用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
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B. 找掛靠公司交保險，有什麼風險
沒風險，只要確定他們正常幫你繳納即可，每個月你都可以到社保那去查他們到底交沒有，沒交的話要盡快處理即可。唯一不好的就是成本太高，除了保險是你自己全額承擔外你還要額外給一筆服務費。其實還不如自己在戶籍地交，或者你在本地注冊個公司或者個體戶自己交也行，這些需要對這行比較了解才能自己做。
C. 掛靠公司交社保風險是違法的嗎
雖然現沒有明確的法律禁止用人單位為非員工繳納社保費用，但在掛靠公司的過程中，企業會偽造工資表和公司員工花名冊等勞動關系材料，這是違法行為。而且掛靠公司交社保時有可能被中介騙財，承擔斷繳風險，被掛靠公司也會面臨社非員工騙取薪資，福利待遇的風險。
D. 本人掛靠買養老保險有什麼危險
這個沒什麼問題，只要你找的公司不坑你的錢就行了，國家不會管你這個