個人僱傭上保險多少錢

『壹』 什麼是僱主責任險一般是多少錢啊

1、什麼是僱主責任險

僱主責任險是以被保險人即僱主的雇員在受雇期間從事業務時，因遭受意外導致傷、殘、死亡或患有與職業有關的職業性疾病而依法或根據僱傭合同應由被保險人承擔的經濟賠償責任為承保風險的一種責任保險。僱主責任險的被保人是僱主。

2、僱主責任險購買需要多少錢

僱主責任險根據職業類別和種類來進行劃分的，同時還要根據投保的額度來進行綜合，具體給出一個詳細的表格看看。

『貳』 個人社保一個月要交多少錢一個月多少錢一個月

不同的社保類型，不同的參保金額都會影響到個人社保繳費的金額，是沒有固定每個月需要交多少錢的。

對於剛踏入社會的畢業生，其實很多人都會好奇社保每個月要支付多少錢，擔心自己會被單位「坑」了，其實每個人繳納社保的費用不一定相同的，而且不同的社保類型更會導致個人繳費金額完全不同。

若我們擔心單位「坑」自己社保，可以要求單位出具工資條，裡面會有明確社保構成和個人支付金額，就不擔心被騙社保的行為了。

『叄』 僱主險多少錢一個人

僱主責任險的保費，需要根據職業類別、保障內容和額度，計算報價。不同方案保費相差較大，請知悉。網路辦理，保費比線下便宜。具體辦理可點我聯系或網路保險葉君帥

『肆』 個人交社保一個月要交多少錢

『伍』 僱主要給雇員買哪些保險需要多少錢

你可以通過保險公司給員工上團險。。不貴的

『陸』 自己交社保一年大概需要多少錢

最低為3613元，最高為23565元。

參加城鎮職工社保的有基本養老保險、基本醫療保險、基本失業保險、基本工傷保險、基本生育保險，而繳費基數則由上一年的社會平均工資決定，按照北京市2018年全口徑城鎮單位就業人員平均工資來計算，2019.07—2020.06社保基數最低為3613元，最高為23565元。

通常參加基本養老保險、失業保險按照基數3613元/月計算，基本工傷保險按照基數4713元/月計算，基本生育保險、醫療保險按照基數5557元/月計算。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

以上內容參考網路-社保、人民網-今年的社保一個人交多少錢？

『柒』 公司為個人交保險交多少

1.無論你的戶口在哪，公司應該繳納國家規定的五項保險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。（一般公司只會繳納前3項）

2.養老保險單位承擔20%,個人8%; 醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險1%和工傷保險0.8%全由單位承擔；保險比例全國統一，但是繳費基數因個人收入不同而不同，如果職工收入低於社會平均工資60%的，應按社會平均工資的60%繳納，各地社平工資標准不同 。

3.應該不能從我工資里扣保險錢。

4.各項保險是根據公司算的，養老保險單位承擔20%,個人8%; 醫療保險單位承擔6%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%; 生育保險1%和工傷保險0.8%全由單位承擔 。

5.公司一般在員工過了試用期都會給員工辦理保險。

(7)個人僱傭上保險多少錢擴展閱讀：

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

『捌』 自己交社保怎麼交每個月要交多少錢

1、社保全部個人繳納，一個月交500元左右；

2、有單位的，一個月要交200多元。按照現行政策，要交滿15年才可以辦理退休的。

3、社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

4、繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司佔大頭個人佔小頭。

(8)個人僱傭上保險多少錢擴展閱讀：

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

參考來源：網路 社保