未購買失業保險失業金

『壹』 我想辭職公司沒買失業保險怎麼辦

勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位沒有給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳，用人單位依法補繳後，符合領取失業保險金條件的，勞動者可以依法辦理失業保險金領取手續。
用人單位沒有給勞動者繳納社保，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規定。立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支付補償金。
《勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
《失業保險金申領發放辦法》
第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

『貳』 單位沒繳納失業保險金，怎麼辦

用人單位不繳納失業保險的，失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

（一）終止勞動合同的；

（二）被用人單位解除勞動合同的；

（三）被用人單位開除、除名和辭退的；

（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

（五）法律、行政法規另有規定的。

(2)未購買失業保險失業金擴展閱讀：

《失業保險條例》

第八條

失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。

第九條

失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向經辦機構申請領取醫療補助金。

第十條

失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可持失業人員死亡證明、領取人身份證明、與失業人員的關系證明，按規定向經辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金。失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一並領取。

第十一條

失業人員在領取失業保險金期間，應積極求職，接受職業指導和職業培訓。失業人員在領取失業保險金期間求職時，可以按規定享受就業服務減免費用等優惠政策。

『叄』 我單位沒有交失業保險，請問我可以領失業金嗎

用人單位不繳納失業保險的，失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

（一）終止勞動合同的；

（二）被用人單位解除勞動合同的；

（三）被用人單位開除、除名和辭退的；

（四）依照《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二項、第三項規定，解除與用人單位的勞動合同；

（五）法律、行政法規另有規定的。

(3)未購買失業保險失業金擴展閱讀：

失業保險條例

第八條。

失業人員領取失業保險金，應由本人到經辦機構按月領取，同時應向經辦機構說明應聘和接受職業指導、職業培訓情況。

第九條。

失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按規定向機構申請領取醫療補助金。

第十條。

死的失業人員在領取失業保險金期間,家庭蜀可能失業的死亡證明,接收者的身份證書,證書與失業的關系,和接收一次性喪葬補助金和撫恤金支持配偶和直系親屬的代理機構按照規定。失業人員當月未領取的失業保險金可以由其家屬領取。

第十一條。

失業人員在領取失業保險金期間，應積極求職，接受職業指導和職業培訓。失業人員在領取失業保險金期間求職時，可按規定享受就業服務減免費用等優惠政策。

『肆』 沒買社保有沒有失業保險金

同時具備下列條件的失業人員可以領取失業保險金，並享受其他失業保險待遇：
（一）用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已依法定程序辦理失業登記的；
（四）有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的

如果沒有買社保，不符合第一條的要求，所以是沒有失業保險金的

『伍』 用人單位未繳納失業保險怎麼辦

可以領取
失業保險金的計算又分為失業保險金標準的計算與領取失業保險金期限的計算，下面來分別說明。
1、失業金保險金標準的計算：
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標准應當低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
2、領取失業保險金期限的計算
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。

『陸』 單位未繳納保險 失業金怎麼辦理

單位未購買社保的，無法辦理失業金。
滿足以下條件可以領取失業金：
根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
根據《失業保險金申領發放辦法》第四條：失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的；
(二)被用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名和辭退的；
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。

『柒』 沒有買失業保險能不能拿到社保補貼

你錯了工作單位給你辦理了四險就包括失業保險只要交滿一年失業保險的人才可以在失業以後申請按月領取失業保險金

『捌』 未交失業保險失業金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不可以領取失業金。
領取失業保險條件：
（一）用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已依法定程序辦理失業登記的；
（四）有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

『玖』 沒有買失業保險怎麼辦理

1、失業金領取的流程：
1）參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2）失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3）失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
註：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
4）交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
2、所需材料：
攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關系的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
3、辦理部門：勞動部門或者社會人力資源保障局。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『拾』 沒有繳納失業金,是不是不能領取失業金呢

是的，應該是失業保險金。
滿足以下條件可以領取失業金：
根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
根據《失業保險金申領發放辦法》第四條：失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
(一)終止勞動合同的；
(二)被用人單位解除勞動合同的；
(三)被用人單位開除、除名和辭退的；
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(五)法律、行政法規另有規定的。