『壹』 我在學習保險,要寫未來三個月的規劃該怎麼寫
寫作方法:
把個人發展與組織發展相結合,對決定個人職業生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析,制定有關對個人一生中在事業發展上的戰略設想與計劃安排。一般來說,職業生涯規劃可以從個人角度和企業角度劃分成兩個方面的內容。
而個人職業生涯規劃即是在組織中的發展計劃,是指一個人一生的工作經歷,特別是職業、職位的變動及工作理想實現的整個過程。一般有這幾個方面:基本資料、規劃目標、可行性分析、綜合分析、成功標准、主要差距、職業發展年度規劃(方案)。
例文:
我熱愛保險行業,有一定的保險行業知識儲備。已考取證件,即將考取證.件。擁有資格。大學期間擔任學生會職位,組織能力和溝通能力得到全面鍛煉。不怕吃苦,敢於嘗試和創新。擁有很好的團隊協作意識。
一、保險業目前現狀
保險市場的集中度仍然較高;保險中介機構的作用有限;保險公司高素質人才缺乏;中國保險市場基本上還處於一種寡頭壟斷,中國保險業的發展還處於一個低水平,中國保險業的專業經營水平還不高。
二、保險未來的發展趨勢
隨著我國經濟總量的快速提高、可保資源的不斷豐富以及保險需求的不斷增長,我們完全可以預計未來我國保險市場的規模會迅速擴大。根據經驗數據來看,在一國保險業發展的起步階段,其保險的增長速度一般是gdp增速的2倍以上。
因而從現在起到2030年我國保險增長的年均增長速度至少在12%以上,所以,我國保險業至少可以保持20年的高增長。XX年我國保險業保費收入更是突破1萬億元,達到億元,同比增長%。保守估計,XX年我國保險市場保費收入的總規模將至少達到萬億元。
三、保險業職業規劃:
1、近期目標:保險代理人:
隨著保險業的快速發展和各種資訊渠道的多樣化,人們的保險意識也會越來越強,主動選擇了解和購買保險的客戶將會逐漸增多。根據國外保險業發展經驗和目前我國的改革趨勢,未來保險代理人大致在以下路線中單棲或多棲發展。走組織發展路線,組建銷售團隊走個人展業路線。
客戶不一通過行業開發建立客戶渠道沒有固定的客戶渠道,單一零散客戶開發,我的近期目標是強化自身專業技能、培養服務精神、開發客戶渠道,使得自身更具有競爭優勢,在畢業後選擇走組織發展路線,挑選身邊的人才組建自己的銷售團隊。
2、長遠目標:理財規劃師
職業前景:隨著過去近30年中國經濟的快速發展,中產階級和豪富階層正在迅速形成,職業前景:並有相當一部分從激進投資和財富快速積累階段逐步向穩健保守投資、財務安全和綜合理財方向發展,因而對能夠提供客觀、全面理財服務的理財師的要求迅猛增長。
麥肯錫的一項調查資料表明,XX年中國的個人理財市場將增長到570億美元,專業理財將成為我國最具發展潛力的金融業務之與理財服務需求不斷看漲形成反差,我國理財規劃師數量明顯不足。我國國內理財市場規模遠遠超過1000億元人民幣。
一個成熟的理財市場,至少要達到每三個家庭中就擁有一個專業的理財師,這么計算中國理財規劃師職業有20萬人的缺口,僅北京市就有3萬人以上的缺口。在中國只有不到10%的消費者的財富得到了專業管理,而在美國這一比例為58%。
在一些發達國家,最早的理財規劃師大多便是由保險代理人發展過來的。我的規劃是在從事保險代理人的幾年裡進行對理財規劃師方面知識的學習,進而考取助理理財規劃師資格證。然後獨立執業,以第三方的身份為戶提供理財服務。3一5年後考取理財規劃師資格證,目標市場轉向個人高端客戶。
『貳』 保險個人發展目標怎麼寫
在保險行業如果要寫個人發展目標的話,那麼肯定是希望能夠賣出更多的保險,賺更多的利潤。
『叄』 自己在保險行業的規劃
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
個人認為保險行業在未來,國內的代理人只有走高端路線,給客戶提供一整套全方位的財務規劃、風險解決方案,以及當客戶在發生理賠的時候,站在客戶的角度,為其爭取到更多的利益。專業的代理人只有準確將一個保險產品所包含的所有信息都告訴客戶,為客戶利益負責,才能夠真正在這個市場上做大,售後服務對於客戶來說至關重要,這恰恰是互聯網保險所不能夠提供的。
『肆』 我是剛入保險行業的新人,職業規劃該怎麼寫
一、自我評價
1.熱愛保險行業,有一定的保險行業知識儲備。
2.擁有證件
3.大學期間的成就。
4.不怕吃苦,敢於嘗試和創新。
5.擁有很好的團隊協作意識。
二、保險業目前現狀
*保險市場的集中度仍然較高
*保險中介機構的作用有限
*保險公司高素質人才缺乏
*中國保險市場基本上還處於一種寡頭壟斷
*中國保險業的發展還處於一個低水平
*中國保險業的專業經營水平還不高
三、保險未來的發展趨勢
隨著我國經濟總量的快速提高、可保資源的不斷豐富以及保險需求的不斷增長,我們完全可以預計未來我國保險市場的規模會迅速擴大。
近期目標(2—3年):保險代理人
職業前景:隨著保險業的快速發展和各種資訊渠道來源的多樣化,人們的保險意識也會越來越強,主動選擇了解和購買保險的客戶將會逐漸增多。根據國外保險業發展經驗和目前我國的改革趨勢,未來保險代理人大致在以下路線中單棲或多棲發展。
*走組織發展路線,組建銷售團隊
*走個人展業路線,客戶來源不一
*通過行業開發建立客戶渠道
*沒有固定的客戶渠道,單一零散客戶開發 Δ我的近期目標是強化自身專業技能、培養服務精神、開發客戶渠道,使得自身更具有競爭優勢,在畢業後選擇走組織發展路線,挑選身邊的人才組建自己的銷售團隊。
長遠目標(8-10):理財規劃師
職業前景:隨著過去近30年中國經濟的快速發展,中產階級和豪富階層正在迅速形成,並有相當一部分從激進投資和財富快速積累階段逐步向穩健保守投資、財務安全和綜合理財方向發展,因而對能夠提供客觀、全面理財服務的理財師的要求迅猛增長。麥肯錫的一項調查資料表明,2006年中國的個人理財市場將增長到570億美元,專業理財將成為我國最具發展潛力的金融業務之一。
『伍』 我在保險公司上班未來三年的職業規劃
你可以把職業規劃分為學習規劃、業務規劃和成才規劃
學習規劃:第一年:學習基礎理論,通曉保險常識;第二年。。。。;第三年。。。。
業務規劃:第一年:開展業務總量10萬元;第二年開展業務總量30萬元;第三年開展業務總量50萬元。
成才規劃:第一年:成為一名合格的業務員;第二年:成為一名優秀的業務員;第三年成為區域經理。
『陸』 本人從事保險行業,想在這個行業長遠的發展下去,
現在保險公司的經理或者老總絕大部分都是從保險公司基層做起,慢慢往上爬的,你既然已經從事保險行業了,這說明你已經擁有了保險代理職業資格證。
我給你的建議是從基層做起,提高技能的同時加強學習,當以後我們所取得業績的同時,公司會提供給我們機會更好的學習,我們會有更好的發展空間,本人認為我們前期無需考證,鍛煉能力最重要,我所在的公司對優秀的員工一般會頒發理財顧問;首席理財顧問;明星理財顧問。。。一些證書。
我也是新人,我未來的目標管理2000人的團隊,對現在的我來說有相當大的難度,但我對自己有信心,我行,我相信你也行,不需要證書,需要能力,我們為了目標一起努力吧。
『柒』 進入保險業的未來規劃
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保險中介機構近年來的整體經營數據一直穩中有升,那我們就看看保險中介行業哪些數據在下降。據前瞻產業研究院《2013-2017年中國保險中介行業深度調研與投資戰略規劃分析報告前瞻》數據顯示:2012年全國共有保險專業中介機構2532家,同比減少22家;保險中介渠道實現的保費收入佔全國總保費收入的82.4%,同比下降3.7個百分點,其中財產保險同比下降5.6個百分點,壽險下降1.8個百分點;財產保險公司通過營銷員實現的保費收入同比下降2.3%。
從整個保險中介行業的下降數據來看,除了個別傳統產險的保費收入下降外,就是整個渠道收入佔比的小幅度萎縮。壽險方面由於產品特徵,依然依賴於線下銷售並實現份額增長以外,產險各中介渠道保費收入佔比均出現了下降。這或許也印證了互聯網的進入,開始對保險銷售渠道格局的改變。
『捌』 做保險的感想和目標
保險行業是一個全新的行業,特別是壽險在中國發展的歷史其實並不長。保險業也是一個綜合性的行業,保險公司的各個部門崗位都需要我們自己摸索,從頭開始。所以不管是學什麼專業,到保險公司都是新人,對大多數崗位都
從 月23日到現在,不知不覺在太平人壽學習了17天。17天當中,學習了很多,收獲了很多,提高了很多。從入司當天的一個對保險一無所知的應屆畢業生到現在已經開始展業的業務實習生,時間雖短但是轉變卻大。下面我從但各方面談談這段時間的心得體會:
一、 選擇比機遇重要
在太平人壽的招聘專場報告會上,楊雪蓮經理與我們分享了她人生的三次成功選擇。來太平之前,我在福建天宇職業培訓學校做校長助理--一份在很多同學看來還可以的一份工作。但是經過反復的思索,最後還是選擇來太平人壽。在天宇工作期間,我很受重用,半個月時間之內獨立完成了兩個培訓項目。校長當聽說我要走的時候反復挽留我,但是我最終還是選擇離開。因為我覺得目前我最需要的是一個可以學習環境而不是一個可以發揮的舞台。剛走出校門的我們對社會還知之甚少,需要學習的還有好多,所以要在人生剛起步的時候積累更多的能量,這樣人生的道路才會走的更遠、更輝煌。太平人壽雖然在保險行業與三大巨頭相比還存在一段差距,但是其發展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個創業成長型的公司當中,你想不成長都困難。
二、 態度比能力重要
在培訓的第一天,培訓老師就告誡我們要端正態度、認真工作。保險行業是一個全新的行業,特別是壽險在中國發展的歷史其實並不長。保險業也是一個綜合性的行業,保險公司的各個部門崗位都需要我們自己摸索,從頭開始。所以不管是學什麼專業,到保險公司都是新人,對大多數崗位都是很陌生的。這就要求我們要以空杯歸零的心態,從頭開始學,從為人處事、工作態度開始。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學習的楷模,他們在授課中的工作態度都是我們以後
『玖』 保險公司個人工作表現及計劃目標
隨著我們國家市場的發展和變化,面對日益嚴峻的市場競爭,我們要牢牢地把握市場的主動權,加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度,面對新的一年,我們已做出了初步的規劃:
一是全面貫徹總公司「積極均衡、整合轉型、創新超越」的總體工作方針,積極落實總公司《關於實施員工職業素質提升工程的指導意見》,構建學學習創新型企業,搭建優秀的人力資源支持平台,加大人才培養力度,建立人才培養機制,全面提升員工職業素質,
二是轉變思想觀念,積極適應市場競爭的需要,繼續加強競爭意識和危機意識教育,引入激勵機制,鞏固原有險種的市場份額,積極開拓新業務、新保源。
三是加強與政府和有關部門的溝通,提高政府領導對保險在經濟社會發展中重要作用的認識,積極取得政府和有關部門的支持,優化保險發展環境。
四是進一步強化服務意識,努力提高服務水平,改善外部展業環境。建立客服人員日常培訓體制,努力提高服務技能和服務水平。同時加大理賠查勘力度,努力擠干理賠水份。
五是加強團隊建設,營造事業留人、感情留人、待遇留人的***發展環境,激發員工對公司的認同感和歸屬感,保持隊伍的高度穩定。進一步搞活用人機制,堅持打破身份界限,不拘一格用人才,確保人盡其才,才盡其用。
六是加強與各代理單位的溝通,使之盡快發展起來,達成雙贏。
七是加強對農村網點的指導,盡快提高產能,積極聯系黨委、政府,建設其他鄉(鎮 )網點,並維護好,建一個,出成效一個。同時進一步加大「中國人壽保險先進村」建設力度,並順利驗收,讓廣大農民群眾更多地得到中國人壽的優質保險保障,感受到黨和政府的關懷。
八是繼續抓緊抓好安全教育、法制教育、黨風廉政建設工作不放鬆,加強管理,杜絕各類經濟、治安、刑事案件的發展,降低管理風險,確保後方穩定。
「巍巍烏蒙山,堂堂五百強。我不爭第一,何言國壽人?」這就是中國人壽人的豪言壯志,正是這樣敢爭第一的精神,讓**國壽在激烈的市場競爭中不斷發展壯大,不斷自我超越。我們堅信,在新的一年裡,在縣委、政府和上級公司的正確領導下,在各職能部門的密切配合和支持下,我們將繼續發揚吃苦耐勞、勇於拼搏的精神,勇攀高峰,與全縣各族人民一起,為**的經濟建設添磚加瓦,共建***小康社會。