解決就業風險應買什麼保險

A. 自由職業買保險應該買什麼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好，對自由職業者來說，由於沒有社會保險，所面臨的生老病死等意外風險就得不到保障，因此參加社會保險是當務之急，之後還可以根據自身經濟能力和風險承受能力，購買適當數量的醫療保險、意外險和養老保險等。為您提供養老保險：海康「康樂無憂」兩全保險計劃，產品全面保障重疾，涵蓋36種重大疾病，是一款健康保障要求全面，集養老及重疾綜合於一體的返還型保險。適合易受意外、重疾風險侵害，對養老有需求的人群購買。
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B. 5類職業意外保險是什麼如何選擇高風險職業事故保險

5類職業意外保險是什麼？

高風險職業群體比普通人需要更多的保護。但是，保險公司是一個盈利組織，具有較高的風險職業風險和較高的理賠能力。因此，它將限制保險規則以降低風險。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名

一般來說，保險公司將職業劃分為1或5類，級別越高，風險就越大。1-3為低風險職業，4為中風險職業，5為高風險職業。

第一類：辦公室人群，如辦公室工作人員，公務員，程序員，教師，文本編輯等..

第二類：銷售人員、乘務員、清潔工、農民等田間或小型體力勞動者；

第三類：涉及一些機械操作，如司機、巡邏警察、相關維修人員、化學品操作員等。

第四類：存在一定風險，如交警、廠家、電梯維修、木工等；

第五類：危險性較高的工作，如高空作業、刑警、電工；高危職業，如消防員、前線軍人等。

也有一些拒絕職業，因為風險太高，保險公司拒絕保險，無法購買。不同的公司有不同的職業分類和拒絕保險職業，這取決於每個公司的風險評估標准。

如何選擇高風險職業事故保險？

由於高風險職業的高風險性，高風險職業可選擇的意外傷害保險產品很少。

對於高危職業，基本上就不可能自己單獨投保的，即使能投也是10萬20萬的保額，太低了，起不了抗擊大風險的作用，這個時候，自己一定要有根弦，無論如何也要有社保（工傷），另外如果可以的話，讓單位為集體員工投保高風險職業的團體意外險或者僱主責任險。

最後，後續變更職業時，如果自己的工作在未來發生變化，跟進成為一個高風險行業，一般來說，在事故條款中，都會說明如果職業發生變化，應通知保險公司。如果這個職業改成合同上的職業，我們是可以繼續承保，也可以在外出時提出索賠。當然如果職業變更為非保險職業的，保險公司有權解除合同，建議退保。如果將高風險職業從1職業改為4職業，則一般事故保險可以退還和更換，保護責任更加完整，費率更高。

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C. 減輕員工因工傷害到第三方風險，作為僱主應該買什麼保險

工傷保險屬於社保險種，是每一位就業的勞動者必須要參加的，是保障勞動者的勞動意外傷害後有基本的治療，至於僱主責任險，是用人單位進一步減輕用工風險帶來的經濟損失，給企業的一個保障，例如，員工傷殘等級的賠付，企業也是需要承擔部分的，這時候，僱主責任險就可以幫企業理賠企業應該承擔的費用部分，簡單的說，工傷保險核保的對象是勞動者，僱主責任險核保的對象是企業，至於是否有沒有必要的，就看企業的實際運營是否需要來界定了

D. 靈活就業人員買什麼保險好

靈活就業人員少了單位承擔的保障部分，一旦風險來臨，全部都需要自己承擔，所以為自己購買一份保險是非常有必要的。
一、社保
社保是基本保障，現在靈活就業人員也可以繳納醫保和養老保險，所以千萬別錯過這個福利，盡早辦理盡早享受福利。
二、重疾險
醫保對於重疾險的補償能力還是不夠的，所以需要重疾險來補充這方面的保障，尤其現在重疾年輕化，越早購買越好，在選擇重疾險的時候要重視保額，保額一定要足夠，不然也無法緩解家庭經濟壓力。
三、意外險
意外險是性價比非常高的保險，保費便宜，基本上都能承擔得起，但是保障的范圍廣，現在有許多綜合性的意外保險，還包含了意外醫療的費用，對於保民來說非常實用。
四、養老保險
沒有單位的退休金，靈活就業人員退休後的生活來源很不穩定，及早為自己購買一份商業養老保險，為自己的養老生活提前做出規劃。靈活就業人員的生活更不穩定，如果想讓自己的保障更全面，需要盡早用保險為自己規劃。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

E. 用人單位必須給員工買什麼保險

用人單位必須購買的是社保，包含五類保險，具體如下：

1.養老保險，養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

2.醫療保險，城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。

3.失業保險，工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准。

4.工傷保險，失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險，生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

所有用人單位（包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位）及其職工都要參加生育保險。

(5)解決就業風險應買什麼保險擴展閱讀：

五險購買費用承擔

養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的。

F. 常見的就業風險有哪些針對這些風險應當如何防範

常見的就業風險有裁員以及被降職或者無法尋求到工作，針對這些風險自身的防範，應該是增強自己的工作能力，畢竟在工作崗位上，要看個人能力來提升自己的職位！