① 浙江省最新五險一金個人和單位繳納比例
基本養老保險：單位繳費比例20%；個人繳費比例：8%。
基本醫療保險：單位繳費比例8%；個人繳費比例：2%。
基本養老保險：（大病）單位繳費比例2%；個人繳費比例：1%。
工傷保險：單位繳費比例0.5-5%；（根據行業確定）個人繳費比例：0%。
失業保險：單位繳費比例2%；個人繳費比例：1%。（農村戶口不繳納）
生育保險：單位繳費比例0.7%；個人繳費比例：0%。
② 浙江 失業保險金繳納比例
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個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同
③ 浙江省失業保險金領取標准
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杭州市就業服務局工作人員稱，領取失業保險金的條件挺簡單的，一共有四條。第一就是要參加了失業保險，所在單位和本人已經按規定繳費滿1年。第二是非因本人意願中斷就業的。第三是必須辦理失業登記。第四是本人還有求職要求的，願意接受職業培訓、職業介紹。
需要提醒失業人員的是，辦理失業登記必須是在終止和解除勞動合同之日起60日內。辦理了失業登記，每月還要到經辦機構（街道、鄉鎮勞動和社會保障管理站）接受失業狀態確認和就業指導。如果連續2個月不到經辦機構（街道、鄉鎮勞動和社會保障管理站）接受失業狀態確認和就業指導的，又沒有正當理由，就被認為是重新就業，就不能領取到失業保險金了。
實際上，失業保險待遇還包括多項保障，《浙江省失業保險條例》第二十四條至第二十六條都作出了明確的規定。比如說失業人員在享受待遇期限內，參加基本醫療保險或者大病醫療保險的，可以向經辦機構提出補助申請，經核實，按照其每個月失業保險金的百分之十享受失業人員醫療補助金，補助金隨失業保險金按月發放。
失業人員在享受待遇期限內，未參加基本醫療保險或者大病醫療保險的，按照本人每個月失業保險金的5％享受失業人員醫療補助金，補助金隨失業保險金按月發放。失業人員因患病住院，負擔醫療費確有困難的，本人或者其親屬可以向經辦機構提出補助申請，經核實，給予一次性的醫療費補助，按其住院醫療費總額的50％給予一次性醫療費補助，累計補助限額為8000元。
符合計劃生育規定，在享受待遇期限內或者享受待遇期滿後的失業期間生育子女的，可以一次性領取相當於本人三個月失業保險金的補助，在醫療補助金中列支。
如果失業人員在享受待遇期限內死亡的，參照當地在職職工喪葬補助撫恤標准，對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫恤金，其當月未領取的失業保險金由其家屬領取。■鏈接近兩年失業保險增幅·2005年12月1日起，市區（不含蕭山、餘杭區）失業保險金標准調整為469元/月,與原來的434元相比，增加了35元，提高了8個百分點。·從2006年9月起，市區（不含蕭山區、餘杭區）失業保險金標准調整為525元/月,與原來的469元相比，增加了56元，提高了12個百分點。
④ 浙江五險一金繳納比例
2017年五險一金繳納比例是多少？五險一金繳費基數是多少？下面由民商法律網小編為您介紹。
一、2017五險一金多少錢
五險一金月繳費金額=五險一金繳費基數*五險一金繳納比例。
二、五險一金繳費基數是多少
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
三、2017五險一金繳納比例
1、養老保險
目前養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
3、失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
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⑤ 浙江五險個人交多少
1養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
2醫療保險:單位每個月繳納9%,，你自己繳納2%；
3失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
4工傷保險:單位每個月繳納0.4%,你自己一分錢也不要繳;
5生育保險:單位每個月繳納0.7%,你自己一分錢也不要繳;以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。繳費標准，是以你上年度月平均工資為基數。
(5)浙江省失業保險個人繳納部分擴展閱讀
社會保險涵蓋五大險種，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額等進行確定。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
養老保險單位所繳的20%，進入社會統籌賬戶；個人所繳費用的8%部分，則進入個人賬戶。
⑥ 浙江五險一金繳費比例
一、五險一金降低政策
中共中央政治局常委、國務院總理李克強在北京主持召開部分省(市)政府主要負責人經濟形勢座談會。李總理表示：要實施降費，支持各地從實際出發，在國家統一框架下，階段性降低「五險一金」。
二、五險一金是什麼?
五險一金包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。
五險一金繳納比例
養老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。
醫療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。
失業保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%。
工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。
生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。
住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。
三、哪些城市五險一金下調?
近期，上海、廣東、天津、雲南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區陸續出台新政，不同程度地降低社保費率。內蒙古暫時保持不變。
四、五險一金降低後，我們的工資有什麼變化?
下調社保費率，原因一方面是社保基金有結余，另一方面是我國經濟發展進入新常態後可減輕企業負擔，對原有的工資並沒有產生變化。
五、降費率會影響社保待遇嗎?
降低社保費率，不會影響職工的社保待遇。社保待遇是既定的，是國家承諾的計發數，不會說存在基金缺口就降低待遇。但是從間接層面看，費率的調整，可能影響社保基金的可持續性，進而上漲的步伐會放緩。
六、五險一金如何查詢?
1、網上查詢
登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。人力資源和社會保障局網站
2、電話查詢
市養老保險中心統一查詢電話12333(加自己所在市電話區號)，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
3、櫃台咨詢
您也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處上門查詢。
4、部門查詢
社保查詢也可以在所在地的不同地區的下屬區級勞動和保障部門進行查詢，您可以電話咨詢當地社保局的電話再進行查詢。及時補充保障。
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⑦ 浙江的五險一金繳納比例
深圳五險一金繳納比例表
深圳戶籍人員：
養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%
醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%+0.5%(生育保險)，個人繳納2%，共計：8.7%
失業保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%
工傷保險繳納比例：單位繳納0.4%，0.8%，1.2%(按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交)，個人不繳費。
住房公積金：單位和個人繳納比例在10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。
非深圳戶籍人員：
養老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8%共計：21%
醫療保險繳納比例：
A、基本醫療保險一檔(原綜合醫療保險)：單位繳納比例7%，個人繳納2%，共計：9%。
B、基本醫療保險二檔(原住院醫療保險)：單位繳納比例0.6%+0.2%(住院醫療+生育保險)，個人繳納0.2%(住院醫療)，共計：1%。
C、基本醫療保險三檔(農民工醫療)保險：單位繳納8元，個人繳納4元。
失業保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%
工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2%，個人不繳費。
住房公積金繳納比例(單位和個人比例一致)：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。比如：最低繳納10%，單位個人各繳納5%。
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⑧ 浙江杭州失業保險繳納比例
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根據《浙江省失業保險條例》規定，繳費時間1年以上的，參保未滿1年不發失業金杭州市農民合同制職工發放一次性生活補助標准按照相同繳費時間的按城鎮職工失業保險金總額的40%確定，每滿八個月增發1個月失業保險金，按照8個月計算。目前杭州市區城鎮居民失業金1176元/月，滿一年的發2個月失業金，一年以上部分，待遇期限最長不超過24個月。