『壹』 員工自己繳納社保,單位可以報銷嗎
個人繳納社保,按道理來講企業是應該報銷的,這個前提是公司不為員工繳納,需要員工自己去繳納。法律上規定,只要員工在公司上班,企業有義務為員工繳納社保。所以,如果公司不報銷,你就直接讓公司給繳納就好了。
養老的繳納比例是個人繳納8%公司繳納12%,醫療是個人繳納2%公司繳納8%,好像是這樣的,因為你個人繳納是按照全額繳納的,我的理解就是公司給你報銷基數的20%,應該就是能給你報銷4552.8,大約就是這么個比例,不過公司應該還給你補充上所需要的失業保險,個人1%公司1%因為你沒有交,所以公司替你補齊,所給你報銷的得再減去1%,
整體而言你能得到的大概就是22764*19%,應該是你能得到的金額,
以上只是個人意見,沒有任何法律效應,做個參照即可,我的淘寶店叫樹之屋zippo攤, 有空去kanka
『叄』 個人繳納的養老保險到單位如何報銷
單位說的正確。
養老保險分為二部分:單位統籌部分和個人繳納部分。如果個人繳納社保,單位統籌和個人承擔全部由個人繳費。
因此,單位如果可以報銷,就報銷單位統籌部分的費用。而且發票上寫得很清楚,單位統籌12%;個人承擔8%。
(3)個人購買保險單位報賬擴展閱讀:
基本作用:
養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
『肆』 自己以個人名義買的基本養老保險在單位應該怎樣報銷單位應該報多少
如果單位能給你報銷,大約報銷你繳費總額的2/3左右。
『伍』 個人交保險單位報銷,寫開票時是寫個人的名子可以嗎
個人可以代墊交保險再由單位報銷,但如果開
票時是寫個人的名子那就不可以,若是單位的名字則可以。
『陸』 個人繳納社保在單位報銷的問題
報銷比例沒有固定的一個值,得看你都用了什麼葯,怎麼個治療方式,甲乙丙類的葯物比例是不同的。
而且和年紀等等個人基本信息有關。
『柒』 個人購買社保再由單位報銷與單位購買的區別
個人購買社保再由單位報銷與單位購買的區別是:
一、繳費比例不同,純個人繳納個人承擔的比重比共同繳納的比重高。
二、繳費險種不同,純個人繳納只有兩險,養老和醫療兩種,共同繳納時是五險一金,單位承擔較大比重。
三、基數不同,個人繳費可選 較少一檔,公司是按上年度你的全年平均工資做為繳費基數(法規規定)醫療保險報銷上應該沒什麼區別。
『捌』 個人購買的社會保險能否讓公司報銷
公司應該給報銷單位就付部分。我公司也有位員工有這樣的情況,公司在廣州,他在興寧買社保。公司每半年給他報一次。不過,從文件上我就沒看到有關規定,主要還是和公司協商。或者可以考慮有位同學提議的,在公司所在地辦理居外醫療手續。至於轉移問題,今後能夠解決的。
『玖』 員工自行繳納社保後單位報銷,單位合法嗎
社保由用人單位和和自己按比例繳納。
用人單位繳納社會保險的總原則:
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。