個體戶員工購買保險

A. 我是一個個體戶，想給員工買份保險，不知道買什麼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！對於個體戶的您而言，需要對手下僱傭的員工的人身意外安全負責，而提前購買團體意外險就是用最少的資金投入來轉嫁最大化風險的一種財務風險轉移機制，所以建議您盡早為員工購買團體意外險。

B. 個體戶可以給員工買社保嗎

可以。

《社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

(2)個體戶員工購買保險擴展閱讀：

《社會保險法》

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

C. 個體戶如何給員工買養老保險好

養老保險是有最低基數的，按照個人買並不能便宜。而且為員工購買社保是必須的，不能用平安小團體意外險代替。

根據《社會保險法》規定：

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

(3)個體戶員工購買保險擴展閱讀：

相關條例：

根據《社會保險法》規定：

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

D. 個體戶怎麼給員工買社保剛來的店面，不知道買保險流程

根據社會保險征繳的相關法規規定，個體工商戶必須為僱工辦理養老保險和醫療保險。事實上，許多個體工商戶由於規模小、僱用人數少，不願意為僱工辦理社會保險。對此，勞動監察部門表示，個體戶不給僱工辦理社保也會受到處罰，拒不參保、情節嚴重的最高將被處以1萬元的罰款。

E. 請專家解答：個體戶怎麼給員工買保險

您好，首先感謝您，您是一個負責的老闆。給員工辦保險，首推意外險。如果您的員工在20人以上，可以辦團體意外，100—200元之間，當然可以更高。辦理團險，要有公章，就是您的是法人單位！根據您的情況，好像您不是。團體險，最好的是新華保險公司的，因為他的被保險人可以變更。舉例，您給員工辦了團險，20個人，沒人一份.。一天張三不幹了，走人了，李四來了，這時候，您就可以到新華保險公司做變更，把張三的名字換成李四，這樣李四也就有保障了。其他公司團險，不能變更，還是這個例子。張三走了，保險還保著他，李四來了，沒保障，要不你再給他買一份！ 鑒於目前您的員工少，建議您直接給員工買分意外險，卡式保單，《美滿人生》一人100，管一年，因意外死亡賠付5萬，因意外住院報銷80%，一百的免賠額。還有住院補貼，很適合您。

F. 個體戶員工保險怎麼買

請問？我是經營服裝店的，是街店，規模不大，員工有的1年換，只有少數幾個呆了3年以上。請問社保要怎麼買呢？比例是多少？大概一個員工一年價格又是多少？ 專家分析 做為老闆給員工上各種類型的保險都是有必要的，不僅惠及員工，對咱自己也是一個風險的轉嫁。您的想法很好！具體您要帶著營業執照，還有工商代碼，還要帶著員工的人數及相關證明資料去社保局或社保服務公司辦理，員工如為外埠人員，應該將檔案轉置單位所在地人才。再者就是社保費用每年每人一萬左右，其中個人承擔30%左右，而單位要承擔70%左右，每增/減一個人都必須到社保部門做一次人員的增/減手續。還可以讓員工自己辦個人繳費，讓他們出具票據，您給報銷。年費用也在幾千左右。而且社保需要專業專門的人士經常與其聯絡，接收各種行文，調整基數、轉換定點醫院、費用報銷、領取都要去社保部門辦法，您要培訓一個人事工作人員了。 社保是廣覆蓋，低保障。起付線以下不管，報銷比例以外不管，報銷范圍以外不管，小問題花兩千多塊的也只能報回幾百塊，問題大了，估計您也用不起這個員工了。 如果您願意換個方式來完成這個設想，我可以建議您給您自己和員工們上商業團體保險。您和您的員工如果不不夠五人的話可以帶上幾個家人，五人以上可以辦理商業團體險。可以分級別設立不同的報銷比例，有些計劃還可以報銷自費葯，五人的標准，年付費也就在一兩千左右。

G. 個體戶怎麼給員工買社保

個體工商戶繳納社保按照靈活就業人員標准繳納社保，基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數，具體應參照當地社保部門公布的社保標准。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費用，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

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H. 個體戶，想給員工上保險，可以上哪幾險走哪些程序

看了你的問題感覺你想的非常周到，你是個好老闆。應該為員工買保險，給員工一個保障。具體你可以買社會保險，社會保險方面有"五險一金":具體講即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險; "一金"即住房公積金;，還可以買點商業意外險作為補充。具體程序到社會保險處有流程。
."五險"方面,按照職工個人工資水平,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 住房公積金單位和個人各承擔50%,總不低於工資的10%;
3.這幾金並不是交到一個帳號里的;職工個人的繳費由單位代扣代交,有單位負責往上繳納,具體繳到何帳戶,對我們職工沒直接關系,我們需要關心的是繳費的多少;
4.例如你的月工資1200元,一般可大致計算如下:
養老保險:單位每月承擔240元,個人96元;
醫療保險:單位每月承擔72元,個人24元;
失業保險:單位每月承擔24元,個人12元;
生育保險:單位每月承擔12元,個人不承擔;
工傷保險:單位每月承擔9.6元,個人不承擔.
住房公積金:單位每月承擔60元,個人承擔60元!

I. 個體戶怎麼可以給職工交保險交多少

1、個體工商戶社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，應當自成立之日起30日內，持營業執照
或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。社會保險登記內容包括：單位名稱、住所、
經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。
2、辦理好繳費登記手續後，應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。