① 個人儲蓄養老資金的方法有哪些
投保返還性質的重疾險 個人儲備養老資金方法一
如果您沒有基礎保障的呵護,可挑選份返還型重大疾病保險,在獲得重疾保障的同時,為未來養老儲備資金。此類保險在保險滿期後,未患所保重大疾病且仍生存,可返還所繳保費,進而作為您的未來養老資金。在購買此類保險時,需格外關注保險返還年齡,返還年齡不能太晚,在60歲左右最佳,這樣您可以獲得更全面的養老保障。
購買投資理財保險 個人儲備養老資金方法二
倘若您制定了基礎保障規劃,但保障額度較低,建議您選擇兼具重疾和養老為一體的投資理財保險。目前此類保險主要包括:分紅險、萬能險、投連險。如果您的收入來源比較穩定,短期內又沒有大宗消費計劃,可購買分紅型理財保險。此類保險的養老金分紅額度是根據保險公司的經營狀況來決定的,建議選擇經營穩健、投資能力強的大品牌公司。
選購專門的商業養老保險 個人儲備養老資金方法三
倘若您的基礎保障已經完善,經濟收入水平較高,年齡在40周歲以下,且希望未來養老資金較為寬裕,不妨購買份專門的商業養老保險。此類保險的繳費期限有一次躉交、3年、5年、10年、20年期等不等。考慮到當前經濟形勢,建議您適當縮短繳費期限,這樣所需繳納的保費總額將會減少一些。商業養老保險的領取方式和領取時間是可以自由選擇的,無論您何時領取,怎樣領取,都要保證最少領取20年或至85歲。
② 請高人對我的養老保險給個計劃
買保險一定要明確一個基本道理:買保險買的是保障!而並非是其它(如:股票、基金、存款……等)。買保險是為了規避人身風險,建立個人保障體系的有效方法。同時,它還是一種理財方式。要想正確的利用這種方式理財,就應該學習和了解一些有關保險的基本知識。如果人雲亦雲,或者想當然的去買保險產品,結果可能會適得其反,不但讓你花錢買了你不一定需要的產品,還會讓你煩心很長一段時間,甚至,煩心一輩子。
如果能夠學習一些基本的保險知識,對於不了解保險的人來說都不是一件壞事。如果不介意,現在就來了解一點基本的保險知識,可以嗎?
保險分為:社會保險和商業保險。
社會保險是法定的保險,也可以被稱作:政策性保險。它是國家管理部門以法律為依據,以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業的成年人都必須參加的保險。它可以為參保人員提供基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險范圍內的經濟保障。因為社會保險是政府行為,所以它帶有強制性的特點。僱主(或機構)在僱用雇員時應該簽定勞動合同,僱主(或機構)應該為雇員辦理社會保險,這是僱主應有的社會責任和義務。
個體人員可以以自由職業者的身份參加社保,之後要履行按時、足額、連續繳費的義務。參保人員在遇到以上問題時,可以得到相關方面的經濟保障。
社保強調的是社會公平(參保人員每人只有一份),它的基本原則是:低水平,廣覆蓋。保障是保而不包。所以,它的保障度是不能完全滿足個人需求的,於是,就需要商業保險來做補充了。
商業保險:是集社會(參保人員)力量為少部分被保險人在遇到某些(如:重大疾病、意外傷害、醫療健康 …… 等)人身風險時提供應有經濟保障的保險。購買商業保險是一種商業行為,它應該根據個人的需要和個人的經濟支付能力來購買的保險,既然是商業保險,它就帶有強烈的商業色彩,它是社會保險的補充。商業保險強調的是個人公平(根據自己的需要和經濟能力進行購買,買的多,保障多,買的少,保障少,不買就沒有保障),它的定位應該是:社會保險的補充。購買原則是:自願原則。
這兩種保險的共同特點:為被保險人提供一定程度上的經濟保障。社保是一定要買的,因為它帶有一定的福利性。至於商業保險買與不買?你最需要買什麼險種?買多少?那要根據你自己的需求和經濟支付能力來確定。
買保險買的是保障,而保障是人人都需要的。所以,買保險之前一定要搞清楚:什麼是保險?為什麼要買保險?我最需要的是什麼樣的保障?我需要多少這樣的保障?就我現有的能力能買多少我需要的保險產品?如果你真想給自己和家人買一些保險,建議你:
1、首先學習和了解一些保險知識;
2、了解保險的作用和意義;
3、明確自己對保險的需求;
4、按自己的實際需要和經濟能力進行投保。真正做到:明明白白消費,踏踏實實享受。不然的話,由於自己一時的無知,換來的可能是今後無限的煩惱。
對於成年人來說,買保險應該先買社保,之後,可以選擇買一些商業保險進行補充。因為,社保是基礎,商業保險是補充。買商業保險有一些基本原則,如:先大人,後孩子;先基本,後完善;先近後遠 …… 等等。了解並遵循這些原則,應該是非常有必要的。如果你還想了解更多關於保險方面的專業知識,可以到保險網上去看一看。或者找一位有責任感、業務精通的高素質保險業務員進行相關的業務咨詢。
意外傷害、健康問題和養老問題是每一個人隨時可能遇到的人生最大風險,一旦遇到這樣的風險,它有可能直接影響到一個人或一個家庭的命運。所以,這三個風險應該是每個人必保的。
給未成年人買保險,主要是選擇購買商業保險中的學平險、意外傷害綜合險、終身或定期健康險。如果孩子年齡太小,想給孩子買的某些保險產品可能會受到一些政策性規定的限制,所以,可以先給孩子少買一點健康險,如果有可能,可以再附加一份住院津貼險或住院醫療險。
另外,還可以考慮在社保局或街道辦給孩子買一份少兒住院互助金(大約是40-50元左右/份/年),這樣,孩子在醫療保險方面的保障會提高一些。待孩子年齡稍大一些,再給他買一些適合他需要的險種。
不少的人買商業保險之前,只有購買的慾望和沖動,而沒有認真地去了解一下相關的保險知識,聽業務員三說兩說的就買了。拿到保單後也不再認真地看一看其中條款的內容,事後跟別人聊起來,才慢慢感覺到自己對已經買的保險到底保的是什麼都不清楚,或者發現自己買的保險並不是自己想要的產品。那個時候的懊悔將是追悔莫及的。有鑒於此,建議你還是先學習、了解,再決定購買。正所謂:磨刀不誤砍柴功。
一般來說:每個人理想的基本有效保障:終身健康險應不低於30萬元;意外傷害險應不低於20萬元/年;養老險應不低於10萬元。商業保險並不是有一份就可以解決問題的,但也要量力而行。
對於工薪族來說,購買商業保險的費用應該在年收入的15%左右。如果少了,保障度可能會顯得不足;如果超了,可能會對你的日常生活產生一些不良影響。
保險公司在承保時,對被保險人和投保人有一些要求,即:一、被保險人必須是健康體。二、投保人應該有穩定的收入和繳費能力。 三、對於未成年人的賠付金額不超過5萬元。
買商業保險(無論什麼險種),肯定是:越早買越好。因為它有一個規律:在保障度一樣的情況下,所交保費是隨參保年齡的增長而增長的。
保險是一門學問,買商業保險需要的是:要有一個有周密的統籌計劃安排和循序漸進的心理准備,不要設想一次投入就能解決一生的保障需求。或者,買一份保險就想為自己提供多方面的保障問題。
正確的投保做法應該是:
1、買保險前的學習和了解非常重要。盡量多學習一點保險知識,正確認識 保險的功能和作用;
2、選擇一家實力強,信譽好的保險公司;
3、選擇一個有責任感、誠實可信、業務精通、從業三年以上能為你提供良好的售前、售中、售後服務的高素質業務員為你提供服務,這一點很重要;
4、選擇適合自己需要的險種組合;
5、收到保單後,應在7天內多次認真仔細閱讀每一條款,如遇不解或疑問,應隨時與保險公司或業務員取得聯系,進行咨詢。如對所投險種不滿意,10日之內可以無條件退保,以確保自身的利益免受損失。所以,投保前的前期選擇非常重要。
個人觀點,僅供參考。
祝你好運!
③ 個人儲蓄性養老保險是什麼都有哪些規定
個人儲蓄養老保險,由職工根據個人收入狀況自願參加的一種養老保險。它居於我國多層次養老保險的第三層次。
規定:個人儲蓄性養老保險由社會保險主管部門制定具體辦法,職工個人根據自己的工資收入情況,按規定繳納個人儲蓄性養老保險費,記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶,並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息,
以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險,所得利息記入個人賬戶,本息一並歸職工個人所有。的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡,記入個人賬戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。
(3)個人養老儲蓄計劃範文擴展閱讀
個人儲蓄性養老保險發展優勢
1、有利於多渠道籌集養老基金,緩解養老壓力
個人儲蓄性養老保險成功開展將在很大程度上分散國家的養老負擔。
2、有利於提高個人養老金替代率
國際上由政府提供的基本養老保險的替代率一般為20-30%左右,我國有進一步降低目前的替代率以適應國際慣例的趨勢,這就使得參保職工必須採用除第一支柱外的其他方式,為自己的退休生活提供更多的保障。
3、有利於增強職工自我保障意識
積極發展個人儲蓄性養老保險,有利於增強人們的自我保障意識,提高個人的養老責任感。
4、有利於個人做好理財規劃
在目前經濟環境不穩定、資本市場動盪較大的情況下,通過開展個人儲蓄性養老保險有助於提供一個個人理財途徑;對於年輕人來說,通過開展個人儲蓄性養老,可以制定相應的理財計劃。
5、有利於促進我國相關金融行業發展
個人儲蓄性養老保險的積極開展,不僅能增加資本市場的資金供給,促進資本市場的規模擴大,而且能促進資本市場的產品創新,提高資本市場效率,促進其健康穩定發展。
④ 關於《我的養老規劃》的論文怎麼寫 十萬火急!!
建立鄉鎮企業</A>職工養老保險制度是我國</A>發展</A>的需要,是利國利民的長遠大計。這項制度的建立有利於鄉鎮企業的發展和</A>的穩定,但鄉鎮企業情況也很復雜,存在很多困難。一、鄉鎮企業職工養老保險的現狀和存在的問題</A>鄉鎮企業是在十一屆三中全會後發展壯大起來的,在二十年的發展過程中,從白手起家到有了一定的原始資金的積累,從當年的社隊副業到成為中國</A>經濟的重要支柱,經歷了一個艱苦的創業過程。鄉鎮企業的創始人也由青年人成為中老年人,由創業時一線到退居二線。由於鄉鎮企業是新生事物,國家沒有,與國有企業比較起來,經濟基礎相對薄弱,加上發展的時間短、大部分企業還未實行養老保險制度。只是在部分發達的地區部分企業率先實行了養老保險,但不規范、不完善。從我們的情況看,鄉鎮企業養老保險有以下幾種情況:(一)投保的形式多樣。鄉鎮企業養老保險沒有統一的規定,各地根據情況自行而定,形式多種多樣,有參加商業保險、參加本村實行的保險、參加鎮里組織的保險、企業自辦保險,參加城鎮企業保險和參加</A>社會養老保險等形式。(二)投保人的層次不同。鄉鎮企業投保的層次參差不齊。有的企業給全部職工入保,有的企業給部分職工入保,有的只給本村或本鎮職工入保,但有一條是共同的:凡是參加保險的企業首先給技術骨幹入保。(三)繳納保險資金不等。參加保險的企業一般視企業的經濟效益或參照周邊的大繳納保費。所繳保險費的比例也不等,各種比例都有。部分企業按國有企業職工比例繳納,即最高受到每月基本工資的29%(包括工傷、醫療),每年交1000多元,最少的企業每個職工年繳納48元,每月繳納4元。其中個人每月繳納2元,企業繳納2元。鄉鎮企業職工養老保險存在的問題:(一)經濟基礎薄弱。鄉鎮企業勞動密集型企業和農副產品加工型企業多,中小型企業多,原始積累少,經濟實力差,還擔負著反哺農業的責任。目前</A>企業普遍不景氣,職工收入比較低,要普遍建立這項制度確實有困難。鄉鎮企業職工養老保險開展比較好的地方是山東省和江蘇省中經濟實力較好的鄉鎮。(二)職工流動性強。鄉鎮企業有著靈活機制,企業職工有活就上班,沒活就回家種地。哪家企業效益好,工資高,職工就往哪流動,也給鄉鎮企業職工養老保險帶來了困難,增加了保險的</A>。(三)改制後鄉鎮企業實行養老保險的難度更大。目前鄉鎮企業大部分已經改制,在職工養老保險的問題上,企業經營者和職工的利益是有矛盾的。在山東、江蘇的調查中,無論企業經濟效益好壞,大部分企業廠長都表示企業困難,不願意繳職工養老保險費。同時在改制前一直繳納職工養老保險費,改制後已形成繳納制度的企業經營者,也不太積極,找出各種理由企圖不繳納養老保險費。末改制企業的廠長對繳納職工養老費表現相對積極。(四)領導不重視。由於國家對鄉鎮企業職工養老保險沒有政策,各地對職工養老保險的認識也不統一。有的地方領導不重視,認為工作難做,多一事不如少一事,對保險不積極。(五)國家利息政策多變,群眾顧慮較大,影響</A>投保積極性。
;二、對建立鄉鎮企業</A>職工養老保險制度的幾點不同看法鄉鎮企業養老保險問題</A>,是鄉鎮企業發展</A>過程中,隨著我國</A></A>化發展,經濟</A>體制的不斷完善,社會</A>的不斷進步,老齡的增加所面臨的一個不可迴避的社會問題,如何看待?大家認識不統一,一般有三種看法:第一種看法認為,鄉鎮企業是市場經濟的產物,承坦著解決農村</A>剩餘勞動力轉移,增加農民收入、以工補農等任務,本身的責任和義務並不輕。鄉鎮企業與國有城鎮企業在勞動關系、分配方式等方面有著本質的區別。在出資上,國家對鄉鎮企業沒有一分錢的投入,完全以農村集體組織或農民投資為主;在人員上,鄉鎮企業職工絕大多數是擁有土地的務工農民,一旦遭遇市場風波就可以重返田野,如果讓鄉鎮企業交納養老保險費,將會加重企業的負擔,一些企業甚至會敗下陣來,目前</A>鄉鎮企業搞保險的條件還不成熟,緩緩再說。第二種看法認為:鄉鎮企業目前的主要問題是解決農村剩餘勞動力,而不是養老保險。第三種看法認為:鄉鎮企業實行職工養老保險是發展趨勢,不可迴避,應該盡早著手建立,理順關系。其理由:1、生產分配關系決定了企業經營者對勞動者的責任。鄉鎮企業和國有企業一樣,只要企業與職工的勞動關系一成立,企業經營者就要對勞動者目前的生活和今後的養老負有責任,因為勞動者創造的價值中,不僅包含勞動年齡生活所必要的價值,也包含了退休後各種必需生活的價值。企業就有責任和義務為勞動者提供養老保險。2、建立鄉鎮企業養老保險制度,有利於社會的穩定。企業和國家在職工養老問題上是有矛盾的。國家追求是社會效益,企業追求的是經濟效益,特別是近兩年來鄉鎮企業從過去的集體所有制轉變為私有制後,這個矛盾就更為突出。盡管從目前看,鄉鎮企業中老職工的問題還不是很突出,但在山東和江蘇調查中還是感到,職工和老闆的關系很緊張,職工非常渴望盡早建立鄉鎮企業職工養老保險制度。如果政府不著手考慮建立職工養老保險制度,隨著我國工業化的發展、人口老齡化的來臨,將來鄉鎮企業老職工必然要找政府,也將給社會帶來不安定因素。3、建立鄉鎮企業養老保險制度,有利於促進鄉鎮企業的發展。企業發展靠人才,留住人才靠保障。鄉鎮企業職上流動性很大,如果鄉鎮企業不實行養老保險,不能做到老有所養,傷有所養,病有所養,就會在一定程度上失去吸引力。4、在部分鄉鎮企業發達的地區實行鄉鎮企業養老保險制度的條件已經成熟。綜合各因素,制定鄉鎮企業養老保險辦法勢在必行。但不能照搬城鎮企業養老保險辦法,「搞一刀切」。在制度中既要考慮到鄉鎮企業的特點及其經濟承受能力,又要考慮到鄉鎮企業職工的利益和社會的穩定,分期分批試行。只有制定出合理的保障制度,才能更好地促進鄉鎮企業的發展。筆者認同第三種看法。三、鄉鎮企業職工養老保險對策和建議制定鄉鎮企業養老保險辦法,應考慮以下八條原則:(—)鄉鎮企業的養老保險性質。1、強制性。從鄉鎮企業的情況看,一是企業和個人的實力差;二是改制後,企業經營者從自身利益出發都不願意繳納保險費。因此國家要制定專門 通過干預企業和個人的收入再分配強制實行,這是國際慣例。凡國家立法實施范圍內的企業及個人,視為法定的被保險入,必須一律參加,無選擇餘地(經批準的企業,可以例外)。繳納了養老費的勞動者,到了法定的年齡有權享受養老保險金。2、福利性。國家必須按照法律規定的辦法,保證勞動者養老金的收入,職工養老金要體現國家福利政策,隨著物價的上漲而浮動。3、優惠性。國家要在政策、利息政策等方面給予優惠,實行稅前繳納保費等。4、流動性。針對鄉鎮企業流動性較大的特點,鄉鎮企業的養老保險允許流動,在鄉鎮企業之間能夠流動,也允許在國有企業流動,形成全方位流動的格局。5、職工養老費的組成。養老費由企業和個人共同繳納。職工養老保險實行社會統籌和個人帳戶相結合。 (二)鄉鎮企業養老保險辦法宜粗不宜細,不搞「一刀切」,各地根據經濟承受能力確定,也可以分期分批進行。鄉鎮企業的經濟狀況差距較大,從區域上講,東、中、西部地區發展水平有差距;從行業講,高科技</A>企業和小作坊企業並存;從規模講,大中型企業與個體、聯戶並存。對鄉鎮企業職工養老保險實行「一刀切」是不現實的,國家應制定大的原則框架,各省根據各地的情況再制定具體實施辦法。如各省自行制定職工養老保險繳納資金數額和企業、個人所繳納的保險費比例及各類企業實施辦法等等。(三)先試點,後推廣。全國鄉鎮企業情況千差萬別,情況復雜,實行鄉鎮企業養老保險難度較大,應在有條件的地方先搞試點,取得經驗後在全國推廣。(四)基金的保管使用和監督。鄉鎮企業養老保險基金保管、使用和監督,必須立法,嚴格按照立法程序,做到管理法制化。1、必須將政策性決策機構與基金的管理分開,政府部門主要管政策制定、規劃、、監督。2、建立專門的非盈利性的社會保險管理機構。3、建立基金會或委託商業保險公司管理基金,實行收支兩條線管理,保證專款專用,全部用於職工養老保險,嚴禁擠占挪用和揮霍浪費。4、鄉鎮企業基金獨立核算,專款專用,嚴禁與城鎮職工養老保險基金混合使用。5、基金實行省級,以減少基金的風險。6、成立各級鄉鎮企業養老保險基金監督委員會,由政府部門、企業單價、參加養老保險的職工和離退休人民代表組成。部門、部門、社會保險</A>部門及鄉鎮企業行政部門依法對基金進行監督。
⑤ 職工個人儲蓄性養老保險
個人儲蓄性養老保險是由職工根據個人收入情況自願參加的一種養老保險形式。個人儲蓄性養老保險由職工個人自願選擇經辦機構,個人、儲蓄性養老保險基金由個人所有。
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險,由社會保險主管部門制定具體辦法,職工個人根據自己的工資收入情況,按規定繳納個人儲蓄性養老保險費,記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人帳戶,並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息,以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險,所得利息記入個人帳戶,本息一並歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批准退休後,憑個人帳戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動,個人帳戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。職工未到退休年齡而死亡,記入個人帳戶的儲蓄性養老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在於擴大養老保險經費來源,多渠道籌集養老保險基金,減輕國家和企業的負擔;有利於消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑥ 請問個人養老保險申請書怎麼寫阿
個人養老保險申請書書寫格式是:
敬愛的社保局領導:
本人***, 出生於****年**月*日,***年參加機關工作,是*****機關單位的*****,身份證: ******多年來,本人堅持立黨為公、執政為民,認真履行職責,扎實開展工作,始終保持了思想上的先進性,工作上的主動性、創造性和實效性,較好地完成了*下達各項工作任務。在工作學習中不斷提高自身素質和工作能力。堅持利用業余時間自學,並注重深入基層,向群眾學習,向實踐學習。先後認真學習了鄧小平理論、「三個代表」重要思想以及科學發展觀的有關論述,從於使自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高,工作預見性、系統性和創造性進一步增強,使自已能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定,為切實解決我固定職工的後顧之憂,特向領導提請為我辦理社會統籌的養老保險的參保手續並履行繳費義務。
特此申請,懇請批准!
申請人:XXXX
XX 年 XX月XX日
⑦ 如何規劃我個人的養老問題
政府有義務,但是個人更有責任,不一定非要靠子女來進行養老,可以自己在年輕時進行養老規劃達到自己解決養老問題。政府現在出台有城鎮職工養老保險,新型農村養老保險也正在試點,就這兩種保險,很多符合參加條件的人還不想加入,很多人還問是不是可以不繳納,所以個人一定要有意識,不知道樓主是什麼時候開始考慮這個問題的,如果現在還年輕,不要靠子女,靠你自己就能解決,如果樓主已經不再年輕了,那麼樓主考慮這個問題是有點晚了,更要注意規劃,只靠政府的力量是不行,畢竟咱們現在還不是共產主義社會,還只是各盡所能,按勞分配階段。話不好聽,希望樓主理解,個人不贊成把什麼問題都推向政府層面,搞的自己沒有一點責任似的。