購買基層崗位女沒有交保險

Ⅰ 我是女職工85年工作，明年退休，一直沒有交醫療保險，需要補交多少年醫療保險錢

1,單位交納了社保沒有？若交納，則社保中已包含了醫保。
2,累計交納醫保20年，可免費享受醫保。否則一次性補交，或延長醫保交費，不影響退休養老金的領取。

Ⅱ 35歲女沒工作怎麼交社會養老保險

正常情況下可以交居民養老。也可以以靈活就業人員身份繳納，或者掛靠到別的單位，由別的單位代繳。

Ⅲ 我一直沒有正式工作，也沒有交過社保，現在47歲女，想了解一下還能補繳養老保險嗎

社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

Ⅳ 32歲女性,沒有社保，買什麼保險好

保哥說保險，專注保險測評！32歲的人買什麼重疾險好？對比了才知道！首先為大家獻上一份國內熱門重疾險對比表：十大保險公司「值得買」的熱門重疾險盤點！

三十而立，32歲的人通常作為家庭的主要支柱，養活一家人的同時，還要償還車貸房貸，而且工作上的壓力也不容小覷，不管發生何種風險，對一個家庭來說都是致命的打擊，所以對於這個年紀的人來說，買保險來分擔壓力是當務之急。

那麼有哪些保險適合這個年紀的人買呢？一般配置這幾種就差不多了：重疾險+醫療險+意外險+定期壽險。

1.重疾險

當今疾病越來越年輕化，32歲的人患重疾的風險遠高於過去，萬一不幸患上重病，相當於「天塌下來的風險」。更何況很多重病治療的周期都比較長，後期的康復費和因病誤工損失費也是少不了的。不得不說，重疾險是必須要配置的。如果你害怕買重疾險入坑，可以看看我整理的這篇文章：十大保險公司「值得買」的熱門重疾險盤點！

2.醫療險

這個年紀的人，除了預防重疾，還要預防隨時可能發生的小病小災。買一份百萬醫療險，一年花個幾百塊，輕松得到上百萬的保障，解決醫保報銷不了的部分。為了讓大家買到高性價比的產品，我整理了一份榜單，可供大家參考：有哪些好的醫療險推薦？2020年熱銷前20的優質醫療險盤點

3.意外險

意外無處不在，我們永遠無法預測，雖然這是一句快被說爛了的話，但我們不能否認其真實性。意外險是一個男女老少都適合配置的險種，而且價格也非常便宜。要是在這個年紀有個什麼意外，一大家子誰來養活？所以，配置意外險是非常有必要的。

4.定期壽險

這個年紀的你，不僅要照顧一家老小，還有高昂的車貸房貸要償還，只買健康保障也是不夠的，記得要重點考慮下身故保障。萬一不幸身故，無論對父母還是妻兒都是沉重的打擊，當自己無法繼續盡責，壽險就能幫你承擔起這份責任，為家人留下起碼的經濟保障。

Ⅳ 沒有工作，沒有社保和醫保，40多歲的女性買什麼保險好

40歲投保，保險費率會較高，要交的保費也比較多，這種投資建議慎重。如果家中有固定較高的經濟來源，也可以考慮購買養老保險和短期的意外保險（130元左右一年）。如果您是農村戶口，可以在當地部門問下是否可以參加農村綜合醫療保險，保費也較低，如果是疾病住院，根據各地的標准，還是可以報銷一定的比例。

Ⅵ 沒有工作單位，個人可以申請購買社會保險嗎

沒有工作單位，個人是可以辦理購買保險的。

個人社保參保需提供的資料：

1. 填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；

2. 本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；

3. 首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的復印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；

4. 某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；

5. 已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；

6. 申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。

參保辦理程序：

1. 到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》；

2. 持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；

3. 持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；

4. 需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。

Ⅶ 35歲的女士，現工作單位沒買保險，想知道自己買社保合適還是買商保合適

商業保險涉及的保障范圍和保障領域遠遠廣於社會保險，所以社會保險肯定不能替代商業保險。想知道更多的內容請移步到這篇文章

企業為在職員工繳納社保是義務，不繳納的話是違法的，可以去社保局舉報公司。這樣可以要求補繳社保。社保大家都知道是我們最基礎的保障，裡面的五險保障的內容囊括了我們生活的方方面面。以五險中的醫療險為例，哪怕你現在已經生病了，第二年也可以繼續投保，可以報銷相關的醫療費用，繳納夠十五年之後還可以享受到終身的醫保保障。但這並不是說有社保就夠了，它的保障還是不太夠的，需要用商保來補充，具體可以往下看。

就拿商業醫療保險和社會醫療保險來說，社保就遠遠不能替代商業醫保。

1、社會醫保和商業醫保在保障內容上的不同

在這方面，許多社會醫保不承保的內容，商業醫保都有承保。舉個例子，社會醫療保險的保障內容並不包括應用電子束CT、眼科準分子激光治療儀等大型醫療設備進行的檢查、治療項目，但是商業醫療保險的保障內容可以包括應用這些大型醫療設備進行的檢查、治療而產生的費用。

如下圖所示社保能報銷的葯品種類也非常有限。像現在治療癌症，其實已經研究出了許多具有針對性且副作用小的癌症靶向葯，只是費用比較昂貴。如治療肺癌的可瑞達，月均花費需五萬元以上。還有許多類似可瑞達的癌症靶向葯都不屬於社會醫保的保障范圍，對那些沒有購買商業醫保而家庭條件又不是非常好的癌症患者來說，便只能放棄這種特效葯。

其他關於商保和社保的區別與聯系的解析，請看社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

Ⅷ 女，32歲，無業如何購買保險

1.適合的購險年齡，選擇范圍相對寬泛。
2.家庭保費的支出，應為家庭年收入的10%—15%，保額設定為年收入的6-10倍，為宜。但應具體問題具體分析。
4.是否有社保，請關注其中得到醫保和養老。
5.在社保的前提下，規劃商業保險，重點放在意外和重疾上。社保和商業醫療險，不能重復報銷，謹記。
6.同時關注家庭成員的保障問題，盡可能的保障好身邊的人，做到家庭全面保障，否則保障失衡，保障的意義也就缺失。
7.盡可能的優先規劃家庭主要收入來源者的保障問題，這很重要。
8.推薦：平安護身福分紅保險、平安萬能保險，平安福終身壽險。。
9.個人建議還是和代理人之間廣泛有效的交流，畢竟，面對面的交流最直接有效。必要時，也可直接撥打相關保險公司的客服電話，求證咨詢。

Ⅸ 女員工一直在企業上班,因滿五十歲後就沒有買保險,也沒有鑒勞動合同,做了一年

如果勞動者與用人單位之間存在勞動關系，用人單位就必須為勞動者繳納社保，如果用人單位不給勞動者繳納社保，勞動者可以向當地的勞動部門和社保部門進行舉報投訴。勞動者可以根據用人單位未上保險為由，提出辭職，用人單位需支付經濟補償金。用人單位未簽訂勞動合同的，勞動者也可以提出辭職，申請經濟補償金，而且要支付雙倍工資。
1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
2、用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。
3、根據《勞動合同法實施條例》第七條：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第82條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
4、經濟補償金根據《勞動合同法》
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。