2010年山東省個人全額繳納職工養老保險是1130.4元。
② 山東省醫保繳費比例
社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
今年做了微調:醫療保險與生育險合並,並減低繳費比例,個人降低0.5-1失業險,工傷保險分行業類別最高1.5,最低0.9,
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③ 山東省五險繳納比例是最低和最高繳費基數是
養老保險:單位每個月繳納21%,自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院);
失業保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%;
五險繳納比例就算一個省的不同市也會存在不同,但目前全國絕大多數地方養老保險是企業10%,個人8%,工傷是0.5-2%(按企業行業別不同),失業2%,生育0.8%,醫療約2%左右,具體可咨詢所在地區的社保局,個人一般只承擔養老的8%和醫療保險的個人部分,其它不用交。
繳費基數是上一年所在市職工月平均工資的60%-300%之間的一個基數,通常企業都是按所在市當年的最低工資標准進行繳納的。
(3)山東省職工保險個人繳費擴展閱讀:
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
④ 山東省企業職工養老保險個人代理怎樣繳納
新的單位不算工齡,是什麼事由啊?又不是辦理退休,為什麼要認定『工齡』?如果新單位是根據工齡決定待遇,那麼,是可以的。現在的『工齡』其實是社保費繳納的記錄。退休時計算養老金用,用人單位是不能否定的。
⑤ 山東省2019年新政策職工養老保險得最低繳費年限
目前為止,社會養老保險(含城鎮職工養老保險)的最低繳費年限全國都統一為十五年。
至於今後是多少年,要等相關文件出台以後,才能知道。
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⑥ 山東省城鎮職工養老保險,繳費基數4500元,繳到2024年,繳費23年,2029年退休,每月能領多少退休金
不是幾句話能算清的。參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數算出)會高,比如1.2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2018年上調5% 。
⑦ 2019年山東省社保繳費
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
只要是在職職工,社保繳費不以當地當年社保繳費基數繳費,都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費,就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額(也是社保繳費基數)。
⑧ 山東個人交養老保險
1、城鎮職工養老保險繳費標准:
企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納,個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。
(一)企業繳納基本養老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數,繳費比例為20%;
(二)職工個人繳納基本養老保險費,按本人上月工資作為繳費基數,繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分,不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的,按60%計算繳費基數。
新型農村社會養老保險繳費標准:
因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則,繳費標准便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素,新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
在個人繳費方面,參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標准填寫,詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面,有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
2、社保辦理有兩種方式:
(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(二)或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外,如果說辦理社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。
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⑨ 山東省企業養老保險個人部分怎麼交
參保險種 繳費比例
單位承擔 個人承擔
職工基本養老保險 14% 8%
職工基本醫療保險 11.50% 2%+4元
失業保險 2% 1%(農村個人不交)
工傷保險 一類行業0.5% —
二類行業0.8%
三類行業1.2%
基準費率可根據工傷保險基金的運行情況適時調整。
生育保險 0.80% —
⑩ 山東省企業養老保險繳費比例
社會上的靈活就業的基數是按照地方平均收入確定的。
企業的分檔次的,這里恐怕是按最低的交,這樣公司可以少交點。
基數小你個人交的部分也就比較少了。一般單位幫你交了3/4,想自己交就全部交咯。
養老保險單位繳費比例20%,個人繳費比例8%;
醫療保險單位繳費比例7.5%,個人繳費比例2%;
生育保險繳費比例為0.6%,單位承擔;
失業保險單位繳費比例2%,個人繳費比例1%;
工傷保險按行業性質分為0.6%、1.2%、2%三檔基準費率,只由單位承擔。
養老保險所繳8%劃入個人賬戶,其餘劃入社會統籌;
各地略有不同,詳情請撥打當地勞動與社會保障咨詢電話12333;上班時間有人工服務。
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