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個人綜合保險繳費比例是多少

發布時間:2021-04-02 08:01:49

Ⅰ 社會保險的繳納比例是多少

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

您好!根據相關規定,原則上社會保險的繳納比例如下:養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。

建議可以咨詢當地的社保局,繳納社保。累積繳納15年即可享受養老和醫療保險待遇。部分地區可一次性繳納。

在社保基礎上可選擇一些綜合意外險作為補充。這里推薦給你一些適合做社保補充的保險產品

Ⅱ 深圳綜合醫療保險個人繳費比例是多少

參加綜合醫療保險人員的基本醫療保險費按下列規定繳交:
1.在職人員以本人月工資總額為繳費基數,按繳費基數的8%按月繳交,其中用人單位繳交6%,個人繳交2%,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數,月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資60%為繳費基數;
2.具有本市戶籍,18周歲以上未達到法定退休年齡,未在學校就讀,不享受失業保險待遇或最低生活保障待遇,沒有用人單位的人員,繳費基數由本人在本市上年度在崗職工月平均工資的60%至300%之間選擇執行,由本人按繳費基數的8%按月繳交;
3.退休前具有本市戶籍,由市社會保險機構按月支付養老保險待遇的退休人員,以其月基本養老金為繳費基數,由養老保險基金按繳費基數的11.5%按月繳交;
4.達到法定退休年齡前具有本市戶籍,沒有按月領取養老保險待遇的退休人員,繳費基數由本人在本市上年度在崗職工月平均工資的60%至300%之間選擇執行,由本人按繳費基數的11.5%按月繳交;
5.參加原養老保險行業統籌的駐深單位中由廣東省、北京市社會保險機構按月支付養老保險待遇,在退休前已參加我市醫療保險的退休人員,以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數,由原用人單位按繳費基數的11.5%×12個月×18年一次性繳足;
6.達到法定退休年齡後具有本市戶籍,未在國內其他地方享受社會醫療保障的人員,由本人在首次參加本市醫療保險時,以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數,按繳費基數的11.5%×12個月×18年一次性繳足;
7.其他人員按市政府有關規定執行。

Ⅲ 綜合社保繳費比例具體是多少

因不了解你是哪個地區的,每個地區的綜合社保繳費比例還是會有點小區別的,現在給你一個北京市各項社會保險繳費比例一覽表做參考:(見下表圖片)

說明:

1、城鎮職工基數確定:每年4月根據上年平均收入核定,當年4月至次年3月基數不變。養老、失業、工傷保險上限上年社平工資300%(2007年為9024元)/下限為上年社平工資的40%(5年內過渡到60%,與醫療保險一樣),生育、醫療保險上限為上年社平工資300%(2007年為9024元)/下限為上年社平工資60%(2007年為1805元)。

2、農民工基數確定:每年4月根據上年最低工資和社平工資核定,當年4月至次年3月基數不變。養老、失業保險基數為本市最低工資(2007年為640元),生育、醫療保險基數為上年社平工資60%(2007年為1805元),本市、外埠農民工工傷保險基數為上年社平工資60%。

3.工傷保險實行行業差別費率。視各單位情況由社保核定。一般在0.2%-2%之間。

4.生育保險只覆蓋本市戶口職工、或者有居住證的外地戶口職工。

5.各項社會保險繳費保留兩位小數。

6.農民工繳費辦法比較特殊。

一、工傷、醫療保險有單行文件(京勞社辦發[2004]101號、[2005]136號)出台,在繳費比例、醫院選擇、報銷待遇等方面均有特殊規定。

二、農民工保險繳納辦法具有可選性。

一是可「先行辦理工傷、醫療險」,也可以五險全上,養老、失業、生育保險比例與城鎮職工一樣,但農民工失業保險個人不繳費;

二是醫療可以按照單位9%+1%個人2%+3元的「本市/外埠農村勞動力」繳納,也可以按照單位2%個人不繳費的「本市/外埠農民工」繳納。

其他:(非必須)

住房公積金比例為8-12%,每年7月核定基數。繳費保留整數。

補充醫療保險費由單位單位每年與商業保險機構談判簽訂商業保險合同,費用由各單位按照職工工資總額的4%提取在成本中列支,統一管理使用。

補充養老保險(企業年金)政策已經制定,目前已有部分單位加入,具體按各單位辦法執行。

Ⅳ 醫療保險和社會綜合險的比例分別是多少

1、社保繳費比例一般如下:養老保險:單位20%,個人8%;醫療保險:單位8%,個人2%;失業保險:單位2%,個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,各在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區略有差別,以當地規定為准。繳費基數按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定。繳費金額=繳費基數*繳費比例。現在大多數都是五險同時繳納,具體以當地規定為准。2、所謂綜合保險,那肯定是地方性政策,如上海、成都有綜合保險,具體的繳費根據當地規定。

Ⅳ 社保最低基數單位和個人各交多少

公司當地最低工資的百分之12,個人交百分之8。比如當地工資是1000元,那麼單位交120元,個人交80元。 根據自己的工資基數。比如工資是3000元,單位交360元,個人交240元。

城區參保單位的繳費比例及繳費標准分別為:機關事業基本養老保險,單位繳費比例20%,職工個人繳費比例8%;

企業基本養老保險,單位繳費比例19%,職工個人繳費比例8%;基本醫療保險,單位繳費比例8%,職工個人繳費比例2%;失業保險,單位繳費比例0.7%,職工個人繳費比例0.3%;工傷保險,單位按一至八類行業分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費,職工個人不繳費;生育保險,單位繳費比例0.5%,職工個人不繳費。

(5)個人綜合保險繳費比例是多少擴展閱讀

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因,社會平均工資存在虛高成分,並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

因此,社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外,社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔,如何平衡好參保對象的權利和義務,還需要統籌考量,拿出相應的配套措施。

降低社保繳費率。眼下,我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例,企業為36.6%,個人為11%左右,合計超過個人工資的40%,在國際上屬於偏高水平。

Ⅵ 社保繳納個人和企業的比例是多少

1、養老保險:單位繳19%個人繳8%。領取養老保險待遇需兩個條件:必須到達法定退休年齡,繳費年限必須滿15年及其以上。
2、醫療保險:單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起,滿6個月後才能享受職工基本醫療保險待遇。
3、工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次,社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。
4、生育保險:由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。
5、失業保險:單位繳0.6%個人繳0.4%,失業保險必須在繳滿一年後才能享受,一般為交一年領2個月,交2年領4個月,但享受的最高時限不能超過24個月。
6、住房公積金:單位與個人繳費同等匹配。住房公積金必須連續正常繳滿6個月才能申請使用,有兩個用途:一是可用於購房或裝修等申請貸款,二是可以直接提取賬戶上的現金。有關住房公積金的具體內容,可點擊閱讀住房公積金,你該知道的這些事兒
7、自由職業者、靈活就業人員可參加四個險種,城鄉居民基本養老保險、城鄉居民基本醫療保險、企業職工基本養老保險、企業職工基本醫療保險。
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Ⅶ 個人養老保險怎麼買,個人養老保險的繳費比例又是多少

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

您好,個人養老保險有兩種購買方式,一種是參加社會養老保險,一種是購買商業養老保險。不同的地區社會養老保險政策不同,一般來說個人繳納8%,單位繳納22%。社會保障程度低,建議參加社保後購買商業養老險進行補充。以下推薦一些綜合保險給您參考:

「太平福壽」意外傷害保險
太平人壽是一款保障全面的綜合意外傷害保險,保障額度均衡,非常適合作為社保補充進行購買。
1、普通意外保險金10萬元,意外醫療保險金2萬元;
2、飛機意外保險金50萬元,火車輪船保險金20萬元,客運汽車保險金15萬元;

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Ⅷ 個人繳納社保養老醫療保險扣費比例是多少

養老保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納20%,個人繳納8%;
醫療保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納7.5%,個人繳納2%;
失業保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納2%,個人繳納1%;
工傷保險,由企業自己繳納,企業繳納1%;
生育保險,由企業自己繳納,企業繳納0.8%;

Ⅸ 養老保險個人繳費基數怎麼算的

一、養老保險個人繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

例如:上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比,2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元,增加了257元,上限則提高到8676元,提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位,個體商戶,自由職業者,繳費基數下限為1735元,上限為8676元,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比,繳費下限提高257元,上限提高1284元。同時,非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升,從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元,比2007年的1478元提高257元。

(9)個人綜合保險繳費比例是多少擴展閱讀

參保繳費比例為繳費基數的28%,分別由企業繳納和個人繳納兩部分組成,其中企業繳納20%,個人繳納8%。繳納基數為參保人員上年度的月平均實際收入,包括基本工資、獎金、津貼等。

養老保險繳費基數應和其他社會保險費繳費基數一起,每年進行繳費基數的申報和審核。通常繳費基數的社保工作在省勞動社會會保障廳公布的當年西安市社會保險計算基數(以往稱為上年度社會平均工資,根據社會保險業務的需要,現改稱社會保險計算基數)後。

社保中心通過公告、網路等手段通知參保單位統一進行。每年繳費基數經過社保中心核定的月繳費基數當年內一般不能再變動。

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