1. 保險公司什麼主題晨會比較好
這跟著你公司的節奏走， 要是公司打增援，就叫他們增援的方法和技巧。要是打保費就訓練產品，教他們如何開口，和客戶溝通的的話術。
2. 如何防控社會保險繳納法律風險
社會保險審計是企業面臨的一個重大問題，作為HR，應當知道如何去防控社保繳費、稽核、審計的種種法律風險。為此，英才網聯旗下金融英才網特邀北京市億嘉律師事務所閆炳方律師，主講「社會保險繳納、稽核、審計法律風險防範」主題沙龍活動，結合實際案例，教會企業如何預防法律風險的發生，從內審的角度幫助企業梳理自身存在的問題，提前解決問題。
一年一度的社保稽核季馬上又要來臨，作為企業，不希望成為被稽核審計的對象。閆律師首先問HR，公司在平時處理社保時是什麼感覺？HR們表示最大的感覺就是繁瑣。
閆律師表示，因社會保險法體系一直處於發展完善過程中，體系性相對較弱、變化較快，政策繁多、繁雜，專業性、實務性又非常強，處理起來是會感覺到十分繁瑣。
針對社會保險繳納中的實務問題，閆律師著重講解了社會保險繳納的風險和法律後果。
社會保險繳納階段的風險主要有四種，即漏繳（不繳納）、晚繳（不按時繳納）、少繳（不足額繳納）和錯繳（繳納辦法適用錯誤）。對上述四種做法將會出現的法律後果，閆律師將其歸納為四個方面即經濟成本、責任處罰、信譽損失和隱性成本。
經濟成本是最直觀常見的，主要包括欠繳超期加收滯納金，跨年補繳的社評比值系數罰息，應保未保的社保待遇（全部由單位支付）和損失賠償。前三項比較容易理解，對於損失賠償，閆律師舉了一個案例。
某國企員工1972年參加工作，那時北京還沒開始繳社會保險，1992年10月，國有企業試點和員工簽勞動合同並繳納保險，如不簽合同，則限期調出原單位。該員工於1992年11月和單位簽訂協議調出，並於12月底之前辦理調出手續，與原單位再無關系。該員工離開原單位之後也沒有再工作，2006年，到了退休年齡，該員工欲辦理退休，此時該員工的社保等都已轉到了街道，因其沒有繳納相應社保等辦理不了退休。於是，該員工以1992年10月到1992年12月期間原公司沒給其繳納社保為由，起訴要求賠償。閆律師介紹這個案子從2006年開始受理，開始法院一直沒有主張賠償，直到13年朝陽法院最終判定賠償養老保險5萬元。
對於上述可能出現的法律風險和法律後果，閆律師建議HR未雨綢繆，整體規劃公司員工薪酬，在員工工資總額不變的情況下，合理拆分員工工資結構，以達到為公司節省不必要的開支和規避相應的法律風險的目的。
3. 適合保險早會的主題內容
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
保險早會對於保險公司來說十分重要，因此每家保險公司都希望能開好每一次保險早會。對於新員工而言，想要開好保險早會，則要掌握保險早會資料。適合新員工的保險早會資料有哪些
1、保險銷售之葵花寶典
內容簡介：客戶拒絕什麼？您推銷的是什麼？我們可能人見人愛嗎？我做保險，但我從不賣保險。今天我們學的是顧問式行銷的基本理念——不是賣保險而是幫客戶買保險。重點向大家介紹了「空」的銷售境界——一種不戰而勝的境界。希望大家去嘗試、去運用。
2、加入保險業的十三大理由
內容簡介：理由一：保險是一個前程似錦的朝陽產業。理由二：免巨額創業資金，低風險、高回報，簡簡單單圓您老闆夢，成就屬於自己一生的事業......這是一個傳播愛與責任的行業，如果您喜歡這個行業，現在就立刻加入，不要錯過這個朝陽行業，因為人生沒有多少機會可以選擇。
3、六步必達法轉介紹實現業績提升
內容簡介：客戶轉介紹是客戶開拓的最主要方法，具有耗時少、成功率高、成本低等優點，是銷售人員最好用的優質客戶擴展手段。轉介紹是世界上最容易的銷售方式。您必須讓您的客戶變成編外的銷售人員。我是如何索取轉介紹—走進高端市場……如果您想查找更多的保險早會資料，您可以到聚米網查詢。聚米網是全國領先的綜合型金融推廣網站，是保險代理人的最佳選擇。
4. 怎麼理解保險公司的經營風險
保險公司是集散風險的中介，通過收取保險費，在保險事故發生時履行償付義務；經營風險即是在分散風險的同時，把客戶的風險損失概率集中在了自己身上。
5. 保險公司的經營風險及其管理
1. 償付能力
充足率
償付能力充足率
償付能力充足率
2
公司治理、內控和合規性風險指標
公司治理
內部控制
合規性風險指標
公司治理
內部控制
合規性風險指標
3
資金運用
風險指標
（1）預定收益型非壽險投資型產品投資收益充足率
（2）基金和股票市場風險
（3）存款信用風險
（4）債券信用風險
（5）資金運用集中度
（6）違反投資規定情況
（1）資產負債持有期缺口率
（2）投資收益充足率
（3）基金和股票市場風險
（4）存款信用風險
（5）債券信用風險
（6）資金運用集中度
（7）違反投資規定情況
4
業務經營
風險指標
（1）保費增長率
（2）自留保費增長率
（3）應收保費率
（4）未決賠款准備金提取偏差率
（5）再保險人資質
（6）單一危險單位自留責任限額
（1）長期險保費收入增長率
（2）短期險自留保費增長率
（3）標準保費增長率
（4）退保率
（5）保單持續率
（6）准備金充足狀況
5
財務風險
指標
（1）產權比率
（2）自留保費資本率
（3）綜合成本率
（4）資金運用收益率
（5）速動比率
（6）現金流
（1）產權比率
（2）盈利狀況
（3）短期險綜合賠付率
（4）現金流測試情況
6. 本人在中國平安保險公司工作，最的公司舉辦基本法演講比賽，主題是」我要晉升「，要求十分鍾左右的
這就要問你自己了：
1. 講講你加入平安前的工作？（簡單介紹自己）
2. 為什麼加入平安保險？（突出平安的公平公正公開的平台：有基本法好）
3. 多講解下晉升的各項好處：
比如收入更高更穩，有團隊作戰，能幫到團隊夥伴（增員實際是幫他賺錢），
和更多家庭得到保障……還有很多，可以自己發揮
4. 准備怎麼做去晉升？
十分鍾，不止了吧……
7. 保險公司的風險,專家解說一下
保險公司的風險在於償付能力。
保險公司的償付能力是指保險公司償還債務的能力，具體表現為保險公司是否有足夠的資產來匹配其負債，特別是履行其給付保險金或賠款的義務。毋庸諱言，市場上償付能力越強的保險公司越值得信賴。
至於保險公司能否倒閉，可參考中國保險法規定：
第85條只是規定經營有人壽保險業務的保險公司，除分立、合並外，不得解散。
第88條，經營有人壽保險業務的保險公司被依法撤銷的或者被依法宣告破產的，其持有的人壽保險合同及准備金，必須轉移給其他經營有人壽保險業務的保險公司。。。。
第89條，規定了保險公司破產的處理順序。
所以說，人壽保險公司不允許解散，但是允許破產。
而目前大到不能倒的保險公司，全球只有九家：
全球20國集團嚴格審核下（大到不能倒閉的保險公司名單）
由20國集團(G20)設立的金融穩定委員會(FSB)，全球金融規則制定者，公布了9家系統重要性保險公司（即大到不能倒保險公司）名單：
1、英國保誠集團(Prudential PLC)
2、安聯保險(Allianz SE)
3、法國安盛保險(AXA Group)
4、友邦保險集團（AIA）
5、保德信金融集團(Pramerica Financial)
6、美國國際集團（AIG）
7、大都會集團(MetLife)
8、英傑華集團(AVIVA)
9、義大利忠利保險(ASSICURAZIONI GENERALI)
他們將對支持金融穩定至關重要！全球僅九家保險公司入圍全球金融穩定委員會的系統性重要金融機構。
其中，友邦保險的償付能力是這九家中最高的，高達453%，也就是說在全世界保險行業中是最高的。