社保基金出納個人總

❶ 社保卡個人帳戶基金儲存額是什麼

我國現行的養老保險費分為個人賬戶基金和統籌基金。個人和企業分別按職工本人上年工資總額（保底數為當地上年職工平均工資的60%，封頂數為當地上年職工平均工資的300%，下同）的8%和20%繳納保險費，其中11%記入個人賬戶，除個人繳費全部記入個人賬戶外，不足部分從單位繳費中劃入，其餘部分劃入統籌基金。個人賬戶基金及其產生的利息統稱為個人賬戶儲存額，它是職工退休時計算養老金待遇的主要依據之一。
醫療保險的個人繳交 部分入個人醫療保險帳戶，這些都 是個人帳戶的累計儲存額，養老保險的個人繳交部分入個人帳戶後，就是個人帳戶的累計儲存額，退休時才能計算到退休金中。
醫療保險的個人繳交 部分入個人醫療保險帳戶是平時看病可以用的，也可以到醫保定點葯店買葯。沒用完的就是醫保帳戶的累計繳存額。

❷ 社保出納員年終工作總結如題 謝謝了

1. 2010年度出納工作總結 我調任到如今財務部出納，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作，我虛心 http://www.qz5188.com/fanwen/1/2010-12-05/12459.html - 2010-12-05 - 總結範文 2. 2010年計生辦出納年終總結 今年以來，我們在黨委政府的正確領導下，在上級財務部門的業務指導下，以年初提出的工作思路為指導，以提高工作效益為核心，以增強業務水平為目標，以緊縮開支為重點，全面落 http://www.qz5188.com/fanwen/1/2010-12-05/11889.html - 2010-12-05 - 總結範文 1. 財務出納個人工作總結 財務出納個人工作總結我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發票和現金及各種有價證券的保管等重要任務 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-12-15/78076.html - 2010-12-15 - 總結報告 2. 銀行出納員2010年總結 2010年年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-12-10/77968.html - 2010-12-10 - 總結報告 3. 會計出納部全年工作總結 2010年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-12-09/76380.html - 2010-12-08 - 總結報告 4. 財務管理部出納員工作總結 結束了四年的美好大學生活，我踏上了邁入社會的道路，開始了我一生生活的征程。經過了公司的層層面試和考驗，在眾多的面試者之中，我有幸成為了集團股份有限公司安寧分公司的一員，從此，邁開了 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-12-06/74636.html - 2010-12-06 - 總結報告 5. 醫院出納2010年述職報告 尊敬的各位領導、各位同事： 時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。 出納工作職責是 http://www.miao66.com/fanwen/11/2010-07-25/69117.html - 2010-07-25 - 行業範文大全 6. 關於10年出納年終總結 一、開學期間日常工作 1、 與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。 2、 清理客戶欠費名單，並與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-07-01/68262.html - 2010-07-01 - 總結報告 7. 財務出納實習報告 財務出納實習報告 其實干財務這一行最注重的是心細，9月初時，公司中了一個標，一個新的工程要起步了，事情突然變的繁瑣， http://www.miao66.com/mylife/10/2010-05-30/67550.html - 2010-05-30 - 總結報告 8. 出納工作計劃 http://www.miao66.com/fanwen/6/2010-05-25/65433.html - 2010-05-25 - 方案範文 9. 出納自我評價範文 本人自xxxx年xx月xx日在本公司任職以來，服從領導，愛崗敬業，對工作認真負 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-05-02/61525.html - 2010-05-02 - 總結報告 10. 出納員2010年年終總結 2010年年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-05-02/61186.html - 2010-05-02 - 總結報告 11. 2010年公司出納個人工作總結 我是XX公司財務部的出納林源,以下為我對今年出納工作的總結。 今年我公司 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-05-02/61078.html - 2010-05-02 - 總結報告 12. 公司出納員崗位責任制 公司出納員崗位責任制是一篇規則方案的範文，由miao66.coMwww.miao66.com為您精心整理，如果您覺得公司 http://www.miao66.com/fanwen/6/2010-05-01/54535.html - 2010-05-01 - 方案範文 13. 公司出納個人工作總結 公司出納個人工作總結是一篇個人總結的範文，由miao66.coM為您精心整理，如果您覺得公司出納個人工作總 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-05-01/51776.html - 2010-05-01 - 總結報告 14. 2009年計生辦出納年終總結 2009年計生辦出納年終總結是一篇年終總結的範文，由miao66.coM為您精心整理，如果您覺得2009年計生辦出 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-05-01/48658.html - 2010-05-01 - 總結報告 15. 2009年銀行出納年終個人總結 2009年銀行出納年終個人總結是一篇年終總結的範文，由miao66.coM為您精心整理，如果您覺得2009年銀行出 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-05-01/48657.html - 2010-05-01 - 總結報告 16. 銀行出納年度工作總結 銀行出納年度工作總結是一篇年終總結的範文，由miao66.coM為您精心整理，如果您覺得銀行出納年度工作總 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-05-01/48494.html - 2010-05-01 - 總結報告 17. 2010上半年*社會計出納工作總結 2010上半年*社會計出納工作總結是一篇年終總結的範文，由miao66.coM為您精心整理，如果您覺得2010上半 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-05-01/48492.html - 2010-05-01 - 總結報告 18. 後勤處出納內勤工作個人事跡材料 後勤處出納內勤工作個人事跡材料是一篇事跡材料的範文，由miao66.coM為您精心整理，如果您覺得後勤處出 http://www.miao66.com/mylife/12/2010-04-30/39620.html - 2010-04-29 - 事跡材料 19. 會計出納年終工作總結 ****年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裡最塌實的時候 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-04-21/29341.html - 2010-04-21 - 總結報告 20. 出納個人總結範文 時光飛逝日月如梭，轉眼2007年已悄然過去，在這舉國上下普天同慶的新年開端，我也滿懷著喜 http://www.miao66.com/mylife/10/2010-04-21/29246.html - 2010-04-21 - 總結報告 1. 出納工作總結模板 出納工作總結怎麼寫？以下有一篇出納工作總結模板，僅供各位出納人員參考。 2010年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納， http://www.juwce.com/24/2010-12-15/16320.html - 2010-12-15 - 財務總結範文 2. 出納上半年工作總結 【網路綜合 - 工作總結】： 對於出納工作人員而言，寫好工作總結是一件非常重要的事。2010年上半年過去了，那麼，出納上半年工作總結怎 http://www.juwce.com/24/2010-12-15/16321.html - 2010-12-15 - 財務總結範文 3. 出納工作總結範文 時光飛逝日月如梭，轉眼2010年已悄然過去，在這舉國上下普天同慶的新年開端，我也滿懷著喜悅的心情對我過去一年的出納工作總結一番，以求 http://www.juwce.com/24/2010-12-15/16318.html - 2010-12-15 - 財務總結範文 4. 出納試用期工作總結 出納試用期工作總結怎麼寫？ 如果你正在為寫試用期工作總結而煩惱，不妨參考以下這篇優秀的出納試用期工作總結範文。 時間過得 http://www.juwce.com/24/2010-12-15/16319.html - 2010-12-15 - 財務總結範文 8. 財務管理部出納員工作總結 結束了四年的美好大學生活，我踏上了邁入社會的道路，開始了我一生生活的征程。經過了公司的層層面試和考驗，在眾多的面試者之中，我有幸成為了集團股份有限公司安寧分公司的一員 http://www.33us.com/27/2010-09-28/6178.html - 2010-09-27 - 工作總結 9. 會計出納部全年工作總結 2010年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌 http://www.33us.com/27/2010-09-27/5743.html - 2010-09-27 - 工作總結 3. 會計出納部年終工作總結 200x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無 http://www.zuowen001.com/article22/2010-08-21/12749.html - 2010-08-21 - 工作總結 4. 2010年出納工作總結 今年以來，我們在黨委政府的正確領導下，在上級財務部門的業務指導下，以年初提出的工作思路為指導，以提高工作效益為核心，以增強業務水平為目標，以緊縮開支為重點，全面落實預算管 http://www.zuowen001.com/article22/2010-08-21/12750.html - 2010-08-21 - 工作總結

採納哦

❸ 社保個人繳納的基金個人賬戶和社會統籌各佔多少

社保個人繳納的基金個人賬戶為100%，社會統籌各佔0（來自公司繳納的社保）

❹ 社保個人帳戶金額怎麼算

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

❺ 社保個人繳納的基金個人賬戶和社會統籌各佔多少

養老20%企業，個人8%，進入個人賬戶的就8%，繳費基數多少都這個比例

❻ 現金出納的個人總結

轉載以下資料供您參考：

話說是同行 年終總結報告 各位領導、各位同事: 大家好! 轉眼間我們送走了2011年迎來了嶄新的2012年。回顧這期間的工作情況，還是收獲頗豐，現將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下： 一、主要工作情況 作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作： 1. 現金業務 本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支准確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的准確性，及時性。 2．銀行業務 日常與銀行相關部門聯系緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的台頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫准確，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。 3.本職工作 對於本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向財務主管核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，。根據財務主管提供的依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。 當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制的意識；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。 4. 厲行節約，保證采購科學合理 由於領導的信任，本人還擔任辦公室後勤物品采購工作。本著厲行節約，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。 5. 廉潔自律，力樹財會工作形象 財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠於職守。我始終堅持認真學習財務相關法規，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到「自重、自省、自警、自勵」，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。 二，存在不足和下年度工作計劃 1.存在不足 在公司領導的培養下和同事們的幫助支持，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強；另一方面是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性 2.下年度工作計劃 2012年已經到來，為迎接新一年的挑戰，我給自己做了以下計劃： 1）、提高自身業務能力。 在上級部門的正確領導下，勤奮學習，扎實工作，繼續加強學習。深入學習實踐科學發展觀理論。同時認真鑽研業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業務知識。要立足公司發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，為領導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。 2）、發揮協調功能。 財務工作綜合全局，協調各方，承內聯外，對於職責內的工作一定要抓緊抓好，並且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對於職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進。 3）、發揮主觀能動性 財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。 小結： 回顧這一年來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點，心裡還是感到很欣慰很踏實，在新的一年裡，我還需要在工作上更加積極主動，態度上更加認真負責；另外，我能有現在這點小小的進步，這都得益於領導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。 作為一名普通的員工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在於各級領導的關心和大力支持，採取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣, 盡自己的最大努力希望對公司能有所貢獻。我想，普通的工作也並非意味著追求的終結，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實現我的理想和追求，無論結果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。 在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業務上的差距，讓自己今後的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望！同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。 最後，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣的好同事好領導，在這樣的一個優秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好！而我們也將收獲無限的希望！

❼ 社保裡面有統籌總額與個人總額分開兩個賬戶，是什麼意思

統籌是相對於個人帳戶而言的。

拿養老保險的來解釋吧：

公司如果是屬於事企業單位，需要繳納員工總工資的20%進入社會養老保險的統籌基金。個人繳納月收入8%進個人賬戶。

如果是個體經商戶，需要繳納員工工資的12%進入社會養老統籌基金。個人繳納月收入8%進個人賬戶。

靈活就業人員，自行繳納當地社會月平均工資的20%,其中12%進統籌，8%進個人。

退休後的養老金：繳納年*統籌+個人賬戶/120

但是你只用關心個人賬戶的錢的多少。統籌部分不是你曾經繳的多就多的，那是按社會平均處理，並且是保值的哦。

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%，各地比例不同

醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%

失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%

工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率

生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢

(7)社保基金出納個人總擴展閱讀：

基金收入

指根據國家規定，由納入基本養老保險范圍的單位，按照國家規定的繳費基數和繳費比例繳納的社會統籌基金，以及通過其他方式取得的形成基金來源的收入，包括：單位繳納的社會統籌基金收入、財政補貼收入、利息收入、其他收入。

基金支出

指按照國家政策規定的開支范圍和開支標准從社會統籌基金中支付給參加基本養老保險的離休、退休、退職人員個人的養老金、喪葬撫恤補助，以及由於保險關系轉移、上下級之間調劑資金等原因而發生的支出。

包括：基礎性養老金、過渡性養老金、離休金、退休金、退職金、補貼、喪葬撫恤補助、其他支出。

中國的基本養老保險制度自1997年改革後，實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，也就是既包含現收現付制的社會統籌部分，由年輕一代繳費來贍養退休者，也包含累積制的個人賬戶。企業的繳費比例為工資總額的20%左右，個人繳費比例為本人工資的8%。

企業繳納的基本養老保險費自2006年起全部用於建立統籌基金，不再劃入個人賬戶。個人繳納的基本養老保險費計入個人賬戶。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金由社會統籌基金支付。

基礎養老金與社會平均工資和個人歷年繳費指數有關，具體演算法為：

職工退休時當地上一年社會平均工資x（1+本人平均工資指數）/ 2 x 本人全部交費年限 x 1% ；

月個人賬戶養老金根據個人賬戶基金積累額除以計發月數所得。50歲退休的計發月數為192，60歲退休的計發月數是139。