㈠ 沒有檔案能領養老保險
你的問題很簡單，你如果是國家實行繳納養老保險之前參加工作的，就應該有勞動局的正式招工手續，也就是招收為全民固定工招工表，這個是在檔案里保存的，如果打零工或者臨時工，就沒有檔案。自然也不承認工齡，現在已經沒有工齡。一切按照繳費計算，繳費一年，就計算一年，不繳費不計算，如果你屬於繳費制度之後參加工作的，一切按照繳費計算，不涉及檔案的問題。有沒有檔案都能辦理退休，尤其是你是個體繳費，更不需要檔案。
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㈡ 領取養老保險需要個人檔案嗎
其實你的檔案就是記錄你繳養老保險的情況，一般在單位或勞動部門的檔案保管部門。你繳費了，就會有記錄，不會影響你。
㈢ 單位上保險不用個人人事檔案嗎
首先，單位要在北京市人才市場有託管檔案的戶頭，由單位人事在北京市人才市場開調動檔案的接收函，將調檔函交原檔案託管單位並結清你的檔案託管費用，就可以將檔案調到北京了；
沒有檔案單位也是能上保險的，只不過參保手續都要單位自己去辦理，你目前單位的參保情況應該是單位委託人才市場辦理的，所以必須要你的檔案掛靠在委託的人才市場才能辦理保險。
㈣ 沒有個人檔案能否辦理領取養老金
國家規定領取養老金條件有2條。並沒有規定涉及個人檔案問題，因此只要能確認社保賬戶是本人的就可以領取。
1． 達到國家規定的退休年齡條件並辦理相關手續的；
2． 按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
附：國家法定的企業職工退休年齡是：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲（女職工退休時按京勞法發〔95〕463號文件規定，以崗位確定退休年齡）；
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
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㈤ 沒有個人檔案，到老了能拿到養老保險嗎
你只要辦理了參保手續，並履行繳費義務滿15年，沒有個人檔案，到老了也能按月領取養老金。
㈥ 沒有個人檔案，需要辦理什麼手續才可以在新單位上保險是否需要建立個人檔案
和檔案沒有關系，社保繳費記錄和個人檔案沒有必然的直接聯系。
從原單位離職，你需要兩樣東西，一是勞動合同解除協議書；二社保關系轉出證明（有的單位不出），這些方便你辦理《勞動和社會保障手冊》，如果原單位幫你繳納了失業保險，你還可以憑這個證領取一定的失業金
你重新再就業了，可憑社保轉出證明在新的單位重新續上社保！其實社保信息都是和個人身份證掛號的，勞動局的人在系統一查都能清楚你的社保繳費情況！所以不需要特別擔心！
㈦ 沒有個人檔案可以辦理社會保險業務嗎
社保新人個人性質辦理養老保險以實際繳費為工齡.沒檔案以後退休就按你實際繳費年限來計算.
如果能找回檔案當然最好,因為涉及以後工作都需要檔案.補檔需並非易事.到勞動部門咨詢詳細情況.