⑴ 請問下，代扣代繳社保，個人所得稅，具體的會計分錄，越詳細越好。謝謝
繳納社保以及個人所得稅的會計分錄：
借：銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額社保保險（企業繳納）
銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額公積金（企業繳納）
其他應收款---社會保險費（個人繳納部份）
其他應收款---公積金（個人繳納部份）
應交稅費---應交個人所得稅
貸：銀行存款
繳納社保時，可根據員工所在部門記入相應的費用里即可。
⑵ 計提工資、個稅及社保的會計處理
上述兩種方法不能說是錯，在基本的會計准則下，會計科目的具體應用根據企業管理需求、管理嚴謹程度及企業性質等實際情況的不同可以靈活運用......
建議進行如下處理:
1、社會保險金（社保費）通過「其他應交款-社會保險金」進行核算：
4月15日，繳納當月社保費時，作會計分錄如下：
借：其他應交款-社會保險金 1896.60
貸：銀行存款 1896.60
2、4月30日 計提當月工資，作會計分錄如下：
4月30日 計提4月工資
借：管理費用－工資 6600
貸：應付工資 6600
3、4月30日，計提公司應承擔社保費1240.00元
借：管理費用－社會保險金 1240.00
貸：應付工資 1240.00
4、5月10日 發放工資時，作會計分錄如下：
借：應付工資 6600.00
貸：銀行存款 5933.40
其他應交款－社會保險金 666.60
此外,對於上述你描述中,個稅由公司全部承擔,我個人不是很理解,個人所得稅畢竟應該是由個人所得(工資)計算出來的,應該由個人承擔的,也就是應該是應發工資的一部分,而看你的陳述,這部分好象獨立於工資之外,感覺有問題........
4、5月10日 扣個人所得稅547元（公司全額承擔）
⑶ 個人所得稅等怎麼做會計分錄 薪酬和代扣代繳保險費
借：應付職工薪酬
貸：應交稅費-應交個人所得稅
其他應付款-代扣代繳保險費
現金
⑷ 保險費和個人所得稅月末結轉會計分錄
1、社保等費用的明細科目設置。
你可以單設「社會保險費」及「住房公積金」兩個明細科目核算，也可以將社會保險費按具體費用項目分別設置「養老保險費」、「醫療保險費」、「失業保險費」等等，具體費用項目可以按照實際交納的社保費項目確定（繳費單據上應當有列示，各地可能有所不同）。
2、關於交納社保及住房公積金與工資方法的所屬期銜接問題。
你可如下進行處理：
1）每月月末，結算當月應發放的工資（也就是製作出工資單及工資匯總表），並進行會計處理
結轉工資費用
借：管理費用等科目
貸：應付工資
結轉各項工資代扣款
借：應付工資
貸：其他應付款——社會保險費等明細科目
貸：應交稅金——應交個人所得稅
貸：其他相關科目
月末，「應付工資」帳戶余額應當為次月10日應發放的工資數額。
2）每月月末，計提本月企業應當負擔的社保及住房公積金
借：管理費用——社會保險費等明細科目
貸：其他應付款——社會保險費等明細科目
3）次月8日前，交納社保及住房公積金
借：其他應付款——社會保險費等明細科目
貸：銀行存款
4）次月10日，發放上月工資
借：應付工資
貸：銀行存款等科目
5）次月交納上月代扣代繳個人所得稅
借：應交稅金——應交個人所得稅
貸：銀行存款等科目
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⑸ 會計 分錄，五險一金和個人所得稅問題
一、計算應付職工工資時，按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用科目，同時確認負債。
借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬——工資
二、發放工資同時代扣有關個人應負擔的五險一金和個人所得稅時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：庫存現金或銀行存款（實際發放的工資）
應付職工薪酬——社會保險費（個人應負擔的部分）
應交稅費——應交個人所得稅（代扣的個稅）
三、計提企業應負擔的五險一金時
借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用
貸：應付職工薪酬——社會保險費（企業負擔部分）
四、交納社會保險費和代繳個人所得稅：
（1）借：應付職工薪酬——社會保險費
貸：銀行存款
（2）借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
⑹ 交養老保險時如何做會計分錄及個人所得稅
編制發放工資會計分錄時計提社保費、個人所得稅
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款-社保費（個人負擔部分）
貸：應交稅費-應交個人所得稅
貸：庫存現金
上交時
借：其他應付款-社保費（公司負擔部分）
借：其他應付款-社保費（個人負擔部分）
借：應交稅費-應交個人所得稅
貸：銀行存款
說明：社保費的繳費基數是當地人民政府公布的全社會上年職工平均工資
公司繳費比例20%，個人繳費比例8%；
個人所得稅按照=（工資收入-個人負擔部分的社保費-2000）×適用稅率-速算扣除數。其中：適用稅率為5%-45%的超額累進稅率。
⑺ 代繳個人所得稅及社保險（五險一金）會計分錄怎麼做
第一步：根據人力資源部門提供的職工薪資標准以及考勤依據，歸集所有部門應發放工資總額，按照不同的服務對象分配到不同的成本、費用中：
借：生產成本（或製造費用、管理費用、銷售費用）
貸：應付職工薪酬
第二步：計算五險一金企業應承擔部分：
借：生產成本（或製造費用、管理費用、銷售費用）
貸：其他應付款—養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金（單位部分）
第三步：次月發放工資時：
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款—養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金（個人承擔部分，工傷、生育保險個人不承擔）
應交稅費—代扣代繳個人所得稅
銀行存款（實發工資部分）
第四步：交納五險一金：
借：其他應付款—五險一金（單位部分+個人部分）
貸：銀行存款
第五步：繳納代扣代繳個人所得稅：
借：應交稅費—代扣代繳個人所得稅
貸：銀行存款