補交保險個人部分做賬

『壹』 請教關於社保繳納和個人承擔部分如何做賬

已執行新會計准則的
繳納時
借：應付職工薪酬--社保
（單位部分）
--職工福利費
（個人部分）
貸：銀行存款
計提時
借：管理費用等
--
社保
（單位部分）
--職工福利費
（個人部分）
貸：應付職工薪酬--社保
（單位部分）
--職工福利費
（個人部分）
未執行新會計准則的
借：管理費用等--
社保
（單位部分）
--職工福利費
（個人部分）
貸：銀行存款
註：個人應繳部分的社保費用全部由單位繳納，應由個人承擔部分要與當月工資薪金一起合並計算繳納個人所得稅。

『貳』 給員工補交社保怎麼做賬

公司必須給員工繳納社保是包括試用期的,你的補交應是公司給你補的,你應只補交個人扣費部份,公司部份的大頭應由單位出

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『叄』 社保中間差額補交 會計分錄怎麼做

分錄：
借：製造費用-養老統籌（公司負擔的補差的部分）
管理費用-養老統籌（公司負擔的補差的部分）
貸：其他應付款-社保（公司負擔的補差的部分）（10727.5-9618）*20%
個人負擔的補差的部分隨工資分錄扣除來。
補交的時候：
借：其他應付款-社保（公司和個人總和部分）
貸：銀行存款
只補4月的，其他月不用補。

『肆』 保險個人部分扣除怎麼做賬

你指的是什麼保險呢？
社保費：屬於工資的一部分，借工資費用，貸應付工資。
公司幫個人買的商業報險：借員工福利，貸其他應付款。

『伍』 補交上個月單位和個人的社保和滯納金怎麼入賬 請寫詳細的分錄 謝謝

補交時
借：應付職工薪酬--社保（單位部分）
其他應收（付）款--社保（個人部分）
營業外支出--滯納金支出
貸：銀行存款
計提時
借：管理費用--社保（單位部分）
貸：應付職工薪酬--社保（單位部分）

『陸』 個人部分社保怎麼做賬

一般補交社保有如下處理
1、如果個人負擔部分的保險，單位支付時可以如下處理：
借：其他應收款--勞動保險
貸：現金（或銀行存款）
收回個人負擔的保險
借：現金
貸：其他應收款--勞動保險

2、補交上年單位負擔部分的保險時
借：利潤分配--未分配利潤
貸：銀行存款
或：
借：以前年度損益調整
貸：銀行存款（或現金）
借：利潤分配--未分配利潤
貸：以前年度損益調整

『柒』 補交的養老保險金怎麼做賬務處理

計提時：

借：管理費用等費用(公司承擔部分)，其他應收款(個人承擔部分)

貸：應付職職工薪酬-社會保險

支付時：

借：應付職工薪酬-社會保險

貸：現金或銀行存款

養老金補交需要個人的年齡要在勞動年齡限制內，男性是60周歲，女性是55周歲。如果是公司的原因導致斷交，公司可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請。

(7)補交保險個人部分做賬擴展閱讀：

交養老保險金注意事項：

1、參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。如果不中斷繳費，當然可以維持。

2、勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

3、養老保險最低交納年限為180個月即15年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

4、在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群採用這種方式。如富裕地區的農民可按半年或按年繳費，其繳費額既可以按收入的比例，也可按一定的數額繳納。

參考資料來源：網路-養老保險金

參考資料來源：網路-社保補繳

參考資料來源：網路-賬務處理

『捌』 本月補交前三個月的社保費，如何計提，如何做賬，謝謝

一，公司支付費用時：
借：應付工資-社保金
貸：銀行存款
二，月底費用分配時：
借：管理費用-社保金（單位承擔部份）
借：其他應收款-待扣員工社保金（個人承擔部份）
貸： 應付工資-社保金
三，發放工資時扣除：
借：應付工資
貸：其他應收款-待扣員工社保金
貸：應交稅金-代扣個人所得稅
貸：銀行存款