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美團眾包您暫未同意購買保險

發布時間:2021-08-06 08:31:43

㈠ 美團眾包在線考試答案

美團眾包培訓學習

一、認識美團眾包

平台優勢:

1、時間自由,靈活接單;

2、接單結算,自助提現;

3、對接國內最大的外賣平台,訂單源源不斷!

二、配送員基本要求

上傳身份證

完成相關培訓並通過考試

辦理健康證(注冊後30天內上傳)

三、常見訂單類型

即時單(到店時間<15分鍾)

預訂單(-15分鍾<;實際送達時間-預計到達時間<5分鍾)

訂單包(可以同時搶2-4個順路單)

四、配送裝備

配送商城購買

五、騎士分級

銅牌銀牌金牌鑽石

1、現金獎勵;

2、積分獎勵;

3、附加接單上限

騎士分級與完成單量和服務質量相關。

騎士等級越高,騎士拿到的獎勵越多。

六、保證金

當積分=0時,需繳納保證金100元

當積分》=1時,需繳納保證金0元

1、參與【騎士分級】活動即可獲得積分。

2、保證金可在【我的賬戶】--【保證金】里進行充值。

3、積分》=1時,保證金可退還。

七、收入及提現

綁定銀行卡,賬戶余額》=100元即可提現,提現後1-3個工作日到賬。

八、注意交通安全

不闖紅燈、右側行駛

不逆行、禮讓行人

不酒駕、遵紀守法

不超速、安全駕駛

九、保險說明

1、配送員每日首單前系統將會自動提示購買保險。

2、配送員每天只需購買一次保險,若當日未成功接單則不扣費。

3、保險主要保障項目:意外傷害/傷殘

意外醫療

騎手造成他人傷害

騎手造成的他人財產損失

十、平台規則

在配送過程中,配送員需遵守平台管理規則。如違反,將受到罰款、拉黑等嚴厲處罰。

注意:以下情況配送員均無法獲得任何獎勵!

A、配送員自己下單自己搶單進行配送。

B、因配送員問題導致顧客退餐/退款的。

C、外賣訂單只接同一商家的訂單視為商家小時工行為。

㈡ 美團眾包日裡面怎麼取消保險

取消不了,強制性的,說白了就是想撈回,就算出了事兒,撞了人,找他也賠不了什麼

㈢ 美團眾包上報會理賠嗎比例是多少

為了保障眾包服務人員在提供勞動服務的過程中的安全,美團眾包平台將會每天在騎手的首單中接單成功後扣除相應的保險費用,目前平台保險為:機動車/非機動車統一3元/天。

每日購買的保險包含:

意外傷害身故/傷殘:60萬元人民幣;

意外醫療:5萬元人民幣,無免賠,醫保范圍內100%報銷;

騎手造成他人傷害:20萬元人民幣,無免賠,醫保范圍內100%報銷;

騎手造成的他人財產損失:5萬元,300元免賠;

理賠流程:

撥打電話報案(事故發生後撥打保險公司電話報案)

准備相關材料(准備好理賠影像資料並發送到指定郵箱)

寄送資料原件(保險公司審核之後,會告知您寄送理賠資料原件到指定地點)

等待材料審核(保險公司會在7個工作日內完成材料審核)

理賠完成(賠付保險金到指定賬戶,本次理賠完成並結案)

以上就是美團眾包對事故的保險內容以及理賠流程,希望對大家能有幫助,如果大家有其他的意見歡迎在下方留言與我一起交流,謝謝支持……

㈣ 美團眾包保險能退嗎

退是可以追,但是那個錢就不硬,不一定追的那麼多。

㈤ 美團眾包理賠為什麼半個多月了還沒消息

有可能是有問題,所以導致這種情況,我建議你還是聯系客服,讓他幫你催促一下,這樣的話就好一些。

㈥ 美團眾包新手求助,問題如圖

如果你去了招聘處進行辦理兼職信息,他就會對你的車子進行檢查,你也可以根據自己所在區域問招聘處站長的聯系方式,或者可以在自己區域問已經在跑單的外賣小哥站點在哪裡。

㈦ 美團眾包每天必須買保險嗎

接單才買的,不接單不扣錢的,
保險是為了避免糾紛才辦理的,因為外賣員工在路上穿梭,發生事故的概率很大,美團為了轉移風險才購買的保險,

㈧ 美團眾包配送員接單時,每天需要買幾次保險

需要買一次保險,三元。

最高賠償限額5萬元,300元免賠(300元以內的不賠付,只賠付超過300元的部分)。在保險期間內,被保險人在駕駛保險車輛過程中發生意外事故,造成第三者財產損失,依照中華人民共和國法律(不包括港澳台地區法律)應由被保險人承擔的經濟賠償責任,保險人按照本保險條款的約定負責賠償。

保險事故發生後,被保險人因保險事故而被提起仲裁或者訴訟的,對應由被保險人支付的仲裁或訴訟費用以及事先經保險人書面同意支付的其他必要的、合理的費用,保險人按照本保險條款的約定也負責賠償。

(8)美團眾包您暫未同意購買保險擴展閱讀

外賣騎手交通事故案件時,事故中外賣騎手負責的佔大多數;在案件審理時,賠付傷者的主體往往互相推諉;判決結果中,外賣騎手本人賠付、保險公司賠付、派遣公司等賠付的情況都存在。

要做的就是在法律層面釐清騎手與平台之間的關系具體是勞動關系、勞務關系還是承攬關系,並考慮後期風險承擔問題。

在職務行為或僱主責任的司法認定中,要充分考量多種因素。「不僅關注雙方之間的書面合同,還應關注企業對外送員是否有實際管理行為,並結合行業慣例,重構合法合理的僱傭關系認定標准,妥善處理騎手、商戶、派遣公司、物流公司以及外賣平台之間的責任分配問題。」

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