的權利和義務。投保單須填寫投保人、被保險人的有關資料，以及關於受益人、保險金額、保費金額和繳付方式、簽單日期等內容。保險條款則包括保險責任、責任免除等核心內容。

在團體保險中，無論被保險人有多少，都只用一張總的保單提供保障證明，而給每個被保險人只發放一張保險憑證。總的保單與個人保單的內容相似，其中列明了所有被保險人的姓名、受益人的姓名、年齡、性別、保險金額等，在保險憑證中並不包括所有保險條款。

3.保險合同內容的靈活性不同

個人保險合同充分體現了保險合同是附合合同這一特點，即保險人事先擬定合同的主要內容，投保人只能表示同意或不同意。對於團體保險，特別是當投保單位是較大規模的團體時。

投保人可以就保單條款的設計和保險內容的制定與保險人進行協商。當然，團體保單也遵循一定的格式和包括一些特定的標准條款，但與個人保險合同相比具有明顯的靈活性。

4.成本與費率的計算方法不同

團體保險手續簡單，免於體檢，所以較個人保險更能節約保險公司的業務管理費用。此外，與個人壽險依據生命表制定費率不同，團體保險一般以上一年度團體的理賠記錄或經驗計算本年度費率，即採用經驗費率法。

Ⅸ 企業為員工購買團體保險時應當分析企業面臨的風險.企業面臨的風險不包括健康風險對嗎

這個要看具體的工作內容了，如果從事的工作會導致職業病的發生就要把健康風險這一塊也考慮進去，建議企業最好為員工購買顧主責任險，這樣對企業的保障力度是最大的