工傷保險辦理程序
參保范圍：凡在我省境內的各類企業的職工、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險。
繳費比例：工傷保險基金的徵集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例徵集，標准為工資總額的0．3％至2．5％。
工傷待遇撥付程序：
1、職工傷殘鑒定結論或工亡批復下達後，用人單位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯系辦理待遇申報撥付手續。
務工人員參加工傷保險
2、申報時，用人單位應填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復、工傷(亡)之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一並上報。
3、屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見。
屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書。
工傷(亡)兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償，在民事賠償完後，填寫《職工工傷(亡)民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關文書復印件一並上報。
㈡ 企業購買工傷保險是需要哪些材料
下面是企業繳費申報的材料
申報材料：
1、參加工傷保險職工基本情況表；
2、職工原始工資發放明細表；
3、參加工傷保險職工減少報告表；
4、參保職工工資收入月報表；
5、職工身份證復印件。
辦理程序：每月10日至月底申報參保人數和繳費工資總額，參保單位須按月申報繳費。
繳費基數按本地區上年度職工月平均工資60%至300%核定。
㈢ 企業購工傷保險給員工如何做會計分錄呢
只要是社保范圍內的都要計提，若為商業保險（特殊行業除外）則不用計提，直接計入費用中，因為商業保險是不能稅前抵扣的。
分錄 借：管理費用-社會保險費-工傷保險
貸：應付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險
繳納：借：應付職工薪酬-勞動保險費 --工傷保險
貸：銀行存款
因工傷保險只是公司承擔即可，故個人不用承擔，所以沒有必要通過其他應付款核算。
㈣ 企業為職工繳納的工傷保險記什麼科目
企業為員工購買的工傷保險借：:管理費用-工傷保險 貸：銀行存款.