1. 社保繳費是按個人工資繳還是單位繳多少是多少
社保繳費是按個人工資繳(一般按上年交社保的工資總額,每年四月增減一次),單位繳30%左右,個人繳10.5%。
2. 個人繳納社保基金的,45歲以後,給返錢嗎
必須到退休年齡。男60周歲,女55周歲。到退休年齡辦理退休後,按月領養老金。中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的。
基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
3. 個人繳納社保怎麼辦理
4. 個人收入由工資和獎金組成 五險一金怎麼算
個人收入由工資和獎金組成,五險一金是根據社保基數乘以繳費比例來進行計算的,社保基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
(4)按個人收入繳納社保基金擴展閱讀:
《社會保險費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構核定後,在規定的期限內繳納社會保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後,由社會保險經辦機構按照規定結算。
5. 個人自己繳納社保費社保個人賬戶基金怎麼算出
個人繳納養老保險,一般是按當地社會平均工資一定比例確定一個繳費基數(比如你地有三個檔,則高檔是社平工資100%,中檔為80%,低檔為60%),按這個繳費基數的20%繳費(這個各地不是完全相同,有的地方可能略低,但全國差不了多少),其中8%進入個人賬戶(這個是固定的)
6. 請問個人繳納的社保基金是否可以根據自己的資金情況每年變更
不是社保基金,而是個人繳費比例。允許你變更,但在一個繳費年度內,不允許變更,只能在一個繳費年度將結束,下一個繳費年度來臨之前提出變更申請。
7. 工資中先扣個人所得稅還是先交納社保基金
稅前扣除項目有:按國家規定比例計提並實際交付的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費、住房公積金,以及符合稅法規定的差旅費津貼和誤餐補貼。
超過國家或地方政府規定的比例繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險費,應將其超過部分並入個人當期的工資、薪金收入計繳個人所得稅。