① 如何計算社會保險的繳納比例
用社保繳費基數計算社保，如下：
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
② 社會保險費計算
社會保險費計算如下：
1、養老保險
個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=（8%+3%）*2000=220元
公司交納的其餘17%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。
2、醫療保險
個人部分：2%+3元；公司部分：10%
其中個人賬戶（也就你的醫療存摺）每月：（2%+0.8%）*2000=56元
其餘部分都是統籌基金，交給社會，由國家統一分配
3、失業保險
個人繳納部分0.5%；公司交納部分1.5%
無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家
4、生育保險
無個人繳納部分，公司交納0.8%。生育險主要用於生育期間休假的工資，一般為：生育津貼＝女職工生育當月的繳費基數/30×產假天數
5、工傷保險
③ 社會保險企業繳費計算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、養老保險：個人8%，單位20%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費600，共繳費840元；
2、醫療保險：個人2%，單位6%，例如基數3000，個人繳費60，單位繳費180，共繳費240元；（此項有的企業會為員工繳納1%的補充醫療保險，另算。）
3、失業保險：個人1%（有的地方調整0.5%），單位2%（有的地方調整1%），例如基數3000，個人繳費30，單位繳費60，共繳費90元；
4、住房公積金：個人8%，單位12%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費360，共繳費600元；
5、工傷保險：單位1-2%（比例看是什麼行業）；
7、生育保險：單位0.6%。
（除以上外有的企業會為員工繳納1%的年金，另算。）
以上按照3000元基數算，個人共繳費（8%+2%+1%+8%）*3000=570元
企業共繳費（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元
這個是一般演算法，由此可以看出，企業為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的。
希望這個回答可以幫到你，如不清楚可以繼續追問。
④ 社會保險個人繳納領取計算方法
社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，各地大致都分為高中低三個檔次，如果是個人繳費就得自己選擇一個繳費檔次繳費。
不叫領社保，准確是退休養老金，是把你個人社保數據：社保繳費年限、平均繳費指數、個人賬戶資金余額，法定退休年齡時的社平工資數額，等數據套進規定
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑤ 社會保險費怎麼算公式
這個要看你所在的平均工資,再一個,你媽准備交的基數60%或則100%..
還有要看,是准備從哪一年開始補繳起.
基本計算公式為:至本年底個人帳戶雷擊儲蓄存額=上年底止個人帳戶累計儲蓄存額X(1+本年記帳利率)+個人帳戶本年記帳金額X(1+本年記帳利率X1.083X1/2)..
1.083是為使"年度計演算法"的計算結果在相同條件下與月積數法計算結果一致而設置的調節系數.
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"