① 保險公司內勤人員做代理人的問題
應該是可以的，你可以問問你的同事，如果不知道就問市裡的人管。但是，作為內勤人員的業務，不享受外勤的營銷方案。屬於掛靠。
最好你去考出來代理人資格證，以後會用得著。太平洋人壽是要求全體內勤都要考出代理人資格證的，雖然沒有業績要求。
再說，你也需要學習。看來你以前對保險基本上不懂。
內勤人員的工資收入不怎麼高，不過做業務的時候也有點優勢，比如你可以調出續期客戶來進行上門服務等等。因為你是保險公司正式人員可以讓客戶更為放心。
② 關於保險公司的員工制與代理人制
現在國內保險公司的營銷員基本上都是代理人制，不過也有個別公司對做的時間比較長，業務能力強，且對公司比較忠誠的營銷員簽訂正式用工合同的，也有的公司是半員工制，就是營銷員與內勤享受基本相同的福利和薪資待遇。所有公司的內勤都是員工制。
③ 在保險公司做內勤工作的人員，只給簽訂代理人合同，是否合理在職時間1年零二個月，都未購買國家規定五險
可以走司法途徑，如果是做內勤，那就是勞動關系，不過勞動爭議要先向單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服才能向法院起訴。有沒有簽訂勞動合同不重要，只要存在事實勞動關系就行。其實我感覺這個案件可以打，因為保險代理人與保險公司是委託代理關系，其中代理合同的解除並不是隨意的，合同上都有規定，例如：嚴重侵害被代理人利益，同時與其他單位簽訂代理合同等，都是一些比較嚴重的違法、違約行為，如果僅向保險公司所說的那樣晚上開會沒去，就憑這個和你只是代理關系，那是沒有道理的。再說你晚上開什麼會呀，又不是工作時間。
其實這個事兒，接下來可以有兩條路：一、是到保險行業協會或當地保監局投訴，要求給予解決，二、是向司法機關申請仲裁或起訴。
④ 保險公司外勤人員和個人代理人
也不完全是一樣的，內勤和外勤的概念是內勤只在辦公室里辦公，不用到外面去跑，外勤就是工作地點在外面，而不只是在辦公室里。
保險公司裡面個人代理人指的是業務員，因為不屬於公司員工，所以簽訂的是個人代理合同。
另外在保險公司銀保部和團險部也有外勤人員，但他們都是公司是員工，而不是代理人。
⑤ 平安保險公司內勤需要代理人證嗎
所有從事保險行業的人都要有代理人資格證書。
估計你《保險法》沒學好。另外，全國范圍內培訓最好的是中國平安。建議你去看看。
⑥ 請問保險公司的內勤人員也一定要考保險代理人這個資格證嗎
首先，保險公司內勤人員分為兩種，一種是與保險公司簽訂了勞務合同的正式員工，一種是由保險業務員自行出資聘請的私人助理。第二種是不需要考資格證的。第一種可能不同公司會有不同要求。
其次，代理人資格證考試已經逐步取消了，現在保險從業者的甄選由保險公司自己制定標准。
⑦ 我前幾天去了保險公司，做的是內勤，但是現在要我考保險代理人資格證
還不能確定，主要看給你什麼合同。
考個證沒事，以後還不好考了，但是勞動合同很重要，看清楚是不是勞動合同，如果讓你簽代理制或代理人合同，別說了，一定是讓你買保險。合同內容看清楚啦！
⑧ 保險公司內勤人員簽定代理人合同是否合法
根據保監會發布的《關於規范代理制保險營銷員管理制度的通知》（以下簡稱《通知》），保險代理人與保險公司簽訂的是代理合同而不是勞動合同，保險代理人也不屬於保險公司員工。
您與保險公司簽訂的並非勞動合同，雙方的關系是代理合同關系，因此，您不屬於保險公司員工，保險公司無須為您辦理社會保險，你如辭職，也無須提前一月向保險公司申請。
本案中保險公司與其存在實際用工關系的員工簽定代理合同，其目的有可能是規避用工風險，也有可能是出於編制上的考慮，總之不管如何，公司的這種不法行為致使員工無法享受勞動法賦予的種種權利，是嚴重侵犯勞動者的合法權益行為。
如果您權衡認為目前尚需要這份工作，可以選擇忍耐或與公司友好協商變更合同，如你另有它謀，建議通過法律手段維護自身利益。該保險公司對員工都缺乏必要誠信，如何對行業負責，對廣大被保險人負責。
⑨ 急！！ 做保險內勤還需要考代理人資格證書嗎
一般保險公司找內勤的可能會有兩個，第一是專門學習金融的專項人才。第二是在保險業長期工作過，有經驗的人員。如果這兩項都不符合你的條件，那做外勤的可能比較大，但也不排除你說的可能。
另外你可以問問這家公司調不調檔案，因為內勤是會上5險的，外勤代理則不會為你上五險的，所以就沒必要調檔的，就算是讓你先去外勤實習，也會在簽合同時調你的檔案的。
還有簽合同時可以看是代理合同還是勞動合同，這你都可以問的，代理合同是外勤編制，勞動合同才是內勤編制。
報名費是國家統一收的，沒問題的。
外勤是沒有固定的無責任底薪的，說白了就是你做出業績拿提成，加提成獎，做不出來就不好意思了。
⑩ 我應聘的的是保險公司的內勤人員，為什麼也要考保險代理人資格證，而且我不用交押金，是真的嗎
一是公司自己規定入職要求；二是現在許多保險公司內勤也可以做業務，跟代理人簽的代理合同性質不一樣。