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保險營銷員個人表彰

發布時間:2021-03-31 07:14:26

1. 保險公司個人榮譽表彰後的感言

平安將來的發展方向還是專業 價值 保險銀行投資 發展成為全球領先金融集團

在兩三年之內 平安的業務員將使用一個拉桿箱就可以滿大街去展業 箱內包括筆記本 列印機 掃描儀 POS機 我為現在是平安的一員感到自豪 讓別的保險公司的業務員羨慕去吧

2. 保險精英個人表彰會上 作為保險客戶代表發言稿

各位領導,各位朋友,大家好:
今天是個特殊的日子,是我們中國人壽客戶的盛大節日。當我收到公司的邀請函時,內心之中始終涌動著一種由衷的感動,感動於國壽的人文關懷,感動於人壽和諧人性化的服務。當我作為客戶代表發言時,我感到也很榮幸,源於對於人壽品牌的信賴,源於十餘年如一日的堅守和執著。在這樣一個特殊的節日里,請允許我代表全體客戶感謝縣委、縣政府正確領導,感謝中國人壽保險公司領導及員工對客戶的無私奉獻和關愛。
中國人壽能夠始終將客戶的利益放在第一位,作為一個世界五百強的企業、一個總資產突破萬億的世界級壽險公司,能夠為客戶想的如此周全,用客戶節的方式讓我們進一步的了解公司,我想這也是它的成功所在。細節見證品質,人性成就未來。我切實感受到了公司對客戶的關愛之心、尊重之情,同時也感受到作為中國人壽客戶的優越感和自豪感。
我從96年開始在中國人壽投保,險種涉及意外、健康、養老及教育儲蓄等保險產品,每年我都享受到國壽提供的天氣預報、生日祝福、消費打折等多項超值服務,使人感到很溫馨,很實在。作為中國人壽的客戶,我始終在關注它的發展,因為我是中國人壽的投資者、一個股東,它的發展直接關繫到我得利益,經過幾年的觀察,結合自己的感受,有以下幾點體會:
1、國壽誠實守信,讓人放心。中國人壽始終將客戶的利益放在第一位,每位員工都能讓我們明明白白投保,公司的收益、保險責任從不誇大或縮小,有一說一,有二說二,實事求是。始終堅持誠信為本,穩健經營,真正實現了「相知多年,值得託付」的庄嚴承諾。
2、國壽理賠快速,感到順心。說一千道一萬,保險理賠最關鍵。一個保險公司說得再好,說得天花亂墜也沒有用,它必須用實際行動來證明,不但要賠,而且要快。我感覺中國人壽在理賠上做得挺好,我的朋友在中國人壽投保了意外險,前幾天不慎摔傷,導致住院,出院後,中國人壽在5天內就送去了理賠款2453元,這就是效率,這就是事實,事實勝於雄辯。
3、國壽實力雄厚,讓人安心。近日,我又在《衡水日報》上看到,中國人壽的總資產突破1萬億,償付能力是監管要求的4.32倍,作為中國人壽的客戶,我覺得心裡很踏實,公司的家底兒越厚,我們的收益就會越高,我們的保障越好。
4、國壽服務周全,感受溫馨。說到服務,我感受最深的一點就是:他們無論天氣、身體怎樣,按時通知或上門收取保費,無論客戶態度怎樣,始終為人們義務宣傳保險,他們不愧「愛心使者」的稱號,在這樣一個特殊的節日,我建議大家也把掌聲送給為我們提供無微不至的營銷員們,以表達我們的感謝之意。
我代表所有的客戶說句話:希望中國人壽在未來的工作中再接再勵,取得更大的成績,來回我們,為更多的人們提供更加堅實、全面的保障,我們會永遠支持你們的。
謝謝

3. 保險銷售員獎勵方案

你好,平安有優才和普才。平安業務員的收入構成有好幾部分。首先是訓練津貼,也就是底薪。然後是初佣,超額獎勵,服務津貼,續佣,繼續率獎金,崗位津貼,達成津貼等。這些只是數據上你看的到的,平安每個月都會有很多活動方案,激勵方案,表彰大會等,算下來,是很心動的。同時,平安鼓勵晉升,支持晉升,晉升後,各種福利待遇也是很多的。還有,平安每個入司的業務員都有團體人身意外險。意外傷害醫療,住院醫療,定期壽險。這些,你也都可以做了解。去一個平台發展,我們要的不是死水微瀾,而是,要有看的到的前景,和愉快的工作環境。我在平安。也歡迎你來平安。希望可以幫助到你。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 保險營銷員誠信記錄管理辦法的表彰記錄

第六條 本辦法所指表彰獎勵記錄是指保險營銷員受到保險監管機構、相關行業組織、保險公司省級及省級以上機構和其他政府部門表彰獎勵情況的記錄。
表彰獎勵記錄的申報機構(個人)應當提供書面證明材料。
第七條 保險營銷員的表彰獎勵記錄應包括表彰單位、表彰內容、榮譽稱號或獎勵等級、表彰時間。
第八條 保險營銷員獲得保險監管機構、相關行業組織和其他政府部門表彰獎勵的,由地方行業協會組織負責審核登記。
第九條 保險營銷員獲得保險公司省級及省級以上機構表彰獎勵的,由其所屬保險公司省級分公司負責審核登記。
第十條 社會公眾可以在中國保監會指定媒體網站查詢保險營銷員獲得的保險監管機構、相關行業組織和其他政府部門的表彰獎勵記錄。

5. 保險營銷員 自我評價怎樣寫

由銷售基層成長的歷練,積累了極強的行業市場拓展能力及市場洞察經驗,具有豐富的談判技巧,良好的溝通與協調能力。但不喜歡也不擅長套用高深的理論知識。

反應力與自信心超強,敢作敢當,敢於挑戰,能承受高強度的工作壓力。但性格急,自我表現慾望強。

勇於廢除傳統、敢於創新,敢想敢做,直言不諱,勇往直前。但總讓上司惱火、難堪、頭疼,但結果總能讓上司滿意。

善用「棒子與蘋果」管理,在銷售團隊的建設與管理上得心應手,但容易使團隊充滿個人管理色彩。

6. 我是一名平安保險業務員今天晚上開表彰會,要我發言,可是我不知道怎麼說,請大家幫我編一下台詞

自我介紹,然後分享下你 的 感受

7. 保險業個人表彰大會 口號!

文章簡介:會議前:背景音樂《生命之杯》會議開始:精英入場奧林匹克進行曲女:各位夥伴,我們的「超億」頒獎大會馬上就要開始了,為了保證大會的順利進行,請各位將你們的手機、呼機關閉或調置到振動狀態。停頓,謝謝各位的配合。男:尊敬的壽險精英們女:我親愛的夥伴們,合:大家——下午好!深情地女:我是來自分公司營銷部的男:我…會議前:背景音樂《生命之杯》

會議開始:精英入場奧林匹克進行曲

女:各位夥伴,我們的「超億」頒獎大會馬上就要開始了,為了保證大會的順利進行,請各位將你們的手機、呼機關閉或調置到振動狀態。停頓,謝謝各位的配合。

男:尊敬的壽險精英們

女:我親愛的夥伴們,

合:大家——下午好!深情地

女:我是來自分公司營銷部的

男:我是來自分公司營銷部的

合:非常榮幸地擔任本次大會的司儀

女:今天是一個喜慶而又特殊的日子,說它喜慶,是因為我們的壽險精英迎來我們共同的盛會

男:說它特殊,是因為在三明分公司營銷部我們要開創嶄新的篇章

女:夥伴們,中國人壽的盛世華章將由我們來書寫

男:中國人壽這艘巨輪正駛向新的目標,劈波斬浪,勢不可擋

女:夥伴們,激動人心的大會就要開始,請全體起立,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎領導入席。

男:出席本次表彰大會的領導有

男:讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

女:今天中國人壽分公司營銷部的近一百位精英夥伴懷著喜悅的心情歡聚在這美麗的河畔。

男:共同分享這勝利成功的喜悅

女:中國人壽保險分公司營銷部的「超億」頒獎大會現在開始。請全體起立,停頓奏唱國歌。

男:請大家舉起右拳,共同頌讀公司誓詞。禮畢,請坐。停頓

女:羊踏瑞雪辭舊歲,金猴捧桃迎新春。春天已邁著輕盈的腳步來到了我們中間。

男:又是一年春來到,桃花紅了,柳絮綠了,

女:國壽兒女心中的春意更濃了。

男:鮮花映紅了歷史,也映紅了中國人壽全體營銷精英2003年奮進的征程。

女:2003年對於中國人壽來說是異常輝煌的一年

男:就在2003年,中國人壽入選全球《財富500強》

女:就在2003年,中國人壽順利完成股份制改革,

男:就在這一年中國人壽在紐約、香港成功上市。

女:三大盛事,舉世矚目,可謂----

合:三喜臨門。

男:2003年,對於中國人壽分公司來說更是豐收的一年。

女:就在2004年的新年鍾聲敲響前一天,中國人壽公司的營銷總保費突破億元大關,成為我司系統一個保費超億元的單位,成為第一部。

男:這是我們營銷部的驕傲,是我們營銷部全體夥伴的驕傲,

女:不變的是希望,升騰的是夢想,在收獲之時我們采頡碩果,淋漓酣暢。

男:七年歷程,激情昂揚。

女:七年風雨,共創輝煌。

男:現在讓我們懷著激動的心情共同回顧七年壽險路上的點點滴滴,

《營銷部沖億歷程》

女:自1996年9月建部以來,歷經七年多的風風雨雨,幾任領導帶領著我們全體營銷夥伴共同拼搏,付出了艱辛的汗水,留下了成功的歡笑,我們同營銷部茁壯成長。七年,是漫長的也是短暫的,多少榮譽和輝煌,多少感觸與情懷,歷歷在目,湧上心頭。PPT3-11

男:一份份榮譽凝聚公司領導對我們再創輝煌的期盼

女:一座座獎杯證明著市場對我們辛勤付出的肯定

男:2003年,新的一年,是超越夢想的一年,是挑戰極限的一年。從年初「鴻瑞迎春」開始,提出了將鴻瑞進行到底的戰鬥口號,共實現鴻瑞總保費3700多萬元的業績,欣鑫部得到省公司總經理發來的賀信。二季度開展了「搶Q大行動」和三季度「龍虎爭霸」對抗賽使營銷部期交保費得到迅速增長。第四季度「激情沖刺,強強對抗」產生了一大批精英和主管,在2003年11月18日營銷部經理室經過充分的分析和論證,提出了「超億」的宏偉目標,開展了「超億爭霸主,歡聚英雄宴」業務競賽。PPT12-19

女:經過全體精英的共同努力,終於在2003年12月30日實現了超越億元的偉大目標。為「挑戰」作了最有說服力的注腳。因為有了夢想,因為敢於挑戰,才有了對奮斗目標的一次次勇敢的超越,超越自我,超越極限。PPT20

男:成績永遠屬於過去,新的戰斗號角已經吹響。2004年必將又是一個精彩紛呈的一年。「鑫光燦爛」的業務競賽在全省上下烘烘烈烈地展開。PPT21-25

女:營銷部是勇於挑戰新目標的的團隊,在市公司的業務競標大會上以完成任務119%拿下了金標。經理又將率領全體夥伴朝著新的目標總沖刺,為「鑫光燦爛」業務競賽譜寫新的篇章,為2004年更上一層樓而更加努力奮斗。PPT21-25

男:鑫光大道是一條通向成功與夢想之路,是勇敢者之路。勝利與榮耀,掌聲與鮮花,在召喚我們。(PPT26)

女:成功離不開領導的英明決策,相信此時此刻我們的營銷部經理也已是心潮澎湃,

男:下面藉助大家熱情的雙手用熱烈的掌聲請出我們英明的決策者——營銷部經理致詞:

女:謝謝經理,領導的一席話讓我們信心百倍,鬥志昂揚

男:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。

女:成功的背後,凝聚著我們所有一線營銷夥伴們的辛勞和汗水,夥伴們,是你們每天不停的播種,耕耘,不斷的積累一個又一個的小成功,才成就了營銷部今天的大成功!

男:壽險是高尚者的事業,壽險是勇敢者的戰場。只有無畏挫折,敢於挑戰的人,才能把勝利的凱歌唱遍美麗的山河。

女:接下來讓我們一起來傾聽兩位精英代表的心路歷程吧!

男:我們營銷部有這樣一位夥伴,她於1997年7月加盟中國人壽保險公司三明分公司,97-2001年榮獲全市中保人壽系統先進個人稱號,2001年獲省公司新單銷售精英獎,2002年榮獲決戰801遼沈及淮海戰役二等功臣,2003年鴻瑞迎春業務競賽中榮獲鴻瑞之星第一名,在激情越深海,超億競賽中榮獲首批專業經理人稱號並獲手提電腦獎項。2003年個人全年標保位居全市第六名。她就是我們非常熟悉的來自三元分部的處經理,下面就藉助大家熱情的掌聲有請我們的夥伴為我們做分享,掌聲有請……

女:謝謝夥伴,從平凡到光彩四溢,夥伴憑借自己的實力,在壽險事業的峰巒疊嶂中,一次又一次的放大了壽險事業的七彩霞光,讓我們再次用掌聲感謝夥伴,

男:接下來我們要請出的是欣鑫分部的分處經理,夥伴於1996年10月加盟中國人壽保險公司分公司,1997年獲西安,重慶,武漢旅遊獎,98年獲北京旅遊獎,1999年榮獲省公司新單銷售標兵,2000年獲新,馬,泰旅遊獎,2001年入選市公司精英俱樂部成員,2002年被市公司授予金質司徽,2003年入圍營銷部專業經理人,市公司龍虎爭霸競賽三等功臣,掌聲有請我們的夥伴。

女:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。夥伴不斷超越自我,實現自我,用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。讓我們再次用掌聲感謝夥伴。

男:在今天這個喜慶的日子,還有一個好消息要告訴大家,省公司教育培訓處處長也親臨我們大會現場,接下來,讓我們用排山倒海的掌聲歡迎中國人壽福建省分公司教育培訓部處長為我們講話。

女:感謝處長,領導的一番話高屋建瓴,內涵豐富,帶給我們的是信心與力量。我建議,讓我們再次以最熱烈的掌聲感謝處長

男:回首過去的一年,中國人壽與新世紀共同成長,鞏固,發展,創新

女:今天,中國人壽正邁著更加穩健的步伐去迎接新的挑戰,

男:回首走過的歷程,正是夥伴們的智慧和汗水,鑄就了中國人壽今天舉世矚目的輝煌,

女:現在,讓我們用鮮花和掌聲呼喚出成功者的卓越風姿!

男:接下來掌聲有請營銷部經理為我們宣讀沖億功臣名單,……

女:今天公司的副總經理也蒞臨了我們的會場,讓我們用熱烈的掌聲有請副總經理為我們講話,……

男:的一番講話使我們明確了行動的方向,催人奮進,讓我們

次用掌聲感謝。

女:新的一年,我們面臨新的挑戰,

男:新的一年,也將給我們帶來新的機遇,

女:新的一年,我們做好了充分的准備

男:新的一年,我們定會取得更大的成績。

女:鵬鳥將圖南,扶搖始張翼,

男:一翔直沖天,彼何畏荊棘

女:讓我們高舉重錘,再次擂響高歌猛進的戰鼓。

合:讓我們攜手共進,去創造中國人壽更加輝煌的明天,

女:中國人壽保險股份有限公司營銷部超億頒獎大會到此結束,

男:請全體夥伴起立,掌聲恭送領導離席。

8. 怎麼做好一位優秀的保險營銷員

在營銷導向型經濟時代,市場成為決定企業勝負的決斗場,營銷水平的高低直接決定了企業的生死存亡,擁有一支強大的營銷隊伍是企業成功的前提的和基礎。如果沒有一支優秀的營銷隊伍,企業在鬥智斗勇的激烈市場竟爭中肯定是不堪一擊的,所以擁有一批優秀的營銷人員則成為建設高素質營銷隊伍的重中之重。
我認為一名優秀的營銷人員,應該具備以下四個方面的主要素質:內在動力、嚴謹的工作作風、營銷能力以及與客戶建立良好業務關系的能力。
1、內有動力
「不同的人有不同的動力---自尊心、幸福、金錢等等。但是作為優秀的營銷員應有一個共同點:有成為傑出人才的無盡動力。」這種強烈的內在動力可以通過錘煉和磨練形成。動力的源泉各不相同---有受金錢的驅使,有的渴望得到承認,有的喜歡廣泛的交際。這些人都是優秀的營銷員,但是有各自不同的源泉。優秀的營銷人員不僅想要成功,而且渴望戰勝對手(其他公司的營銷員)的滿足感。追求自我實現的營銷員就是為了想體驗一下獲勝的榮耀。他們不論竟爭如何,就要把自己的目標定的比自能做到的要高。他們只要難使自己的機構完成任務,對他人的成敗與否看得不重,善於交際的營銷員,他們的長處在於他們能否與客戶建立和發展好業務關系。他們為人慷慨、周到、做事盡力,這樣的營銷員是非常難得的。
沒有誰是單純的竟爭型、成就型、自我實現型或關系型營銷員。但作為一名優秀的營銷員或多少屬於其中的某一種類型。
2、嚴謹的工作作風
不管他們的是什麼動機,如果沒有營銷人員組織不好,凝聚力不強,工作不盡力,他們就不能滿足現在的客房越來越多的要求。優秀的營銷人應能堅持制定詳細周密的計劃,然後堅決執行。在營銷工作中沒有什麼神奇的方法,有的只在嚴密的組織與勤奮的工作,優秀的營銷員從不稀稀拉拉,他們依靠的是勤奮的工作,而不是運氣或是雕蟲小技。「有人說他們能碰到好運氣,但那是因為他們早出晚歸,有時為了一項計劃要工作到凌晨兩點,或是在一天的工作快結束、人們都快離開辦公室時還要與人商談。」
3、完成營銷的能力
如果一個營銷員不能讓客戶訂貨,其他技巧都是空談。不能成交就稱不上營銷。因此,如何才能成為一名優秀的營銷員?那就是一種百折不撓、堅持到底的精神。優秀的營銷員和優秀的運動員一樣,不畏懼失敗,直到最後一刻也不會放棄努力。優秀的營銷員對自己的產品深信不疑,他們非常的自信,認為他們的決策是正確的,他們渴望做成交易
4、建立關系能力
在當今的關系營銷環境中,優秀的營銷員最重要的一點就是成為解決客戶問題的能手和與客戶拉關系的行家。他們能本能的理解客戶的需求如果。優秀的營銷員應全神貫注、有耐心、夠周到、反應迅速、能聽進話、十分真誠。優秀的營銷員能夠站在顧客的立場上,用客戶的眼光看問題。當今的客戶尋求的是業務夥伴,而不是打高爾夫的夥伴。優秀的營銷人員要目的明確,不是討別人喜歡,他們要的就是盈利,同時也會想到客戶將向何處發展,他們怎樣才能幫上客戶的忙。
當然,隨著市場竟爭越來越激烈,對一名的營銷人員的素質要求也會越來越高,僅做到以上幾點是遠遠不夠的,但是做不好那就絕對不是一名優秀的營銷工作者,那麼如何來做好以上幾點呢,我認為應從以下幾點做起:
一、加強業務學習,提高營銷水平。扎實的專業知識是做好營銷工作的基礎。一個人的素質不是先天帶來的,也不是僅僅在學校就可以學到的,而是要靠後天的學習,在工作中學習,在學習中工作。營銷人員在不斷加強專業知識的學習,不但要熟知,還要學會靈活應用,來有效的指導自己的工作。要加強對營銷實踐經驗的總結和提升,提高自己的戰略、戰術水平。
二、加強道德修養,一保優秀的營銷人員,不僅要遵守企業本身的管理制度,更應該建立良好的自我約束能力,這樣才可以在融洽、和睦的環境中激發出自己的主動性和創造性。有困難的時候一定在讓自己走在最前面,要勇於承擔責任與風險,做到兢兢業
業,言行一至,說到做到。只有有高尚的品德,才能有強大的人格魅力,才能在自己有營銷工作中做的更出色。

9. 保險公司個人業績表彰,簡訊形式的。

保險公司一般剛剛成立的頭幾年是
負增長
的,這是普遍存在的。

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