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職工保險個人交百分之幾

發布時間:2021-03-17 20:27:51

Ⅰ 請問社保個人交多少公司交百分之多少

我們這兒是個人交工資部分的8%,公司加工資部分的20%。

Ⅱ 社保個人交多少公司交百分之多少

以深圳養老保險為例,深戶職工參加基本養老保險和地方補充養老保險,繳費比例為22%,其中個人繳費比例為8%,單位繳費比例為14%(含地方補充養老保險費);非深戶職工參加基本養老保險,繳費比例為21%,其中個人繳費比例為8%,單位繳費比例為13%。

繳費基數均為職工上月工資總額,工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數,繳費基數最低為深圳市最低月工資標准。截止2018年,養老保險繳費基數「上線」為22440元,「下線」為2130元。

以醫療保險為例,根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍,單位應為其參加醫保一檔;非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納6.2%,個人繳納2%,繳費基數為職工上月工資總額,最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前,醫保一檔繳費基數「上線」為22440元,「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資,目前為7480元,繳費比例為0.8%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納0.6%,個人繳納0.2%。

醫保三檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資,目前為7480元,繳費比例為0.55%(基本醫保+地方補充醫保),其中單位繳納0.45%,個人繳納0.1%。

尤其是生育和工傷保險個人不需繳費。

(2)職工保險個人交百分之幾擴展閱讀:

非深戶職工的養老保險繳費比例單位13%,個人8%,合計21%。深戶職工的養老保險繳費比例單位13%+1%,個人8%,合計22%。據了解,為了最大限度減輕企業負擔,現階段深圳市養老保險的繳費基數都是按國家和省的最低標准在執行。

非深戶職工的養老保險繳費比例單位13%,個人8%,合計21%。

深戶職工的養老保險繳費比例單位13%+1%,個人8%,合計22%。

參考資料來源:人民網-深圳最新社保繳費比例及繳費基數表發布

Ⅲ 社保繳納個人和企業的比例是多少

1、養老保險:單位繳19%個人繳8%。領取養老保險待遇需兩個條件:必須到達法定退休年齡,繳費年限必須滿15年及其以上。
2、醫療保險:單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起,滿6個月後才能享受職工基本醫療保險待遇。
3、工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次,社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。
4、生育保險:由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。
5、失業保險:單位繳0.6%個人繳0.4%,失業保險必須在繳滿一年後才能享受,一般為交一年領2個月,交2年領4個月,但享受的最高時限不能超過24個月。
6、住房公積金:單位與個人繳費同等匹配。住房公積金必須連續正常繳滿6個月才能申請使用,有兩個用途:一是可用於購房或裝修等申請貸款,二是可以直接提取賬戶上的現金。有關住房公積金的具體內容,可點擊閱讀住房公積金,你該知道的這些事兒
7、自由職業者、靈活就業人員可參加四個險種,城鄉居民基本養老保險、城鄉居民基本醫療保險、企業職工基本養老保險、企業職工基本醫療保險。
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Ⅳ 公司交社保自己要交百分之多少

一般來說,養老保險:單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率為8%。醫療保險:單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業保險:單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%,其中農民合同制工人不繳費。工傷保險:根據行業風險程度,確定單位基準費率,基準費率控制在0.5%~2%之間,並根據有關情況定期調整,職工個人不繳費。生育保險:單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的,具體可以向當地的社保局咨詢!

Ⅳ 五險一金公司與個人繳納百分比是多少

1、養老保險:單位繳納19% ,個人繳納8%;

2、失業保險:單位繳納0.8% ,個人繳納0.2%;

3、醫療保險:單位繳納10% ,個人繳納2%;

4、工傷保險:工傷保險不需要個人繳納的,全部由企業繳納,繳納0.5-1.2%;

5、生育保險:生育保險也是不需要個人繳納的,全部由企業繳納,繳納0.80%;

6、住房公積金:住房公積金個人和單位一般都繳納10-12% 。

(5)職工保險個人交百分之幾擴展閱讀:

根據《勞動合同法》第十七條規定:中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

如果退休前單位沒有給員工繳納社保,退休後可以要求單位補交。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規定勞動者退休後,與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛屬於勞動糾紛,而勞動爭議案件勞動仲裁是必須的前置程序,不可以直接向法院起訴。

Ⅵ 一般正規單位繳納養老保險是百分之多少

一般正規單位繳納養老保險:按職工個人工資的28%交納,也有的單位按社會平均工資作為交費基數。其中單位負擔20%,個人負擔8%。

養老保險個人繳納和單位繳納區別:

1、個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上,身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民,均可作為被保險人向保險公司投保。個人養老保險為我國多層次、多形式的社會養老保障制度的建立和完善,起到了不可缺少的作用。

2、個人養老保險金繳納與單位繳納的區別之一:有單位的和個人名義自己交的交費比例不同。有單位的,單位交12%,個人交8%,總共20%。個人名義自己交的,交費比例是20%,

4、單位交的,單位會幫你辦理退休,自己交的,到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。

Ⅶ 公傷保險個人交工資百分之幾

按照現行的社會保險法,個人不繳納工傷保險,由用工單位繳納工傷保險。工傷管理機構根據用工單位發生工傷的風險系數和頻次確定繳費百分比。一般為0.5%-2%之間。

Ⅷ 公傷保險個人交工資百分之幾

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

您好!工傷保險:根據行業風險程度,確定單位基準費率,基準費率控制在0.5%~2%之間,並根據有關情況定期調整,職工個人不繳費。

Ⅸ 公司交養老保險個人承擔百分之多少

自己交養老保險金一般是繳納的年限越長,到時候退休領取的錢就越多。
一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
二、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。

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