目前針對於企業員工的保險總體分為兩種類型，一種是團體意外傷害保險，一種是僱主責任保險，兩個保險險種的保險范圍均是針對於意外事件造成的人身傷亡，但是在保險責任的劃分上，卻存在著不同。 先分別看一下兩個險種的保險責任： 團體意外傷害保險的保險責任為： 1、意外身故保險金。被保險人因遭受意外傷害事故，並自事故發生之日起一百八十日內身故的，保險人按保險單中列明的保險金額給付身故保險金，對該被保險人的保險責任終止。 2、意外傷殘保險金 。被保險人因遭受意外傷害事故，並自事故發生之日起一百八十日內造成本合同所附「殘疾程度與給付比例表」所列殘疾程度之一者，保險人按表中所列給付比例乘以保險單中列明的保險金額給付傷殘保險金。如治療仍未結束的，按自事故發生之日起第一百八十日的身體情況進行傷殘鑒定，並據此給付傷殘保險金。 同一被保險人的身故及傷殘保險金累計給付以該被保險人在該項保險下的保險金額為限。 僱主責任險的保險責任為： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、被診斷、鑒定為職業病； 5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 7、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 9、被保險職員原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到被保險人處工作後舊傷復發的； 10、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 保險事故發生後，被保險人因保險事故而被提起仲裁或者訴訟的，對應由被保險人支付的仲裁或訴訟費用以及事先經保險人書面同意支付的其他必要的、合理的費用（以下簡稱「法律費用」），保險人按照本保險合同約定也負責賠償。 對上述兩個保險險種的保險責任進行比較不難看出： 1、在僱主主責任險中被保險人是僱主，而團體意外傷害保險中被保險人是單位的雇員（職工）。
2、僱主主責任險的標的是僱主依法對雇員承擔的損害賠償責任，團體意外傷害保險的保險標的則是被保險人（雇員）的身體或生命。
3、在僱主責任險中，保險人的賠償是代替被保險人（僱主）履行了應盡的賠償責任的一部分或全部。團體意外傷害保險中，保險人根據條款對被保險人進行給付，但這種給付並不能免除或減少投保的單位或僱主對被保險人應盡的賠償責任。從法律上講，得到團體意外傷害保險給付的職工仍可根據法律或僱傭合同在向僱主行使要求賠償的權利。 4、僱主責任險在增加了擴展24小時意外險後，其便涵蓋了團體意外險的保障范圍。 根據上述的比較，很容易看出兩類保險的區別，所以作為企業主應該根據企業對保險的實際需求做出適宜的選擇
B. 關於車間員工購買工傷保險的通知書
關於員工辦理社會保險事宜的通知
各單位（各部門、各生產車間）：
為保障員工的切身利益，並保障公司的長遠發展，經公司總經理會議研究決定，現將員工社會保險（醫療保險、工傷保險、養老保險、失業保險和生育保險）繳納事宜通知如下：
1、各單位有達到公司要求（印鐵車間工作滿6個月、其他單位工作滿1年以上）的員工，均可到人力資源部填寫《社保申請單》申請辦理社會保險。
2、參加社會保險年齡（男：18—60周歲；女：18—50周歲），若員工從參加社會保險之日起至員工達到退休年齡（男60周歲、女50周歲） 社會保險累計沒有達到15年的，必須繳納滿15年，方可享受社會保險相關待遇。
3、需要參加社會保險的員工，請提供個人2寸免冠照片2張（以前參加過社會保險的員工，必須提供《就業失業證》）。
4、養老保險：員工必須累計繳納滿15年，退休之後方可享受養老保險待遇。
5、醫療保險：女員工繳費累計必須滿20年，男員工繳費累計必須滿25年。
6、員工在職享受社會保險項目：生育保險、失業保險、工傷保險的繳費年限，目前國家還沒有明文規定。
7、若有員工達到公司要求，暫時不願辦理社會保險的員工，可簽訂《放棄繳納社保承諾書》。若員今後續需要繳納社會保險時，可到人力資源部申請辦理。
特此通知！
C. 我是一名私營企業的員工，要求工廠買保險要怎樣寫申請書
其實，這沒有具體的格式，你將你的要求參加社保的意見傳達上去就行了。
比如，可以這樣寫：
××領導，你好！
本人已到公司上班××日子了，一直秉持認真負責的工作態度努力工作，茲希望公司按照國家相關規定，給本人參加相應社保。
謝謝！
D. 該怎麼給工人買保險
團體意外和團體醫療、團體壽險都可以，打電話給保險公司客服，派業務員上門了解公司的情況，包括人數 ，年齡，職業的風險系數等等，根據你的購買金額要求，綜合評估一個價錢，但是這種保險很便宜，一個個人一年一兩百塊。
各大公司都有。
E. 工廠為員工購買保險通知怎麼寫
這個通知有什麼用的嗎？還是只想告之員工呢？起什麼作用的？
一般是沒有通知的，社會保險法已經明確規定了，單位錄用員工後，要給員工購買社保，最遲在一個月內要給員工辦理，而且，這個是強制性的，沒有任何商量的餘地的，否則，一旦出了問題，都是要單位負責的。
F. 員工購買保險申請書範文
買保險還用申請？？？個人商業險純屬個人的商業行為，他無權干涉。社保和團體險是公司領導的事，我們只能建議，讓員工有歸屬感，好招工，風險轉移，遵守法律（社保）等等，，例如第一：可以穩定企業的永續經營—當企業不幸發生意外災害時，團體保險可以幫助企業主渡過難關、繼續經營，保住萬里江山。第二：可以減輕僱主法律上的責任－當職業災害發生時，藉由團體保險可以幫您解決員工職災傷殘及死亡的問題，減輕企業經營的風險。第三：可以減少員工的流動率－透過團體保險的保障，身故或殘廢的員工都可以獲得適當的照顧，員工生活有保障，自然可減低流動率、提升生產力了。第四：可以吸收高素質的員工－優秀的人才是企業發展的根本，透過團體保險的福利計劃，更可以吸收優秀的人才，贏得員工的忠誠，避免人才的流失。第五：團體保險費用的支出可以享受免稅的優惠－每位員工、每月二千元內的團體保險保費，可以核實認列費用，既為員工謀福利，又為公司節稅，何樂而不為呢？幫員工購買團體保險除了可以讓員工感受到公司對他們的照顧之外，更可以幫助企業不至因為一場意外事故，就賠掉了多年苦心經營的心血，同時，又可化解許多不必要的勞資糾紛！因此，幫員工購買團體保險，可說是一舉數得哦！企業把員工福利保障計劃作為人力資源管理的重要手段，從企業長遠來看也是保證企業高速運轉、創造佳績的有力措施：●可留住優秀人才，提升公司形象●可提高員工士氣，使員工無後顧之憂●
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G. 職工辦理保險的申請
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
關於我公司員工×××養老保險補繳的申請
××區人保局：
我公司員工×××，男（女），身份證號××××××××，於××年×月×日調入我公司，由於保險接續時滯未能及時辦理保險轉入，特申請為其補繳×××年×××月至×××年×××月的養老保險，請貴局予以協助。
×××公司（蓋章）
××年×月×日
H. 在廠里上班買保險申請書怎麼寫
不需要申請，社會保險法第五十八條已經做出強制性規定。
I. 給車間工人買保險買哪種險
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您好！根據政策規定，工廠應當給員工購買社保，不參加的話要追究單位的責任，給予處罰。一般來說，單位需要攜帶營業執照等材料前往社保局提出申請，並填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》，加蓋公章後提交給社保機構，而機構受理後，會對其進行審核。若是符合要求，機構予以辦理，之後單位按時繳費即可。
J. 為生產車間工人買保險會計分錄
購買保險的會計分錄如下:
借:製造費用-保險費
貸:銀行存款