單位及個人參加失業保險時間

『壹』 哪些單位和職工應參加失業保險

下列單位和個人必須參加失業保險：
第一類：包括國有、集體、私營、外資、合資、鄉鎮等所有企業及與之形成勞動關系的勞動者。私營企業主自願參加失業保險。

第二類：經營核撥、核補、自籌和企業化管理的事業單位及與之形成勞動關系的勞動者(不包括參照、依照公務員管理的職工)。

第三類：學會、研究會、聯合會等社會團體及與之形成勞動關系的勞動得(指社會團體設立的常設工作機構的專職工作人員，不是指參加社團的會員)。

第四類：民辦非企業單位(指企業事業單位、社會團體和其它社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的組織)及與之形成勞動關系的勞動者。

第五類：機關單位及與之形成勞動關系的工勤人員。

第六類：個體工商戶的僱工;僱主自願參加失業保險。

『貳』 辦理失業金領取是單位給辦還是個人自己辦，有時間限制嗎

沈培亮律師：同時具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
(一)按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;
(二)非因本人意願中斷就業;
(三)己辦理失業登記,並有求職要求。
失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

『叄』 單位和個人失業保險繳納比例是多少

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。失業保險單位承擔2%，個人1%；
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
(3)單位及個人參加失業保險時間擴展閱讀：
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。
《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；
根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
參考資料來源：搜狗網路-失業保險

『肆』 單位和個人失業保險繳納比例是多少

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。失業保險單位承擔2%，個人1%；

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

(4)單位及個人參加失業保險時間擴展閱讀：

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。

《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；

根據《失業保險條例》（國務院令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

參考資料來源：網路-失業保險

『伍』 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿4年的，領取多少失業保險金

你在公司工作四年後辭職，如果是你自己主動申請辭職的，失業後就不可能領到失業保險金，如果解除合同書上寫的是單位與你解除勞動關系或是合同到期終止勞動關系的話，那你就可以領到相應的失業保險金。享受失業保險待遇必須同時具備下列3個條件：
第一，按照規定參加失業保險，據單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；
第二，非因本人意願中斷就業的；
第三，已辦理失業登記並有求職要求的。
具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金，並享受其他失業保險待遇。

失業人員失業前所在單位和本人按照
規定繳費時間滿1年，失業後發給3個月的失業保險金，以後每增加1年繳費時間，
增發2個月的失業保險金，領取失業保險金的期限最長為24個月。

『陸』 單位參加的失業保險繳費基數怎麼計算

參加失業保險的繳費基數，單位繳費部分，按照單位工資總額作為繳費基數，職工繳費部分，按照職工月均工資作為繳費基數。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

失業保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業保險。

(6)單位及個人參加失業保險時間擴展閱讀：

失業保險基金是社會保險基金中的一種專項基金。

一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業後的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村。

解除或終止勞動關系後，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。分析我國失業保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。

二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險並履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。

三是互濟性。失業保險基金主要來源於社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部並入失業保險基金，在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。

參考資料：失業保險-網路

『柒』 單位人員失業後在什麼時間內辦理領取失業金

被保險人同時具備下列條件的，可以領取失業保險金：（一）在法定勞動年齡內非自願性失業；（二）本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上；（三）進行失業登記；（四）有求職要求並接受職業介紹和就業指導。

職工失業時，按以下程序申領失業保險待遇：
1、申領失業保險待遇，需在失業或勞動爭議結案後六十天內，填寫《失業待遇申報表》，並攜帶小一寸彩照兩張、失業證明、戶口簿（屬幹部、固定工身份的職工還須帶個人檔案）復印件來待遇計發科辦理申領失業保險待遇手續。同時還需到市勞動就業服務中心辦理失業登記。
2、領取失業救濟金期間的失業職工，每月7－9號（法定休息日順延）必須帶本人《失業待遇證》親自來市社會保險局失業簽到處簽到，否則將停發當月待遇，以後也不予補發，連續二個月不來簽到的，按重新就業處理，停發所有失業保險待遇。

失業的被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前繳納失業保險費的年限（以下簡稱繳費年限）確定：繳費年限1至4年的，每滿一年可領取1個月的失業保險金；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年可增加1個月的失業保險金。每次失業，領取失業保險金的期限最長為24個月，尚未領取完的失業保險金月份前後合並計算。

失業保險金按被保險人原單位所在地最低工資標準的80％，逐月計發。

『捌』 關於失業保險金的給付有工齡及參加工作時間的具體規定嗎

失業人員可以享受失業保險待遇必須符合以下條件：
（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的；
（2）非因本人意願中斷就業的；
（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業保險的時間限制：
失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
我不清楚你的情況，失業保險和工齡沒關系，和繳費年限有關系，再有，我糾正一下，技校生在校期間不計算工齡，只有到單位上班開始，才計算工齡，