證券理財經理個人求職簡歷範文

A. 個人求職簡歷範文

個人簡歷
RESUME

☆ 姓 名：###### ☆ 性 別：女
☆ 籍 貫：廣東.東莞 ☆ 民 族：漢族
☆ 出生年月：1986.7 ☆ 政治面貌：預備黨員
☆ 學 歷：大學本科 ☆ 專 業：工程管理
☆ 畢業學校：東莞理工學院 ☆ 聯系電話：135######
☆ 電子郵箱：######@qq.com
☆ 家庭地址：廣東省東莞市石龍鎮龍魁路######。（523320）

工程管理專業【本科，學制 4 年】本專業培養能掌握工業工程、土建工程、管理信息工程的基本理論、基本知識和基本技能，獲得現代工程及先進管理的工程師素質和技能的基本訓練，能運用工程技術、管理理論在工商企業、土建單位從事生產、經營、服務等管理系統的規劃、設計、評價和創新的高級應用型人才。

工業工程、項目管理、財務會計學、工程經濟學、設備維修與管理、系統工程、生產計劃與控制、質量控制與管理、機械工程、信息工程、管理學、計算機輔助工程制圖（CAD）、工程力學、機械設計基礎、機械製造基礎、電工與電子技術、計算機網路及應用、資料庫及其應用、運籌學、管理信息系統、供應鏈管理、人力資源管理、生產計劃與控制、質量控制與管理、高等數學、線性代數、概率論與數理統計、大學物理、應用統計學、組織行為學、市場營銷學等等。

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。
學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，連續三年獲得學院獎學金。
曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院「暑期社會實踐積極分子」，「學生會優秀幹事」等榮譽稱號。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，並從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了「優秀大學生」和「優秀畢業生」的稱號。

專業能力： ◇掌握了工業工程的基本知識，如項目管理、生產計劃與控制、供應鏈管理、質量管理、財務會計、人力資源管理等。
計算機能力：◇熟悉Office等應用辦公軟體
◇計算機網路及多媒體知識
語言能力： ◇有良好的溝通技能，交際能力較強。
◇英語四級 ，聽說讀寫能力較強
◇粵話、普通話標准、流利，且具備較好的理解能力、書面與口頭交流能力。
綜合能力： ◇責任心強，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。
◇具有良好的策劃、組織、協調、管理能力。
◇做事細心和有條理，尤其勝任財務、秘書、資料整理等方面工作。
◇數學運算能力較好，思考、邏輯能力較強。

1993.9-1999.7 東莞市石龍鎮中心小學 小學
1999.9-2002.7 東莞市石龍中學 初中
2002.9-2005.7 東莞市石龍中學 高中
2005.9-2009.7 東莞理工學院 本科 工程管理專業 管理學學士

◆ 英語四級 ◆ 計算機一級
◆ 廣東省會計從業資格證 ◆ 計算機二級

★ 2007-2008學年度東莞理工學院「優秀大學生」
★ 2007-2008學年度東莞理工學院「一等獎學金」
★ 2008-2008學年度「星級宿舍」評比中獲得「四星級宿舍」稱號
★ 2008年11月被評為東莞理工學院第32期黨校培訓班「優秀學員」
★ 2008年「東莞市第一次全國污染源普查」普查員榮譽證書
★ 2006-2007學年度東莞理工學院「二等獎學金」
★ 2005-2006學年度東莞理工學院「單項獎學金」
★ 2006年、2007年東莞理工學院大學生暑期「三下鄉」社會實踐活動「積極分子」稱號
★ 2005-2006年度東莞理工學院機電系學生會「優秀幹事」
★ 2005-2006年度東莞理工學院心理協會積極分子
★ 2007年「青春 校園 情懷」徵文比賽優秀獎

●2005-2006 擔任機電建築工程系學生會外聯部和團總支組織部幹事。
●2006-2007 擔任機電建築工程系團總支組織部副部長、班級生活委員。
●2006.8 參加石龍鎮大學生暑假社會實踐擔任小組長，策劃活動方案。
●2007．2 在石龍鎮聚福樓魚翅海鮮酒家擔任茶妹，幫客人沖功夫茶。
●2007.8 參加石龍鎮大學生暑假社會實踐，擔任社會調查組組長，負責寫調查方案，設計問卷，統計數據，寫調查報告。
●2008.1 參加東莞市第一次全國污染源普查，擔任普查指導員，並獲得了普查員榮譽證書。
●2008．7 在東莞萬科公司做電話回訪員。
●2008．9．17-25 在洛陽中國一拖集團有限公司生產實習。
●在校期間分別從事過學生家教、促銷員、派傳單、問卷調查、到工廠打暑期工等社會活動。

B. 求個人簡歷範文

00000 00 | 未婚 |000年000月生 | 戶口：0000000 | 現居住於北京市 - 朝陽
000000000 郵編： 00000
手機：000000
郵箱：0000
求職意向

期望工作性質： 全職
期望從事職業：
高級管理
市場/公關/廣告
商務/貿易/采購/報關/產品
咨詢/顧問
項目管理

期望月薪： 10001-15000元/月
目前狀況： 我目前在職，正考慮換個新環境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）

工作經驗
2000/07 -- 2002/08： 清華大學校機關｜機關事業｜項目管理｜主任助理
教育/培訓/研發｜10000人以上｜4001-6000元/月
1、清華大學校園總體規劃；
2、校內外主要單位的協作聯系；
3、校內基建項目的直接管理；
4、校內外宣傳的策劃。
2005/01 -- 2006/06： 北京恆潤科技有限公司｜其他｜市場/公關/廣告｜市場部經理
其它｜100-499人｜8001-10000元/月
高校產品經理，負責公司代理的軟硬體產品的高校總負責，策劃、組織相關的高校市場活動，定期分析相關數據並呈報美國總部。
2006/07 -- 2008/06： 杭州普樂信信息技術有限公司｜民營企業｜高級管理｜副總，商務部總監
計算機/軟體/硬體｜20-99人｜10001-15000元/月
1、公司軟體產品的市場拓展、銷售，銷售及商務團隊的培養，項目洽談、承接及監督，政府及客戶關系的建立與維護；
2、2007年初成立普樂達工貿分公司，被委任為總經理，負責組建公司、拓展業務、人員招募、管理團隊培養並親自主持管理了大型工程項目。

教育經歷
1995/09 -- 2000/07： 汽車工程系 ｜ 機械類(機械/自動化/工業設計) ｜ 本科 ｜ 清華大學
2000/09 -- 2002/07： 技術經濟與管理 ｜ 工商管理類(營銷/國際貿易/旅遊/物流) ｜ 碩士 ｜ 清華大學經濟管理學院

培訓經歷
2006/08 -- 2006/09： 商務禮儀及知識培訓
商業場合文明禮儀和注意事項的培訓
2005/10 -- 2005/11： 余世維管理培訓
參加余世維先生的管理知識培訓，主要是學習、掌握中層管理者需要面對的問題和解決辦法
2005/01 -- 2005/03： 銷售及客戶服務培訓
銷售技巧和經驗，待人接物客戶服務知識培訓。由IBM的頂尖銷售專家培訓

語言能力
英語： 讀寫能力 熟練 | 聽說能力 熟練

證書
2002/10： 外語證書
清華大學英語水平考試II級證書
1998/07： 外語證書
英語六級證書

興趣愛好
音樂、運動、旅遊、交友
自我評價
我的優勢----
1、敬業，有非常強的執行能力；
2、有開拓精神，敢於面對挑戰；
3、有很強的吃苦精神，面對困境能堅持下去；
4、清華工科的本科教育加上管理學的研究生教育，給了我比較豐富的知識結構；
5、5年工作經驗；
7、具有非常好的合作精神，具有比較豐富的組織和帶領團隊的經驗，善於團結他人並為共同目標努力；
8、善於發現並積累社會關系，同時憑借清華校友的豐富人脈關系，能為後期的工作帶來很大的幫助；
9、謝絕保險、傳銷類的工作機會。
000000 000 | Single | Born in00/000| HUKOU:BEIJING - 西城 | Location BEIJING - 朝陽
00000000Postal Code:0000000
Mobile: 0000000
E-mail: 0000000000000000
Career Objective

Desired Type of Employment: Full-time
Desired Position:
Senior Management
Marketing/Public Relation/Advertising
Business/Purchasing/Proct
Consulting/Consultant
Project Management

Expected Salary: 10001-15000RMB/Month
Current Situation: In 1 months

Work Experience
2000/08 -- 2002/08: TSINGHUA UNIVERSITY｜Government｜Senior Management｜Assistant Director of GREEN OFFICE
Ecation/Training/Research｜More than 10000｜4001-6000RMB/Month
In charge of Overall plan of whole campus;
The coordination management of construction units ;
Develop and keep Contaction between Tsinghua and government.
2005/01 -- 2006/07: Beijing HIRAIN TECHNOLOGY INC.LTD｜Other｜Marketing/Public Relation/Advertising｜PRODUCT MANAGER
Computer Hardware/Software｜100-499｜8001-10000RMB/Month
The proct manager of Ecation.

In charge of the market of universities of China.
2006/07 -- 2008/06: HANGZHOU PUREINFO TECHNOLOGY LTD.｜Private｜Senior Management｜VICE MANGER
Computer Hardware/Software｜20-99｜10001-15000RMB/Month
• In charge of the whole campany.

• Analyzed data and relevant financial statistics, and proced monthly financial statements.

•In charge of Internet market segment analysis, and strategy alliance. setting marketing communications strategy and plan.

•Well-established contacts with media, import & export agents, and government units.

Ecation Experience
1995/09 -- 2000/07: The Department of Automobile E ｜ Engineering Mechanics ｜ Master ｜ TSINGHUA UNIVERSITY
2002/09 -- 2005/07: The Department of Innovation a ｜ Business Administration ｜ Master ｜ TSINGHUA UNIVERSITY

Training
2006/07 -- 2006/08: Business etiquette and knowledge training
Business etiquette and knowledge training
2005/08 -- 2005/09: Management training by Yushiwei
Knowledge of management
2005/01 -- 2005/02: Proct knowledge and customer service training
Learn how to be a good salesman and customer service.

Languages Skills
English: reading&writing proficient | listening&speaking proficient

Certificates
1998/07: Foreign Languages Certificates
CET 6

Photo-Attachment

Self-assessment
Ecation Background: Bachelor degree of engineering ，Master degree of Management.
Mature，dynamic and honest.
Excellent ability of systematical management.
Ability to work independent1y，and resourcefu1.
A stable personality and high sense of responsibility are desirable.
Initiative，independent and good communication skill.
Willing to work under pressure with leardership quality.

C. 個人簡歷範文

姓 名： 邱先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-長沙

年 齡： 32

現所在地： 廣東-東莞

身 高： 176cm

希望地區： 廣東

希望崗位： 物流/采購類-倉庫經理/主管

工業/工廠類-資材主管

尋求職位： 倉庫主管

教育經歷

1997-09 ～ 2000-06 株洲師范高等專科學校 企業管理 大專

1994-09 ～ 1997-07 武岡二中 普高 高中

培訓經歷

2006-06 ～ 2007-02 中山大學 物流管理 國際物流師

**公司 (2010-03 ～ 2012-12)

公司性質： 外資企業

行業類別： 印刷、包裝

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。

2，各倉的每日庫存量掌控，區域調整。

3，成品的標識及庫位擺放正確度等5S工作檢查。

4，倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。

5，制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。

6，對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監督，降低安全事故。

7，制訂修改相關工作流程，協調相關部門工作，配合公司指示，完成工作任務。

離職原因： 個人原因

**公司 (2008-04 ～ 2010-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 部門主管

工作描述：

1，貨倉倉位區分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉

2，貨倉職位區分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員

3，貨倉工作區分:收料入庫/儲存/發料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務

4，貨倉區域區分:待檢區/良品區/不良品/備料區/周轉區/呆料區/出貨區/廢料區/膠箱區/卡板區/清潔工具區/

5，貨倉管理區分:10S管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理

離職原因： 公司原因

**公司 (2005-03 ～ 2008-04)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 倉庫課長

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規劃

2，倉庫作業流程規章制度的編寫與教育訓練的實施

3，「6S」的實施開展

4，倉庫賬物一致的定期核查

5，人員績效考評

6，ERP系統實施與實際工作流程調整

7，運輸車輛的調派

8，簽發倉庫各級文件和單據

10，各部門工作協調.

離職原因： 工作調整

**公司 (2000-10 ～ 2005-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 生管

崗位類別： 生產管理主管/督導

工作描述： 負責過客戶有:SONY(汽車音響)、EPSON(列印機)、CACON(列印機事務機),光寶(電腦光碟機),廣達(筆記本光碟機),京瓷(手機類),SHARP(手機類)等。

1.客戶P/O或F/C的接入,生產原料成品半成品的庫存確認

2.生產原物料的申購

3.生產產能及機器設備負荷評估.

4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期

5.生產進度的跟進與生產協調異常狀況的處理

6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點

7.出貨發票的開立與向客戶請款跟催

8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制

9.營業額的統計與預估等

離職原因： 調整工作職務

技能專長

專業職稱： 企業管理/物流管理

計算機水平： 全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能：

技能專長： 10年資材部門管理工作經驗從業經驗

語言能力

普通話： 一般

粵語： 一般

英語水平： CET-4 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 多年服務於大型外資企業的物控/生管/營業/采購/報關/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業流程;企業管理及物流管理專業，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。

自我評價：

1，精通業務跟單、生產計劃統籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。

2，企業管理與國際物流專業。

3，知名大中型外資企業十餘年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。

4，從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業，熟悉生產工藝流程。

5，持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。

6，熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飛ERP,SAP,Barcode等系統的操作與系統流程。

(3)證券理財經理個人求職簡歷範文擴展閱讀：

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：

基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。

教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為 求職 簡歷的精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

精簡

一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。

一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

表達能力

畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。

如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。

另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。

關注要點

在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

關注條件

對於用人單位來說，簡歷是第一關，
面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試
。

所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。

D. 我想從事金融證券方面的工作，求職意向怎麼寫呀

1. 表明自己非常想從事該行業的意願，即非常喜愛這個行業，可以帶來很多樂趣等；

2. 對未來該行業自己的一個目標規劃；

3. 從真實想法出發，比如：本人很喜歡金融證券行業，有挑戰力，可以接觸到形形色色的人物，很好的鍛煉自己的交際和業務能力，故想從事該行業
   

E. 證券公司求職怎麼寫個人簡歷

個人簡歷的寫法及應注意的問題 個人簡歷 個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容： (1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等； (3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況； (4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等； (5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。 個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。 (2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。 (5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！ 個人簡歷範文選登 畢業生個人簡歷 姓名：××× 性別：男 公司電話：××××××××× 出生日期：19××年××月××日 家庭電話：××××××××× 地址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：××××××××× 郵編：××× 求職意向：銷售部主管 工作經歷總結 非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。 工作經歷 2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。 主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。 教育經歷 1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。 所獲獎勵 1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號 1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號 1997/10 某某學院 優秀團干稱號 培訓經歷 2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試 2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試 外語水平 可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。 電腦操作 熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔，上網收發電子郵件 簡歷吧網址: http://www.5520.org/ 求職方法大有講究 介紹幾種成功率最高的求職方法 作者：趙文驊 有一天，某大出版集團的老闆收到一封信，該信是一位求職者寫給他的，信上寫著「不請我是你的損失」。於是，老闆決定要見一見他。且不說這位求職勇士的面試結果如何，就目前而言他已勝過其他數百位循規蹈矩的求職者，獲得一個難得的面試機會。不管這個案例真假如何，但它告訴了我們找工作怎樣出奇制勝，怎樣勝人一籌。我們發現，同樣一個學校、一個班級，而且各方面情況相差不大的幾十個同學中，找到工作的順利與否會相差極大，其中的原因，很大程度上是源於不同的求職方法和求職策略。 RichardN。Bolles在《求職聖經》一書介紹了五項最有效的求職方法： 創意求職法-成功率86% 它的主要特點是根據自己的特長和專業知識，向有興趣的公司查詢職位空缺情況前，設法拜會公司的決策人。實踐表明，那些愈不登廣告招聘人手的公司，競爭對手愈少，如得到僱主垂青，對方可能為你度身打造一個職位。 直接找公司的負責人-成功率47% 這種方法有較大的難處，因為你很難找到與那些跨國公司、大公司老闆會面的機會，你很可能要鍥而不舍花上幾星期，甚至更多時間，對方才肯見面。 找朋友介紹-成功率34% 俗話說「多一個朋友多一條路」，可請教認識的每位朋友，了解哪裡正有空缺。由於是朋友、特別是知心朋友，對自己各方面情況比較了解，而且中國人又特別講情面和義氣，所以朋友的介紹是找到理想工作的一條重要的途徑。 找親戚介紹-成功率27% 向親戚打探各種工作機會，這樣可擴大找工作的范圍，事前便應該給親戚朋友一些較詳細的個人資料，如你要求的工作類別、個人專長等。 利用母校就業指導中心-成功率21% 由於近幾年畢業生市場化就業工作經驗的積累，各個學校畢業生就業指導中心與不少大的用人單位建立了良好的合作關系，他們對就業資訊、職位空缺掌握得比較全面，加上是自己的畢業生，學校的「胳臂」終歸往裡拐。 採用這五種成功率較高的尋工方法，最重要的是你要不怕「拉不下面子」，同時要有鍥而不舍的精神。 RichardN。Bolles也提到四項最為人們熟悉、為多數人使用的尋工方法，失敗率卻比想像中高，例如：靠招聘廣告-失敗率76%-95%，職位愈高失敗率也愈高；靠職業介紹所-失敗率76%-95%，這也視職級高低而定；靠行內專業或貿易刊物的招聘廣告-失敗率93%。靠大量寄出履歷表-失敗率92%。

F. 金融個人簡歷模板

嗯51個簡歷已經發送

G. 想應聘證券的簡歷的自我評價怎麼寫

• 自我評價範文：
  

1. 熟練使用office辦公軟體；

2. 較強的溝通協調能力和語言表達能力；

3. 做事踏實，積極認真，細心耐心；

4. 扎實的數學基礎，較強的數據分析能力，對數字敏感；

5. 具備基本的保險和經濟學知識

6. 較強的建立精算模型的能力；

• 精美word版簡歷模板可參考：

• wenku..com/view/c7b10fcf312b3169a451a4f2.html
  

H. 幫忙寫一篇應聘理財顧問的個人簡歷

這事兒你也求網路？自己不用心挖掘自己哪會有發展，對自己認真點吧！