購買了生育保險有用嗎

⑴ 購買生育保險有什麼好處

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

要同時保障大人和小孩的，那麼就要分開買。大人買一份，小孩買一種。一般的來說，買保險是先大人後小孩，大人是孩子最大的一個保障。注重保障方面的話，那麼建議給大人買帶返還型的重疾保險，保障周期到70周歲就好了。因為隨著年齡的增大，重疾的風險也隨著增加了，而返還型的可以在年老的時候也可以為自己積累一筆不小的財富，為晚年的生活增添一個保障。小孩子的話，建議暫時先購買一些意外和醫療方面的，因為孩子的自我保護意識和自身免疫力比較低下，這些方面的風險就相對而言較大些。到時候如今資金夠充裕的話或者等孩子稍大些了，可以適當的購買些教育金和重疾方面的，萬能險是種不錯的選擇，繳費靈活，存取自由，而且設有最低保證利率和保額隨時變更，用途比較多變。

⑵ 已經生過小孩了，交生育保險還有用嗎

親，當然是有用的，一是生育險是社保套買的險種之一，二是如果、要生育二胎，一樣可以享受生育費用報銷的。

⑶ 購買生育險有什麼好處

生育保險待遇是符合國家計劃生育政策的職工在獲得用人單位按規定繳納生育保險費累計3個月以上後可以申請的保險待遇，其具體包含產假、生育津貼、醫療服務三個方面。
1、產假
產假指職業女性在分娩前後的一定時間內所享受的有薪假期，其宗旨在於維持、恢復和增進受保產婦的身體健康、工作能力及料理個人生活的能力，並使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育。
2、生育津貼
生育津貼指在職業婦女因生育而離開工作崗位、不再從事有報酬的工作以致收入中斷時，及時給予定期的現金補助，以維護和保障婦女及嬰兒的正常生活。
1919年《保護生育公約》(第3號)第一次對生育津貼作出了通用性的國際規范，1952年在對該公約的修訂中，明確這是一項屬於與收入相關的社會保險制度，津貼不應低於原收入的2/3。2000年《保護生育建議書》(第191號)又提出，生育津貼應提高至婦女原先收入的全額。
生育津貼按收入的一定百分比支付。各國在制定生育津貼標准時，一般都採取較優惠的政策。不少國家規定生育津貼相當於女性勞動者生育前原工資的100%，有些國家或地區規定不低於原工資的2/3。
3、醫療服務
醫療服務指由醫院、開業醫生或助產士為職業婦女提供的妊娠、分娩和產後的醫療照顧，以及必需的住院治療。定期對孕婦進行體檢，並提供從懷孕到分娩的一系列醫療服務，以了解孕婦身體健康狀況和胎兒成長情況。
女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫療費。根據國務院《女職工勞動保護規定》以及勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由所在單位負擔。產假期間工資照發。
根據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定，參加生育保險社會統籌的用人單位，應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當地人民政府根據計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費。

⑷ 男人交生育保險到底有什麼用

男職工繳納了生育保險的作用：

1、減輕對女性的就業歧視：可以分攤國家、公司的負擔。並且對倡導男女公平就業，減輕就業單位對女性的歧視狀況有很大幫助。

2、互助性的社會保險，利己利人：生育險是一種帶有互助性質的社會保險，同時男職工也可以享受一部分待遇，其家庭成員，如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。

3、無論是男性還是女性，單位都要給員工繳納生育險，不過個人無需繳納，因此不會加重個人的負擔。

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生育險中男職工享受的待遇

1、男職工假期津貼：已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。

看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

2、領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）

3、部分地區男職工交了生育險，也會為男職工的配偶提供經濟。