計提及繳納五險一金的會計處理
按照新會計准則「會計科目和賬務處理」對「應付職工薪酬」的規定：本科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」等應付職工薪酬項目進行明細核算。企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金， 借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
可見：企業繳付的五險一金（不含代扣個人的部分）也應通過「應付職工薪酬」核算。（但對於國企存在應付職工薪酬限額的，機動靈活使用其他科目，但存在審計署將其定性為未按會計准則核算的風險）正常情況下應進行如下會計處理：
（一）個人負擔部分
發放工資時扣個人負擔部分
借：應付職工薪酬-社會保險費（設明細科目，三險：養老、醫療、失業）-個人
應付職工薪酬-住房公積金-個人
貸：其他應付款--住房公積金
貸：其他應付款--養老保險
貸：其他應付款--醫療保險
貸：其他應付款--失業保險
貸：現金（或銀行存款，工資實際發放數）
（二）企業負擔部分
借：管理費用--勞動保險費
借：管理費用--住房公積金
貸：應付職工薪酬-社會保險費（設明細科目，五險：養老、醫療、失業、工傷、生育）-企業
貸：應付職工薪酬-住房公積金-企業
（三）上交五險一金：
借：其他應付款（代扣個人的三險一金）
應付職工薪酬-社會保險費（設明細科目，五險：養老、醫療、失業、工傷、生育）-企業
應付職工薪酬-住房公積金-企業
貸：銀行存款
註：代扣個人的三險一金也可以不通過「其他應付款」核算，直接通過「應付職工薪酬-***-個人」科目結轉。
B. 繳納社會保險費會計分錄
單位繳納保險費時，是把單位應繳的和個人應繳的都一起交了，所以會計分錄如下：
借：管理費用---社保費（單位應繳的）
其他應收款---員工社保(個人應繳的）
貸：銀行存款
給員工發工資時，扣回替員工繳納的員工個人應繳的保險費就行了
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C. 社保費全部由個人交,會計分錄如何做
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。企業一般都是先計提當月社保，支付社保在沖減，因此對於社保的基本處理流程如下：
1、計提社保的會計分錄如下：
借：管理費用——社保費
銷售費用——社保費
製造費用——社保費
貸：應付職工薪酬——社保
2、多提社保費調整會計分錄如下：
借：應付職工薪酬——社保
貸：管理費用——社保費
銷售費用——社保費
製造費用——社保費
3、支付社保的會計分錄如下：
借：應付職工薪酬——社保
貸：銀行存款
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
D. 關於公司和個人負擔的社會保險費會計分錄
我認為可以這樣
借：管理費用-社會保障費（單位繳納部分）
應付工資（個人繳納部分）
貸：其他應付款
等支付的時候
借：其他應付款
貸：銀行存款
支付工資時
借：應付工資（扣掉單位代付的部分保險費後的應付工資余額）
貸：銀行存款
分情況也可以計入業務活動成本中。
E. 繳納保險的會計分錄
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、保險費的會計分錄如下：
（1）計提時：
借：管理費用-保險費
貸：其他應付款-保險費
（2）支付時：
借：其他應付款-保險費
貸：銀行存款/庫存現金
（3）如金額不大，可以無需計提，直接進費用：
借：管理費用－保險費
貸：銀行存款/庫存現金
2、保險費指投保人為取得保險保障，按合同約定向保險人支付的費用，投保人按約定方式繳納保險費是保險合同生效的條件。
F. 個人先墊付的社保費，會計分錄怎麼寫
一、社保費應由企業和個人按一定比例共同承擔，個人先墊付社保費，意思是個人先繳交了全部的社保費，持有關憑證與企業結算。企業應退還由企業承擔的部分。會計分錄為：
借：應付職工薪酬——社會保險費（單位）
貸：庫存現金
二、解釋
1、企業按照國家規定比例計算的向社會保險經辦機構繳納的社會保險費屬於職工薪酬的一部分，通過「應付職工薪酬」科目核算。
2、一般情況下， 計提社會保險費時，按職工服務的受益對象計入有關成本費用賬戶
（1）借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用
貸：應付職工薪酬——社會保險費（單位）
（2）從職工工資中扣除或收取職工個人承擔的社會保險費時
借：應付職工薪酬——工資（或庫存現金）
貸：應付職工薪酬——社會保險費（個人）
（3）向社會保險機構繳納時
借：應付職工薪酬——社會保險費（單位）
——社會保險費（個人）
貸：銀行存款
3、題中的情況是先由個人繳納了全部，故只需能退還應由單位負擔的部分即可。個人負擔部分不必再從工資中扣除。