失業保險金個人扣多少

A. 失業保險金繳納比例怎麼算

第六條城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

第五條失業保險基金由下列各項構成：

1、城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；

2、失業保險基金的利息；

3、財政補貼；

4、依法納入失業保險基金的其他資金

第十條失業保險基金用於下列支出：

1、失業保險金；

2、領取失業保險金期間的醫療補助金；

3、領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；

4、領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼，補貼的辦法和標准由省、自治區、直轄市人民政府規定；

5、國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。

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第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

2、非因本人意願中斷就業的；

3、已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

1、重新就業的；

2、應征服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本養老保險待遇的；

5、被判刑收監執行或者被勞動教養的；

6、無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；

7、有法律、行政法規規定的其他情形的。

B. 失業險公司繳納多少個人繳納多少

失業保險繳費的話，是單位和個人共同繳納的，一般情況下是單位負擔2%，個人負擔1%。假如工資基數為1500，那麼每月企業需要負擔2%也就是30元，個人需要負擔1%，也就是15元的失業保險費。
另外，值得注意的是，並不是一離職就可以領取失業保險，而必須得符合以下幾個條件才可以：
1、必須得非因本人意願中斷就業；
2、已辦理失業登記，並有求職要求；
3、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
總結：從以上內容來看，失業險是國家強制規定的險種，並且是由單位和個人共同繳納，單位負擔2%，個人負擔1%。在領去失業險時，必須滿足以上3個條件，方可享受失業保險待遇，並且不能一次性領取，只能按月領取。

C. 單位和個人分別應繳納多少失業保險費

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

D. 單位和個人失業保險繳納比例是多少

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。失業保險單位承擔2%，個人1%；

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

(4)失業保險金個人扣多少擴展閱讀：

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。

《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；

根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

參考資料來源：網路-失業保險

E. 請教社保中的失業保險金個人與公司分別交的是多少

每個地方的失業保險政策都不一樣啊。你需要說你是什麼地方的人。

以南京為例，降低費率標准從2009年1月起執行：

失業保險的單位繳費比例由2%降為1%（個人繳納比例不變）；
醫療保險的單位繳費比例由9%降為8.5%（個人繳納比例不變）；
工傷保險在現行的繳費比例基礎上降低0.1個百分點；
生育保險的繳費比例由0.8%降為0.7%。

===========補充回答=============

崑山的失業保險單位繳費比例由2%降為1%（個人繳納比例不變）； 也就是說，個人交的還是10.5元，單位交的為21/2 = 10.5元，每人每月是21元。

F. 失業保險個人交多少錢一個月

失業保險，這是國家強制要求企業為員工繳納的，也是對員工的一個保障。城鎮戶口個人需要交失業保險費用，農村戶口不需要。一個月交費也不多呀，才幾塊錢，2015年按照最低社保繳費基數來教的話，也就10元。更詳細的，可以去咨詢51社 保.網，希望能夠幫助你！

G. 失業金扣多少錢一個月

失業保險基金繳交金額是和您的基本工資金額掛鉤的。失業保險費率是1%，用人單位和個人各繳交0.5%。假定您的基本工資是10000元/月，0.5%就是50元，用人單位也繳交50元，一共就是100元。
附：一、失業保險金領取條件

1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意願中斷就業的，具體包括：

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

二、失業保險金領取標准

1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;

2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標准以當地最低工資標准一定比例確定。

3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

三、失業保險金領取金額

其領取金額一般為當地最低生活水平左右。 如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金。

四、失業保險金領取期限

1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。

5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。

領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

H. 員工繳納失業保險，按國家規定個人應承擔多少比例單位承擔多少比例

社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險和住房公積金.嚴格來講，必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；
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失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
/>計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.