員工購買養老保險合同

① 勞動合同法是怎樣規定給員工購買養老保險的

第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
……
（七）社會保險；

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
……
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

第七十四條 縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
……
（六）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

② 合同制員工單位應該怎樣買養老保險

合同制一般是通過第三方中介公司簽署合同，是由第三方中介公司代繳納社保，一般只繳納五險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

③ 企業給員工交養老保險員工必須簽幾年合同

勞動合同法及其實施條例均明確應當為員工繳納社保（只要你和企業建立了勞動關系企業就有義務）屬於法定強制性義務。險種為養老、醫療、事業、工傷、生育以及當地政府要求的一些險種，主要的習慣性稱為五險一金。

「五險」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
五險一金的繳費比例是：
目前養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；
生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多隻有「四險一金」。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;
(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;
(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。

④ 企業如何給員工繳納養老保險啊都要什麼手續啊

繳納養老保險，即社會保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

保定市參保手續：

一、申請條件：社會保險登記實行屬地管理。在保定市工商局注冊、市（區）地稅局辦理開戶的相關單位，可申請到市社保所或開戶地社保經辦機構辦理參保登記。

二、辦理材料：

1、營業執照副本；

2、稅務登記證副本；

3、組織機構代碼證；（前三個證件的三證合一或五證合一）

4、開戶許可證；

5、法定代表人身份證；

6、單位公章；

7、需要提供的其它證件和資料。

三、辦理地址：保定市東二環1539號人才大廈保定市人力資源和社會保障局保定市社保所、保定市機關事業社會保險所

四、辦理時間：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、聯系電話：

保定市社保所：5077068

保定市機關事業社會保險所：2037686

(4)員工購買養老保險合同擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第七章第五十七條

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參考資料：

保定市人力資源和社會保障局-社會保障

⑤ 職工自已交養老保險合同怎麼寫

勞動合同法規定，職工達到法定退休年齡，勞動合同自動終止。
因此，單位是否辦理解除手續都是一樣的。職工已經不再是企業的職工了，而是自然人了。
這個不需要企業同意或者職工同意。
可見勞動合同法實施條例。

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⑥ 公司讓員工簽訂自願不買養老保險合同違法嗎

社保是法定，不買社保的協議是無效的。
社保屬於強制保險，公司必須給員工繳納社保，社保有以下特徵：

1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3、社會保險屬於強制性保險；
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

⑦ 養老保險購買協議

這個協議就是公司想出來的，為了把社會保險繳納的風險轉嫁給勞動者而設計的。我們的企業也是給勞動者一次交一年的養老保險，如果一個員工一開始工作就自己先繳納1年的養老保險金，企業連同個人最少都在5000元以上，這顯然是難以承受的，企業真險惡。

⑧ 公司在給員工交養老保險但書面合同忘記簽了,怎麼補救

應該是不可能的事情。公司給你繳納職工養老保險，必須要向社保中心提供勞動合同。如果沒有向社保中心提供勞動合同，社保中心是沒有辦法給你辦理社會保險參保手續的。

⑨ 企業為員工繳納了養老保險是否意味著企業就跟員工簽定了勞動合同

企業為員工繳納了養老保險，並不意味著企業就跟員工簽定了勞動合同。
公司辦理社保只需要在當地社保局辦理開戶手續，社保開戶資料：
1、《企業參加社會保險登記表》（當地社保局現場填寫，後蓋單位公章）；
2、組織機構統一代碼證書原件及復印件、企業法人身份證復印件（蓋單位公章）、單位經辦人的身份證原件及復印件、企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)；
3、開戶銀行印鑒卡原件及復印件、開戶銀行證明原件或開戶許可證原件及復印件等。

這些信息並沒有明確工作地點、工作崗位、工作時間、勞動報酬、工作內容等勞動合同的必備條款。
《勞動合同法》十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

⑩ 企業如何給員工繳納養老保險

從目前市場情況來講，企業是無法單獨給員工代繳養老保險的，養老保險跟其他四險是綁定在一起的，想要繳納的話必須一起繳納，單獨一個是無法代繳的，正因如此很多企業都會選擇社保代繳公司來代繳五險。
相關規定：用人單位與員工建立勞動關系之日起30日之內必須為員工繳納社保，否則屬於違法行為。基於此，為了避免造成不必要的麻煩，很多企業會選擇將企業社保委託給第三方社保代繳機構來完成。
代繳社保一般得先找靠譜的社保代繳公司，那就需要用到找社保代繳公司的注意事項，也可以直接選擇小豆，去我們的官網下單。
處理條件：新參保單位在領取《營業執照》或獲准成立後的三十日內，必須辦理涉水保險登記和繳費報告。
首先，前往當地稅務局注冊付款，並在第二天起30天內前往與當地稅務局注冊地點相應對應的每個縣的社會保險代理機構，以進行付款，完成保險注冊之後，然後輸入當地稅務局無法收集的相關信息。
需要提供的材料：
1、填寫被保險人基本信息登記表，加蓋公章;
2、基本存款賬戶開戶許可證或者其他開戶證明文件，原件必須加銀行印章，復印件必須加蓋單位印章及公章。
注意：除非社會保險機構處理相關的業務活動，除非另有說明，否則所有實體都將提供原始文件以進行審核、掃描和託管。