失業和生育保險的個人繳費基數

『壹』 單位給上的社保，生育險的繳費基數跟養老，工傷，失業的繳費基數一樣嗎，如果不一樣，為什麼

一般是五險一金一起以無錫為例包括養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險（補充醫療保險）這幾種都是一樣的繳費基數。PS:公司有另外交住房公積金的，繳費基數可能和養老失業不一樣。

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

『貳』 宜昌市的失業保險和生育保險是否有繳費基數的上下限規定

失業保險繳費基數有個上、下限。失業保險繳費基數上限為上一年全市月平均工資的300%，失業保險繳費基數下限為月平均工資的60%。實際工資超過上限的按上限繳，不到下限的按下限繳，在上、下限之間的按實際繳。
失業保險的繳費基數和其它社會保險的繳費基數是一樣的。失業保險繳費基數即你上一年的平均月收入。
失業保險繳費基數有個上、下限。上限為上一年全市月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。實際工資超過上限的按上限繳，不到下限的按下限繳，在上、下限之間的按實際繳。
具體繳費比例為：
公積金繳納標准：個人7%，單位7%。
養老保險繳納標准：公司為你繳納工資的20%，個人繳8%。
醫療保險繳納標准：公司繳6%，個人繳2%。
生育保險繳納標准：生育保險費由繳費單位按規定繳納，職工個人不繳納生育保險費。繳費單位繳費總基數為本單位全部職工工資之和，單位按照其繳費總基數的0.7%———1%繳納生育保險費。
工傷保險繳納標准：根據不同行業的工傷風險程度，將行業劃分為三個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。一、二、三類行業的工傷保險基準費率為用人單位職工工資總額的0.8%、1.5%、2.0%。個人不繳費。
失業保險繳納標准：單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納，由用人單位從其本人工資中代扣代繳。失業保險費由地稅部門徵收。

『叄』 單位給上的社保，生育險的繳費基數跟養老，工傷，失業的繳費基數一樣嗎，如果不一樣，為什麼

這幾個社保險種的繳費基數可以一樣，也可以不一樣，養老的基數是按照去年職工平均工資水平算出來的，就是統計局算出來的。打個比方說，今年江門地區的養老基數幅度是1715-10089，生育、工傷、失業的基數是1375-6873元。這樣你就清楚了吧，不過在實際操作過程中，為了方便操作和計算，我們一般這幾個險種...都取一樣的基數。回答完畢，請審閱。、

『肆』 失業和生育交的錢佔五險裡面多少比例

社保繳納比例:
1養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
2醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%
3失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%
4工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
5生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。

『伍』 養老，失業，工傷，生育和醫療保險的繳費基數跟個人的工資有什麼關系呢

社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，和住房公積金一起俗稱「五險一金」。在崗職工由其所在的企業按照規定參加社會保險包括五險，其中工傷保險和生育保險由企業按照規定繳費參保，個人無需繳費；失業保險，由當地的社保部門根據所在企業的在崗職工失業情況（領取失業保障金）核定繳費費率，一般標准費率為企業按照繳費基數的2%、職工個人按照繳費基數的0.5%繳費參加。
城鎮戶籍非在職居民可參照靈活就業人員在戶籍所在地參保（僅參加養老保險、醫療保險和生育保險，工傷保險和失業保險不參加）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 失業保險繳費基數是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例：2014年度北京社保繳費規定【執行時間】：2014年7月1日至2015年6月30日養老保險繳費標准繳費比例：單位20%，個人8%;繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：2317元。醫療保險繳費標准繳費比例：單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：3746元。失業保險繳費標准繳費比例：單位1%，個人0.2%;繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：2317元。【備注】：農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。生育保險繳費標准繳費比例：用人單位0.8%;繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：3746元。【備注】：生育保險費用由用人單位承擔，個人無需支付。工傷保險繳費標准繳費比例：0.5%或1%或2%繳費基數上限：17379元;繳費基數下限：3746元。

『柒』 養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險的繳費基數是不一樣的嗎

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 繳費金額=繳費基數*繳費比例
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
養老保險：單位：20% 個人：8%
失業保險：單位：1.5% 個人：0.5%（農民工個人不繳費）
工傷保險：單位：依據行業性質（依據營業執照為0.5%，1%，2%三個繳費費率）個人：不繳費
醫療保險：單位：9%+1% 個人：2%+3元
生育保險：單位：0.8% 個人：不繳費
希望能幫到你。

『捌』 失業保險的基數大約是多少

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

失業保險繳費基數和費率：

(1)單位繳費基數和費率

國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業單位按照應參加失業保險職工工資總額的2%繳納失業保險費，其他單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費。

(2)個人繳費基數和費率

參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業保險費。參保單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

《失業保險條例》規定：失業保險基金由下列各項構成：

(一)城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費;

(二)失業保險基金的利息;

(三)財政補貼;

(四)依法納入失業保險基金的其他資金。

失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。

『玖』 單位和個人失業保險繳納比例是多少

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。失業保險單位承擔2%，個人1%；

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

(9)失業和生育保險的個人繳費基數擴展閱讀：

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。

《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；

根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

參考資料來源：網路-失業保險