個人注冊公司可交保險嗎

Ⅰ 自己注冊公司，可以交五險一金嗎

可以交五險一金。
五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，和住房公積金,五險一金已經成為了眾多企業公司中的一種福利，為員工辦理五險一金也是經常會遇到的問題，尤其是新員工的辦理，這里我們來看一下具體操作。

方法/步驟

第一步：社保材料的准備
公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證。
提供材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件（現在基本都是三證合一）。
2、公司法人以及經辦人員身份證復印件。
3、單位社會保險登記表（需到人社局領取）

第二步：公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
公司擁有給員工辦理資格後，方可給員工辦理五險一金，
第三步：員工辦理五險材料准備
提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可
第四步:辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄

第五步：員工的住房公積金材料准備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）

第六步：繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

注意：若員工離職，則需要去當地人社局和住房公積金管理中心為員工辦理停繳手續

Ⅱ 自己成立公司交社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

和他談勞動法，或者直接到勞動監察部門舉報！
自己交和公司交社保有明顯區別，險種：個人交只有養老醫療兩種，單位交五險都有
你和老闆說，出現了工傷是公司給我賠還是社會保險給我賠

Ⅲ 自己開公司怎麼交社保

（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：

（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

（3）個體勞動者必須出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

（二）填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：

（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

(3)個人注冊公司可交保險嗎擴展閱讀：

繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

Ⅳ 自己開公司怎麼交社保

公司應該為員工辦理社保，那麼自己開的公司怎麼交社保?對於公司社保怎麼交這個問題，就讓我們一起看看小編給出了怎樣的介紹吧。
對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

一、自己開公司必須要交社保嗎?

根據《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

簡單來說就是公司在成立時就需要開設社保賬戶，並在員工入職三十日之內為員工辦理社保，所以自己開公司也是要辦理企業社保的。

二、自己開公司怎麼交社保?

新成立的公司應當自成立之日起三十日內，到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記，也就是開設一個企業社保賬戶，需提交以下資料：

1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;

2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件或三證合一後的企業營業執照副本原件及復印件各一份;

3、法人居民身份證原件及復印件各一份;

4、單位經辦人員居民身份證原件及復印件各一份;

5、新參保員工工資表或者勞動合同復印件、員工身份證復印件一份;

6、在職職工異動名冊表。

這樣我們的社保賬戶就開設成功了，然後需要在下個月的20號之前到社保局的窗口憑借已經由社保局蓋章的《社會保險登記表》到社保窗口去開具證明再到社保所在區的地方稅務局去開具稅票，然後到銀行繳納，這樣我們的社保才算繳納完畢。

三、企業自己繳納社保好還是社保代理好?

企業除了自己開設社保賬戶繳納社保之外還可以委託一些專業的人力資源公司代理社保，那麼是自己繳納好還是社保代理好呢?我們來看看。

首先，企業選擇委託社保代理公司代繳社保之後，就沒有必要另立專門的人事管理部門，節省成本。

其次，新成立公司可以免去開社保賬戶，免請社保人工，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以了。

最後，企業通過社保代理後可能減少一些事務性的工作，解決人力資源部門，讓專業的人做專業的事。

隸屬廣東招才通信息科技有限公司旗下，是企業、個人一站式社保在線服務平台。通過在線參保服務，為企業、個人提供社保、五險一金代理繳納、社保轉移、社保保險政策咨詢解答等服務。社保代理熱線：。

Ⅳ 自己開公司給自己交社保嗎

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大體上說是一樣的；不同的只是繳費的多少問題和
有區別；
第一個區別是保險不同：公司交納的保險：有養老保險，
，
，
，
；個人交納的保險：養老保險，
（以前不可以，現在有新政策是可以個人交納的），
（醫療保險可能會有區別，主要是看保的是幾檔的醫療。越高檔，給報銷的金額越高）公司現在多數保的都是
，（工傷、
是醫療保險里包括的，個人交納不了，這是公司為個人辦理的福利）；
第二個區別：養老：公司交納的比例是：社會平均
的30%；企業：繳納22%，個人繳納8%；其中22%是進入到
帳戶里（也就是給別的老人開工資用的），8%進入個人帳戶；
個人交納的比例是：社會平均
的20%；其中12%進入
帳戶，8%進入個人帳戶；總的來說進入個人帳戶的都是8%部分，等你退休的時候，開工資的多少也是由這8%決定的。8%的數高，你開的工資就高，低你開的工資也低；（工資的高低還看
，比如你繳費剛滿15年就退休了，和繳費滿16年退休的，肯定是不一樣的，因為16年繳費的，
多，所以開的也比十五的開的多；）
所以，律師建議，若條件允許掛公司繳納較好。
以上由成都田晨希律師為您解答，祝您愉快！

Ⅵ 個人注冊公司後原公司還能交社保嗎

在原單位自動離職後，新單位社保不需要重新上，辦理社保轉移可以繼續繳納。

同城轉移社保流程：

社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

異地轉移社保的流程：

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

Ⅶ 自己開公司交社保可以嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

公司買社保你一定要買，如果你離職，原公司會給你把社保關系辦理轉出手續的，你拿著這些社保轉出手續到下一家公司，下一家的人事部自然會問你的社保關系的相關情況的。下家公司會給你辦理有關續交社保關系的。
首先社保是唯一的，是和你的身份證綁定的，同時也和你的單位綁定，以前的單位會給你一個社保卡，去新單位了，新單位會給你辦新的社保卡，舊的就自動停止繳納了，你到新單位要問你們的財務有沒有給你繳納，沒有繳納就查不到你的社保，明白吧，社保是你工作地的所屬市的社保局管理，可以打12580查一下，然後爆你的身份證號，讓他幫你查一下，一般進單位6個月就能查到。
查到後要去領卡，舊的社保需要拿到新卡後辦理轉移，把你以前的轉移到新卡裡面。