⑴ 個人交醫保,生育可以報銷嗎
可以。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
⑵ 個人居民醫保中含有生育保險嗎
生育保險是社會保險中一項單獨的險種，目前有部分城市只是把居民的生育費用納入城鎮居民醫療保險中按住院的報銷比例來報銷，居民還沒有單獨的生育險種。
⑶ 個人醫療保險中包括生育險
醫療保險不包括生育保險。社會保險分5種，養老，失業，工傷，生育，醫療。所以生育和醫療是兩種不同的險種。如果你沒有上生育險，那麼肯定是沒有生育津貼的，但是生孩子時住院部分還是可以按醫療保險待遇報銷的。生育保險只能是在職職工參加，就是說只有在單位才可以上，個人在職介或人才是無法參保的。並且，醫療保險，由單位代理參保和個人參保是不同的，在單位，門急診住院都可以報銷。但是個人只能報住院那部分。而且你如果個人上醫療保險的話，生孩子是無法報銷的。所以你要做的是，必須要求單位給你上醫療保險。學歷這不能成為理由，如果你和單位已經簽了合同，就是代表已經發生勞動關系，那麼單位有義務給你參加所有可以上的險種，並且這是必須的，如果單位沒有履行義務，你有權利去社保中心或勞動保障局相關部門予以投訴或仲裁！
⑷ 個人繳納醫療保險、養老保險和生育保險
個人不能繳納生育保險，只能繳納養老和醫療保險，其中醫療保險不包括生育保險，所以生育的時候沒有用的
個人繳納的費用，各地費用不一樣，具體可以電話咨詢當地12333或者去當地社保局
⑸ 我是個人買的社保，請問，個人能買生育保險嗎
根據《社會保險法》第五十三條規定： 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說，個人是不能自己繳納生育保險的。
沒有正式工作，個人生育保險怎麼購買
同時還要看當地的社保政策，一般來說，個人能辦理的社保項目只有養老保險和醫療保險，但是也有城市推出了靈活就業人員生育保險政策或者城鄉居民生育保險政策，如果當地開展了個人交生育保險的業務，那麼個人交社保時就可以辦理一份生育保險。
只有交了生育保險，才能報銷生育寶寶產生的費用。但對於大多數非在職人員和自由職業者來說，雖然他們可以自己繳納社保和醫療等保險，但不能自己繳納生育保險，只有通過公司上五險一金的員工才能上生育險，並能享受生育報銷。
如果個人沒有工作自己還想交生育保險，要怎麼辦？有網友覺得可以由代理機構(專門處理社保掛靠的公司)代理辦理社保，並在其旗下公司購買社保，但這是一種違法行為。也帶著風險，掛靠參保其實就是以虛假勞動關系參保，社保政策都有規定，以虛假勞動關系參保而建立的社保關系無效，造成社保基金損失的，社保稽核部門會追回損失，構成犯罪的，將移送公安部門。
二、生育險怎麼買?
1、 用人單位持職工填好的申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報，並於次月到當地地稅部門辦理繳費。
2、個人參保也有兩種方式：
(1)以靈活就業人員參保的，必須繳納養老保險與基本醫療保險。
(2)以家庭戶參保的，只需要繳納基本醫療保險就可以了。(每月每個人約25元，但這種方式是要，家庭戶里所有人也要參加基本醫療保險才行)。以這兩種方式的其中一種繳納，也可以享受生育保險待遇。
以個人名義參保的，必須在戶口所在地才能辦理，帶上身份證與戶口本到社區(或街道)辦理。
那麼，沒有正式工作，個人生育保險怎麼購買？答案是個人是不能自己繳納生育保險的。個人參保只能繳納養老保險與基本醫療保險。關於生育險如何繳納的問題，詳細可以向單位或是戶口所在地當地社保部門了解。
⑹ 個人繳納的醫療保險中可以有生育險嗎
個人繳納的醫療保險中是不包括生育保險的，生育保險是社會保險中一項單獨的險種。生育保險一般情況是只有單位才能參加，但目前有的城市個人也可以參加生育保險，你可直接向當地社保經辦部門咨詢，也可撥打當地社保咨詢電話12333咨詢。
⑺ 個人醫療保險中包含生育險嗎
五險包括：養老險、工傷險、失業險、醫療險和生育險，你看完就有答案了 建議你抽時間讀一讀08年新出台的《勞動合同法》以保障自己的合法權益不受侵害。目前，有些地方的上級勞動部門是規定企業必須為員工「五險統一」購買的，用人單位不再像以前可以選擇其中的任何幾險為員工購買，「一金」可根據企業經營狀況為員工選擇購買（我所在的城市從08年起就是這樣規定的）。 你首先要了解你所在的城市是怎樣的政策？如果也是「五險統一」的話，就要求你的用人單位給你買吧！