單位和個人都要交的保險

『壹』 五險一金是公司和個人都要交嗎

養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

一、參保范圍

1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；

2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

3、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

二、養老保險繳費數額計算方法

1、企業繳費額＝核定的企業職工工資總額×20％；職工個人繳費額＝核定繳費基數×7％（當前為8％）；

2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額＝核定繳費基數×18％。

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辦理

1、社保公積金開戶

企業需在設立社會保障局和公積金中心之日起30日內去辦理社會保障、公積金開戶。社保開戶後，可以領取《社保登記卡》，公積金開戶後，可以領取單位公積金登記號碼。

2、增減員

每個月，公司必須將新員工加入5個社會保險和1個公積金賬戶，並將已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶分為兩個單獨的賬戶，增加或減少員工在兩個賬戶上的操作都必須進行。

3、確認支付基數

公司每月為員工申報正確的五險一金繳納基數，確保五險一金正常繳納。五險一金繳費基數，以職工上年度或入職第一個月的平均工資為基數。

『貳』 單位和個人分別應繳納多少失業保險費

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

『叄』 請問單位給繳納保險和個人自己繳納保險有什麼區別

不知道你是哪個地方的，我知道的是上海的。在上海根據不同情況繳納的主體不一樣，一般都是公司繳納的是上海是城鎮保險，簡稱城保，一種是個人繳納的自由職業者保險，二者在繳納保險的險種和繳納比例上不一樣，在繳納險種上城保繳納5險：養老、醫療、工傷、生育和失業，交費比例是養老公司部分22%個人部分8%，醫療公司部分12%個人部分2%，失業公司部分2%個人部分1%，生育和工傷公司部分各0.5%，自由職業者保險只有兩個養老和醫療，比例是養老30%，醫療8%或14%（含大病醫療），很明顯自由職業者保險的險種少，交費比例和額度和城保差不多，你現在由於已經有工作單位，雖然沒有簽訂勞動合同，但是有事實勞動關系，不符合自由職業者保險繳納條件，而且假如真的繳納自由職業者保險出工傷了是不理賠的，這對於自己是沒有保障的。所以建議
要求公司按照正常的政策法規繳納社會保險，而不是自己來繳納。

『肆』 單位與個人交的保險有什麼區別

單位交大部分，自己交小部分。如果個人自己去社保局交，那肯定錢要多交，因為自己交全部。現在單位繳的都是四金（醫療、養老、失業、公積金），至少有三金，而自己只能繳兩金（醫療和養老）。你如果掛朋友的公司，那至少可以繳三金，繳滿多少年後，如果不繳了，還可以拿失業金兩年，如果你自己繳就沒有這部分了。但可能掛公司就等於單位的部分和自己的部分都有你自己來承擔的話費用應該比自己去社保繳多。所以你自己衡量一下吧

『伍』 個人和單位需要交多少保險

按政策你應該是以工資為基數繳費,養老醫保失業3險個人繳費總計是繳工資的11%,其中養老是繳8%全部計入你的帳戶,醫保是繳基數的2%每月返卡是3.3%~3.7%多的部份是單位所繳的統籌中出的,失業是你所繳的社會統籌費用,單位所繳5險社會統籌費用總計是你工資的31%以上,除醫保與你有點關系外,其餘的都是社會統籌費用與你無關.
要是你單位不正規,可能是按社保的最低基數給你繳費,這個基數是當地上年度社平工資的0.6倍,其繳費比例同上都是一樣的.雖然你也繳得少了,但單位繳得更少,並是以降低你養老金為代價的

『陸』 單位給交保險和個人交保險有什麼區別嗎

兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。