為員工購買理財險

Ⅰ 國企能否為員工購買商業保險

可以買的。

商業保險（commercial insurance）是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營。

商業保險關系是由當事人自願締結的合同關系，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任 。

所謂社會保險，是指收取保險費，形成社會保險基金，用來對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業而導致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。

(1)為員工購買理財險擴展閱讀：

保險分財產保險、人壽保險和健康保險

一、財產保險

財產保險包含機動車保險、企業財產保險、家庭財產保險、船舶保險、責任保險、保證保險、貨物運輸保險、意外傷害險、農業保險、工程保險、信用保險等。

二、人壽保險和健康保險

1、根據投保人的數量分類，可分為個人健康險和團體健康險。

2、根據投保時間的長短，可以分為短期健康險和長期健康險。投保時間長短還與投保人的數量結合構成團體短期險和團體長期險，同樣與個人結合可構成個人短期險和個人長期險等。

3、按照保險責任分類

a)疾病保險是指以疾病為給付保險金條件的保險，即只要被保險人患有保險條款中列明的某種疾病，無論是否發生醫療費用或發生多少費用，都可獲得定額補償。

b)醫療保險也稱為醫療費用保險，指對被保險人在接受醫療服務時發生的費用進行補償的保險。

c)失能保險也稱為收入損失保險、收入保障保險，指因被保險人喪失工作能力而使收入、財產等受到損失的一種保險。

4、根據損失種類分類，可分為醫療費用保險、失能收入損失保險和長期護理保險。

5、根據給付方式不同分類

a)費用型保險:保險人以被保險人在醫療診治過程中發生的合理醫療費用為依據，按照保險合同的約定，補償其全部或部分醫療費用。

b)津貼型保險（定額給付型保險）:津貼型保險是指不考慮被保險人的實際費用支出，以保險合同約定的標准給付保險金的保險。

c)提供服務型產品，在此類產品的提供過程中，保險人直接參與醫療服務體系的管理。保險人根據一定標准來挑選醫療服務提供者（醫院、診所、醫生），並將挑選出的醫療服務提供者組織起來。

為被保險人提供醫療服務。並有嚴格正式的操作規則以保證服務質量，經常復查醫療服務的使用狀況，被保險人按規定程序找指定的醫療服務提供者治病時可享受經濟上的優惠。

社會保險與商業保險之間既有聯系：

從功能上看，兩者都是社會風險化解機制。

社會保險是多層次社會保障體系的主體，商業保險可以作為對社會保險的補充，是多層次社會保障體系的一個組成部分。社會保險的產生晚於商業保險，它所使用的術語和計算、預測方法很多與商業保險有關。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。

社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

Ⅱ 企業是否能夠為員工購買投資型壽險

可以購買，但是必須稅後列支。（包括個人所得稅）
言下之意，和你個人買沒有任何區別。還不如直接把錢給員工。
受益人按照員工的意思來。也就是被保險人的意思。
受益人一般不能是企業。都必須是個人。原來可以使企業，不過現在叫停了。

Ⅲ 一般正規的公司里，是怎麼給員工買保險的

正規的公司至少會為員工購買社會保險。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（部分地區並入醫療保險）。

企業為員工辦理社保流程：

1、社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

4、社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(3)為員工購買理財險擴展閱讀：

社會保險屬於強制性保險，即法律明確規定勞動者與用人單位之間建立勞動關系的，用人單位即必須為勞動者依法繳納社會保險。

《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：

社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條第一款規定：

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

參考資料來源：

網路——社會保險

網路——中華人民共和國勞動法

網路——中華人民共和國社會保險法

Ⅳ 如何幫助自己的員工理財呢

幫助員工理財，一般公司都是提供五險一金，住房公積金什麼的，這就是公司提供最好的理財方法，其他的投資理財方法我可以跟你說說，你了解下，看看適合哪個，再衡量一下風險承受能力，簡單的介紹下，如果還有不懂再具體的了解：

1，儲蓄，基本沒什麼風險，但是通貨膨脹，錢會貶值，想保值就要合理的投資！

2，基金，這個風險小，但是盈利很低且慢。

3，股票，通過上市公司的盈利狀況你獲得分紅，這個上市公司的所有活動直接 影響你，你必須時刻了解上市公司的狀況。

4，現貨電子交易，杠桿交易，門檻低，通過購買合約達到套期保值，買漲或者賣跌來盈利，雙向交易，資金運用比較活躍。

5，期貨，這個風險比現貨大，有扛桿，但是門檻稍高一些，因為遠期合約誰都無法預料的那麼准確，可能暴富，也可能血本無歸！

6，外匯，這個扛桿非常大，可以說扛桿多大，風險就放多大，不懂得的最好不要做。

上面的六個投資理財方法的風險基本是從小到大的，希望對你有幫助！

Ⅳ 我是保險公司員工，一位客戶買理財保險，讓我幫忙代替刷卡一萬元，說

有你幫忙買的依據沒有，有的話，拿出證據告唄，再說他的理財產品不是在你們公司買的么？你可以申請從裡面還給你自己。

Ⅵ 給新員工購買保險目的是什麼意思

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

對有錢人來說，保險就是錦上添花之舉，購買保險也是為了讓現有財富能一代一代的延續下去。而這也決定了有錢人買保險時的選擇，意外險尤其重要，並且保額一定要充足，畢竟作為家庭經濟來源，人壽保險是少不了的，在完善基礎保障後，還可以提前選擇養老金，為日後優質的養老生活做准備，利用保險的投資理財功能，給家庭帶來穩定收入。

Ⅶ 買理財被銀行工作人員推薦成保險怎麼辦

超過猶豫期，退保是否需要承擔違約責任，以及責任的大小，就需要雙方責任劃分。因為按照監管要求，理財保險的銷售全過程都需要「雙錄」，即錄音和錄像，在這一過程中，投保人不僅需要填寫相關合同和簽名，還要大聲朗讀風險提示等等，以證明保險公司切實履行了告知義務。如果保險公司這一流程合規完整無瑕疵，投保人就要承擔違約責任，按照現金價值退還本金，損失是必然的。

相反，如果保險公司在銷售過程中沒有切實履行上述監管要求，或偷工減料，進行欺騙誤導銷售，投保人可以不用承擔任何責任，要求公司全額退保，否則可以向銀保監會投訴，或依法提起民事訴訟，主張權利。

因此，超過猶豫期要想全額退保，關鍵在於投保人舉證是否充分有效，否則很可能損失本金。在舉證不力的情況下，還是建議投保人最好持有到期，雖然收益率具有不確定性，但虧損本金的概率還是非常小的，總比直接損失本金劃算，除非急需資金，以上僅供參考。

Ⅷ 企業代員工購買理財險，受益人是員工，企業在稅收方面的成本是什麼

這部分要並入員工個人工資交納個人所得稅，視同工資薪金所得。

Ⅸ 公司給員工買五大保險的程序

單位應該在注冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證。 這是單位在社保的"戶口". (帶營業執照副本,組織機構代碼證副本,銀行開戶許可證,公章) ，辦好社保登記證後，你在社保局就知道應該怎樣給單位員工辦理社保手續了，他們的工作人員會按不同的社保項給你各種表格.回來後向勞資索要填報數據。繳納社保不能挑著上,必須(也只能)五險全繳。
如果有的員工以前在別的單位有社保,你要向社保局索要社保轉移單,以便使員工原有社保轉移到你單位。
具體可咨詢當地社保熱線12333

Ⅹ 給員工買保險需要什麼

科學買保險要（1）先大人後孩子，因為大人是家庭的經濟支柱，是家庭的保護傘，也是家庭的保險，只有大人有了足夠的保障，孩子和家人才可以安享幸福生活；（2）先保障（意外、醫療、重大疾病）後投資（養老、教育、理財等），尤其您這個年齡，意外險是一定要考慮的，還有合理的買保險要考慮諸多因素的：廿齡、性別、年收入、年支出、年結余、目前還有那些保障、是否有貸款、是否有投資（股票、基金、債券、房產等），孩子的教育，老人的贍養……，要根據這些合理規劃設計方案的，因為保險一買就是十幾二十年繳費。所以不要因為這些不確定的因素影響我們未來的生活質量。一定要考慮全面，因為保險繳費是和年齡直接掛鉤的，年齡越大，費用越高，保障時間越短，還有科學規劃保險是要把年交保險控制在家庭年收入的15—20%，壽險保額要是您年收入的5-10倍，這樣才能合理規避潛在風險。——廣州鈺弘博公司

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"