如遇地方性政策,有時候可以一次性繳納
但是,大多數政策,一次性繳納15年的費用標準是按照退休當年或者上一年的繳費標准一次性計算出來的,而不是按照往前推15年逐年計算
例如(以男性為例):A某1990年開始上班繳納社保,2015年60周歲退休,繳費年限25年,退休時,總繳費金額是從90年到2015年逐年計算,個人實際支出約為4萬元左右,個人賬戶金額大約10萬,退休時不需要補繳任何費用,直接享受養老和醫療退休待遇。退休金2015年第一個月為1800多
B某從2000年開始上班繳費,2015年退休,年限15年,個人繳費支出約3.5萬元左右,個人賬戶6萬多,退休時由於養老不足25年,需要補繳10年限額的醫保費用,才可以享受醫療保險退休,費用大約7萬元左右,實際個人支出13萬(養老不受影響)
2015年第一個月退休金為900多
C某從2000年開始個人繳費,2015年達到年齡退休,年限15年,個人繳費支出6萬左右,個人賬戶同樣6萬多,退休時養老不足25年,補繳10年醫保費用,合計支出16萬元
2015年第一個月退休金為900多
D某一直未繳納過社保,2015年地方有政策給予一次性補繳,D某參加,則D某一次性繳納費用為9.14萬,同時個人賬戶只有3.65萬元,醫保同樣需要一次性補繳,費用在11萬左右,合計費用超過20萬
2015年第一個月退休金為729(最低標准)
自己參考一下費用和對應收益標准吧
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㈡ 一次性補繳養老保險費(社會保險)的計算方法
這個要看你所在的平均工資,再一個,你媽准備交的基數60%或則100%..
還有要看,是准備從哪一年開始補繳起.
基本計算公式為 : 至本年底個人帳戶雷擊儲蓄存額=上年底止個人帳戶累計儲蓄存額X(1+本年記帳利率)+個人帳戶本年記帳金額X(1+本年記帳利率X1.083X1/2)..
1.083是為使"年度計演算法"的計算結果在相同條件下與月積數法計算結果一致而設置的調節系數.
㈢ 養老保險一次性補繳是按每年的標准還是按新標准
哪些人可以一次性補繳養老保險?
一、本地戶籍,並在1961年至1982年期間下鄉的知青,可一次性補繳社保費滿15年。這類人群的繳費標准為183.29元/月,這個補繳費用對於大多數人來說都是不高的;按現行的養老金計發標准,60周歲首次可領取養老金841元/月,65周歲首次可領取養老金1746元/月。
二、本地戶籍,曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲),可一次性補繳社保費滿15年。這類人群在工作經歷方面無限制性要求,但是繳費標准比較高(893.6元/月)年遞增5%,按此標准一次性補繳15年社保費的費用為23萬元;按現行的養老金計發標准,60周歲首次可領取退休金1496元/月。
三、本地城鎮戶籍,曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系,並已在2010年12月31日前達到退休年齡(女50周歲、男60周歲)的人員,可在工齡產生地自願一次性補繳社保費滿15年。這類人群的最低繳費標准為427.8元/月,按此標准一次性補繳15年社保費的費用為7.7萬元;按現行的養老金計發標准,50周歲首次可領取養老金745元/月,60周歲首次可領取退休金809元/月
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㈣ 一次性補繳養老保險,怎麼繳
不能一次性補繳養老保險。法律依據《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定,第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
參保時,補繳參保前繳費,繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市,由各設區市明確規定,下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,繳費指數統一按0.6計算;參保後,繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行,指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。
基礎養老金月標准除了以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數外,繳費年限成為養老金多少的重要參數,即繳納15年以上每多1年多發給1%.同時,個人賬戶養老金以前最多領10年。
現在每月領取標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數則根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
(4)個人一次性補繳養老保險費擴展閱讀:
主要特點:
一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展,需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長。
㈤ 個人一次性補繳養老保險政策
一次性補繳15年的政策公布之後,農村百姓議論紛紛,各有爭議。具體政策為:男滿60歲,女滿55歲,一次性補繳9萬元,可以每個月領1100元左右的養老金,隨著時間的推移,每個月的養老金還會增長。現在的農村老人,除了每個月能領60元的基礎養老金,其他沒有一點生活保障。這次養老金補繳,大家可以詳細研究下,看看適不適合家中的老人。
一次性補繳9萬,這對於農村老百姓來說,不是個小數,筆者做了個表,詳細的對比了補繳養老金和拿這9萬元去做理財的收益對比:
9萬元拿去做理財投資,每年5%的收益是可以保證的,收益用來給父母做生活費,那麼這20年的收益是:
如果把這9萬元一次性補繳養老金,每個月還有5%的漲幅,每個月領取養老金,那麼隨著時間的增長,農村老人每年拿的養老金是:
通過兩張圖的對比,我們可以看出,到了第八年的時候,投資收益+本金可以和每年領取到的養老金大約持平,也就是說,在68歲的時候,可以把養老金給賺回來。那麼我們再來看下好處和壞處:
好處:
1、考慮到現在的生活條件和醫療水平,農村老人活到70歲是沒問題的,可以白賺幾年的錢。
2、農村老人通過一次性繳納9萬元養老金,每個月能領到1000多塊錢,在農村的生活可以保障,而且每年一萬多的養老金,比投資理財要高的多。
3、只要是不生大病,農村老人完全可以依靠每月的養老金來生活,子女們沒有其他的負擔。
壞處:
1、萬一生大病,需要大量資金的時候,會比較麻煩。但是如果拿來投資理財的話,至少9萬元本金是可以用來看病的。
2、最不想看到的就是突發疾病身亡,雖說會退回部分養老金中的個人部分,但是太少了,只有8%。失去親人的同時,也失去了大量的錢。
大家看後,可以結合自己的實際情況,再去選擇哪一種養老方式,畢竟9萬元不是小數目。
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㈥ 個人補繳養老保險費
不可以。社會勞動保障法規定,不允許一次性補繳。符合以下條件可以:
曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的,截止2014年12月31日,男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時,應提供以下材料:1.本人身份證、戶口簿;2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料