個人交的靈活就業保險報銷比例

A. 靈活就業人員醫療保險可以報多少

一、靈活就業人員醫保報銷比例是怎樣的

靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇。

靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什麼區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%;醫療報銷若建立個人帳戶，報銷都一樣。

二、靈活就業人員城鎮居民醫保報銷比例有什麼區別

靈活就業人員與城鎮居民醫保報銷比例相比，城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院起付標准補足差額。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》

1、學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標准為650元，報銷比例為50%，上限為2000元，二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%，一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。

2、年滿70周歲及以上。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標准為650元，報銷比例為50%，上限為2000元，二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%，一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。

3、其他城鎮居民。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標准為659元，報銷比例為50%上限為2000元，二級醫院住院起付標准為300元，報銷比例為55%，一級醫院不設起付標准，報銷比例為60%。

B. 靈活就業繳費的醫保報銷比例

靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇。
靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什麼區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;醫療報銷若建立個人帳戶，報銷都一樣

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C. 靈活就業醫保住院怎麼報銷比例

可享受職工住院報銷比例。符合基本醫療的費用（除丙類，乙類×90%+甲類），起付線以上（省1000元，市700元，區400元）統籌報銷比例為：省級醫院85%，市級醫院88%，區級醫院91%；退休後，統籌報銷比例為：省級醫院87%，市級90%，區級93%。
門診報銷比例。在醫保中心指定的定點社區衛生服務中心或衛生服務站進行門診治療，開具長春市基本葯目范圍內的葯品，400元以下的葯費可報銷30%。
可申請門診慢性病，審批通過後，享受一定的補助；也可申請門診大病，審批通過後，享受一年只收取一次起付線的住院報銷待遇。退休後由於特殊原因長期居住外地的參保人員，還可申請異地就醫，審批通過後，可享受與在本地住院相同的待遇。可享受職工「免費」透析治療。可享受單病種工定額治療職工待遇。可在指定的市醫保定點醫院享受部分診療項目下調政策。

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D. 我是靈活就業交的職工醫保，報銷比例怎麼和單位職工醫保不一樣

職工醫療和靈活就業人員的醫保待遇方面.住院報銷比例是一樣的。

靈活就業人員社保的醫保也是城鎮職工醫療保險。但是，靈活個人社保連續繳費半年後才可以享受住院統籌資格，而且很多城市規定沒有醫保個人賬戶，不能用於門診或葯店消費。

待遇：靈活就業人員醫保的待遇高於城鎮居民醫保待遇。城鎮居民醫保是基本醫療保險和靈活就業人員醫療保險所未覆蓋的人群，是屬於補充險種。繳費底，報銷少（主要針對小孩，老人等）。

(4)個人交的靈活就業保險報銷比例擴展閱讀：

靈活就業人員由於工作不穩定，難以獲得穩定的收入來保障自身的生活。對此，國家出台了靈活就業人員辦理社保補貼政策來保障靈活就業人員的基本生活問題。

申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。

E. 靈活就業保險住院報銷多少

城鎮職工醫療保險與城鎮靈活就業人員的醫療保險所享受的醫保待遇是一樣的，因為都是按月繳納社保，住院報銷的比例都是根據醫院的等級和用葯類別報銷70%-85%。社保局每月還會按照繳費基數比向社保卡里返還一定數額的錢供看門診或去葯店買葯。

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F. 靈活就業人員自己繳納的社保裡面的醫療保險繳納的數額比新農合作繳納的多很多，但是報銷比例是怎樣的

你好，靈活就業人員自己繳納的社保裡面的醫療保險繳納的數額比新農合繳納的多，當然報銷的比例也就高，報銷的范圍也就廣泛。

G. 靈活就業人員的醫保和城鎮居民醫保報銷比例有什麼區別

城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院起付標准補足差額。

學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為55%，二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%，一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。

(7)個人交的靈活就業保險報銷比例擴展閱讀：

注意事項：

靈活就業人員是指兼職人員，其工作時間不固定，採取臨時、彈性工作的靈活形式。根據靈活就業人員社保繳費方案，大部分城市規定社保繳費工作應在2020年12月31日前完成。對於尚未登記的靈活就業人員，應盡快申請社保補貼。

社保盡可能不交。靈活就業人員經濟收入不穩定。如果選擇的支付檔次太高，恐怕經濟收入不好的時候，很容易斷交。

社保斷交的影響不容忽視，對養老保險和醫療保險的影響最大，盡量不要斷交，4050失業人員可以享受社保補貼，可以補貼最多三年的社保費用。