保險占個人收入

A. 買保險時，保額占年收入的多少比較合適如何計算

隨著時代的不斷發展，現在大家對於保險也變得越來越重視了，但是在購買保險的時候一定要量力而行，如果因此影響到我們的正常生活就不好了，那麼在這種情況之下，我們需要根據自身的經濟情況來配置合適的保險，那麼飽和占據年收入的多少比例才是比較合適的呢？

根據不同的情況，其實也是有著不同的原則，一般來說家庭成員的總體保費佔到家庭總收入的10%左右，也就是比較合適的，那麼家庭的保額需要達到年收入的10倍以上，只有在這樣的一個范圍之內，才能夠在意外出現的時候，能夠給大家帶來更好的保障，也才能夠避免出現因為意外而破產的情況。

相信在有了以上的了解之後，大家在進行保險購買的時候，自然能夠更加得心應手，也能夠讓自己得到更好的保護，這對於保障我們每一個人的身體健康，也能夠起到至關重要的作用。

B. 社保占工資的比例是多少

以單位買全社保為准，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔10%;

養老保險：個人為8%，單位承擔20%;

失業保險：個人為0.2%，單位承擔1%;

工傷保險:個人無，單位0.5%-1.6%;

生育保險:個人無，單位0.8%;

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

拓展資料：

因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。下面按照最低工資標准舉例：

養老保險：公司1680*20%=336 ，個人1680*8%=134.4;

失業保險：公司1680*1%=16.8， 個人1680*0.2%=3.36;

工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0;

生育保險：公司1680*0.8%=13.44; 個人0

醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。

綜上：社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54

社保個人交多少= 134.4+3.36+53.42=191.18

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。

對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數；高於上限的，以上限作為繳費基數；月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

北京社保繳費基數破8000元

北京、上海、天津、山西、新疆5個省份已公布2018年社保繳費基數。北京社保繳費基數最高，達到8467元，是目前全國唯一達到8000元的地區。天津用於計發基本養老保險待遇的繳費基數為7073元，工傷保險、工資福利等待遇標准則按5607元計算。

根據人社部規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額，職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月均工資的300%繳費。

數據顯示，北京、上海兩地社保繳費基數上限均突破2萬元，位居前兩位。北京公布兩個社保繳費基數下限，基本養老保險、失業保險按照上一年職工月平均工資的40%確定(即3387元)，基本醫療保險、工傷保險、生育保險按照上一年職工月平均工資的60%確定(即5080元)。

14省份社保繳費基數公布在望

按照人社部規定，各地執行社保繳費基數與職工平均工資增長聯動機制，由各級人社部門以統計部門發布的城鎮非私營單位在崗職工平均工資為職工平均工資，從而確定各項社會保險繳費基數的上下限。因此，每年統計部門公布上年度職工平均工資後，各地社保經辦機構相應按新的平均工資確定繳費基數上下限。

網路——社保繳費比例

C. 個人對保險的投入應占家庭收入的多少才算合理看到有

「在傳統保險觀念中，保險是被作為一種家庭閑錢投資計劃，常常和理財概念混為一談。人們在談到保險的時候，往往更多考慮到的是收益性，希望通過保險資金來進行增值。而傳統保險一般都是以存錢獲取低收益，而且往往只有持有時間超過20年以上時，才會體現出積累與復利的效果。」喻周說道，「如投保10年內退保，拿回來可能比不過本金，這使得儲蓄型保險一旦購買，便意味著長時間的資金凍結。這對於目前大家對資金靈活性和收益性的要求並不符，此外過高支出會加重家庭負擔，保險本來是用來規避風險，而這樣就違背了保險本意。」
保險業界傳統分析認為，保險投入占家庭收入10%-15%比較合適。15%的家庭收入拿來買保險實在是很「肉痛」！事實上這個比重是根據國外平均水平而來，那麼它對於中國來說是否也具有合理性和權威性？保險投入不需過多，1%用來買保險比較合適。

D. 各種保險占工資的比例

一般養老保險是用人單位繳納12%，個人繳納8%，失業保險個人繳納1%，單位繳納2%，醫療保險個人繳納2%，公司繳納8%，生育保險和工傷保險由用人單位承擔，繳納1%；
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

E. 五險一金是指什麼占工資的多少

「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險占個人工資總額的8%、醫療保險占個人工資總額的2%、失業保險占個人工資總額的1%，這個比例是從個人工資中扣繳的，企業還要往你個人的賬戶里交一部分，
住房公積金占個人工資總額的12%，個人扣多少，企業也給多少，都是12%

(5)保險占個人收入擴展閱讀

一、參保范圍和繳費

1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；

2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

3、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

二、養老保險需要繳納多少年？

1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇

F. 保費應該占年收入的多少啊

一般來說，預算控制在年收入的5%-10%左右就足夠了，當然要是同時還肩負著房貸、車貸，經濟壓力比較大的話，也可以靈活調整。買保險是為了多一份保障，而不是增添自己的負擔，所以量力而行就好。

需要注意的是，購買保險時要充分利用好其杠杠原理，在保障額度充足的情況下，保險條款限制越少越好；同等條件下，保費越低越好。

G. 買保險占家庭收入多少合適

一般來說，用於購買保險的費用以不超過年收入的20%為宜。按照您的收入水平每年用3-4萬做保險計劃是比較合適的。
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