社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例,目前2020年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納697.70元,其中個人需繳納363.64元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——16.84元,醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元,共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是:生育保險的0.8%——26.94元,城鎮垃圾處理費的100%——4元,醫療保險的9%——303.12元,共計334.06元。
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② 個人交養老保險一年多少錢
自己交養老金?這法子真的很蠢,養老金需要到六十歲才可以領取,前面還需要交夠年份和金額,交了那麼多交的那麼辛苦,可如果按國人的平均年齡,卻大概只能領十年,很多人其實根本活不到七十歲,甚至活不到六十歲。
需要自己交養老金說明什麼?說明你不是大企業的員工,說明你不是事業編不在體制內,說明你在經濟上不穩定,因為如果你 是前者,那麼會有單位幫你交養老金,如果你經濟穩定,那麼也不需要交養老金,有身價的人需要交養老金么?
愁養老的實際上都是社會底層的人,經濟不寬裕,工作辛苦收入低,生活環境差,說實話,這種情況普遍壽命不長,我家就是這情況,我母親還算幸運,因為她退休早,醫療養老都不缺,但她沒活到六十歲,大前年患癌症去世,你要明白一件事,那就是窮人吃的食物都比富人吃的食物毒性高,吃便宜的紅皮蛋和吃貴的白皮蛋不是一回事,坐在辦公室里幹活和在工地幹活不是一回事,就連患癌症的幾率窮人都比富人高很多......
所以窮人即便交養老保險其實也不合算,不如買醫保和大病保,然後多攢錢,有錢了買房子,沒錢那就乾脆一點一點買黃金,因為通貨膨脹是大趨勢,黃金或許有小波動的落價,但隨著時間的增長,只會越來越值錢!等年齡大了干不動了就把黃金賣掉,總體上絕對比交養老保險核算太多!
③ 個人交養老保險一年多少錢
2008年5月起,北京養老保險的最低繳納標準是1329元,個人繳納8%,即個人每月最低是106.32元。如果按照你的3500元計算:3500*8%=280元,即每月繳納280元;醫療保險的最低繳納標準是1993元,個人的繳納費用是:1993元*2%+3元=42.86元;如果按照你的3500元工資計算:3500*2%+3元=73元。所以,如果按照北京的最低標准計算,你每月繳納的費用是106.32+42.86=149.18元,如果按照你月實際工資計算,每月應繳納:280+73=353元。
④ 個人交養老保險怎麼算
你好
個人交納職工養老保險,個人賬戶該如何計算?個人繳納職工養老保險,那麼一般情況下就是按照靈活就業的方式來進行繳納的,如果說自己是按照靈活就業的方式來交納養老保險,那麼實際上我們是按照20%的比例來進行繳納自己的養老保險的,它跟企業在職職工還是有一定的區別,因為企業在這職工在以往的時候,是按照28%的比例來進行交費,2019年社保稅改以後降低到了24%的水平,繳納職工養老保險。
企業在職職工是有明確的規定個人承擔養老保險的8%交費,而個人繳費的這80%全部進入到個人賬戶裡面去,企業單位所承擔的16%和之前企業單位所承擔的20%的這個繳費比例,全部進入到統籌賬戶,是不會進入到個人賬戶的,所以說我們從公司當中扣除的費用,實際上就是我們個人賬戶當中,進入到的養老保險的余額。
但是個人以靈活就業的方式交費,是不是這20%的交費總額全部進入到個人賬戶呢,我們說這不是得,有些人是這樣理解的,總認為,個人以靈活就業的方式交費,繳納的這個養老保險的水平高,那麼將來一定會享受到更高養老金的待遇,其實並不是這樣子的,我們個人按照靈活就業的方式,雖然說是按照20%的標准來交費,但是進入到我們賬戶的比例依然只有8%。
那麼也就意味著剩餘的12%也進入到了統籌賬戶當中去,雖然說這個20%的交費都是由我們全額來進行承擔的,但是並不是說你交納的費用都會進入到個人賬戶,而是有相當一部分的比例進入到了統籌賬戶裡面去,而這個統籌賬戶對於我們今後,計算個人賬戶養老金是不會有任何的作用,我們的個人賬戶養老金是根據個人賬戶當中的余額,然後除以你所對應的計發月數來計算出的。
我們個人按照靈活就業的方式來交納養老保險,雖然說只有一小部分進入到個人賬戶,但是在累計繳費年限包括平均繳費指數,方面和企業在這職工是沒有任何的區別,也就是說我們只要能夠保證一個足夠長的累計繳費年限保證自己的平均繳費指數也比較高,那麼將來享受到養老金的待遇水平,其實還是有保障的,因為養老金的計算過程,它是分為基礎養老金部分和個人賬戶養老金部分,其中個人基礎養老金部分就採取了累計繳費,年限和平均交費的方式來計算自己的養老金待遇,只有個人賬戶養老金部分那麼才計算個人賬戶的余額。
所以很明顯自己的養老金待遇其實從本質上來講並不會受到太大的影響,只不過對於你自己每一年承擔的交費總額來講,可能比起企業在職職工來要多一些,因為畢竟自己要承擔全額的繳費比例,而企業在職職工只需要承擔個人的小部分交費比例,這一點還是有明顯的區別。
⑤ 四川綿陽三台自己個人繳納社保養老保險一年14328.00繳納15年領多少錢一個月
社保每年七月較上一年會有上調,所以你繳納十五年後多少錢不太好估算,你可以咨詢當地社保中心。
⑥ 養老保險個人交多少 繳費標準是多少
養老保險繳費比例:
1、機關事業單位
單位20%,個人8%。繳費基數:單位以本單位工資總額為基數,個人以本人工資為基數;繳費基數上限:當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限:當地上年度在崗職工平均工資的60%。
2、企業
各省市實際情況不同,養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%,單位繳費13%,個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%,單位繳費21%,個人繳費8%。繳費基數:單位以本單位工資總額為基數,個人以本人工資為基數;繳費基數上限:當地上年度在崗職工平均工資300%;繳費基數下限:當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。
3、靈活就業人員
養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費,繳費比例為20%,其中8%部分入個人賬戶,12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年,男滿60周歲,女滿55周歲,可按月領取養老金。根據相關文件規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇,繳費比例為20%。
目前解決我國養老問題採取的主要措施就是推行養老保險制度,要求用人單位按照規定為職員參加養老保險,鼓勵居民自願參加居民養老保險。參保人達到法定年齡,且累計繳納養老保險達到一定年限後即可申請享受養老保險待遇,領取養老金。那什麼是養老保險繳費年限?養老保險繳費最低年限又是多少?
1、什麼是養老保險繳費年限?
養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限,是計發養老保險待遇即養老金發放標准依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
2、養老保險最低繳費年限如何規定?
根據現行我國養老保險政策規定,養老保險參保人必須達到法定退休年齡,且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇,按月領取養老金。簡單而言,現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是,部分地區城鄉居民未參加其它養老保險,年滿60周歲後,可以領取基本居民養老金。
⑦ 個人繳納養老保險每月交多少錢繳費比例是多少
社保一共包括5個部分,養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,這也就是通常所說的5險,如果由公司繳納的話,其中養老、醫療、失業是由用人單位和個人共同按照比例繳納的,生育、工傷則是由用人單位繳納的,而如果以個人名義繳納,則只要繳納養老和醫療兩個部分,但是要注意的是,原本由用人單位承擔的部分則轉嫁到了個人頭上,也就是你交掉的錢大部分都劃到了統籌帳戶,只有一小部分(原本個人繳納的比例部分)是進入了個人帳戶。另外還有一個問題,如果在務工期間出現了問題,例如生小孩,就沒有生育保險可以報銷。所以即便用人單位採取把原本繳納社保的錢貼給勞動者,然後由勞動者個人名義繳納,這樣也是不可以的,但是目前屬於勞動者弱勢的情況下,由於金融危機工作又難找,所以的確有很多單位採用這樣的方式,勞動者為了工作到底同不同意這樣的做法就只能自己決定了,提醒一下的就是,如果同意了這樣的方式,注意保留務工的證據,如果一旦出現問題,可以用來保護自己的利益。
至於繳費金額,第一要看繳費的基數,這個一般是根據你前一年度平均工資確定的,現在你是新找到工作,那麼可以在勞動合同中約定,以第一個全月工資數額作為繳費基數的。各地都有一個最低繳費基數,這個是根據當地前一年度社會平均工資的60%確定的,而不是什麼「一般以900元為基礎」。還有關於繳費比例,社保當中單單公司繳納養老保險的部分就佔了繳費基數的20%以上,樓上竟然有人說「社保佔20%」??建議再去仔細看一下政策文件,繳費比例各地略有不同,這個你可以到當地的社保中心咨詢一下具體的情況。
⑧ 個人繳納養老保險每年交多少錢
個人繳納養老保險要按照自己的經濟實際情況來判斷,畢竟個人繳納的額度是稍高於單位繳納的,所以還是按照自己的經濟狀況來確定,但是一般來說都是選擇最低檔。
個人繳費程序:
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外,養老保險最低累計交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(8)三台個人交養老保險費用擴展閱讀:
繳費比例
靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算,可以分為五檔,靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數,再按照繳費比例繳費即可。
一檔:社保平均工資60%;
二檔:社保平均工資70%;
三檔:社保平均工資80%;
四檔:社保平均工資90%;
五檔:社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數,選擇其中一檔後,再按照養老保險費比例20%繳費即可,其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。
保險辦理
一、所需資料
1.《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》(一式兩份)。
2.申請人在四大國有商業銀行(即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。
3.《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》(一式兩份)。
4.申請人的戶口簿原件和復印件。
二、辦理程序
1.申請人向社保局遞交申報材料,社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2.符合條件的即時辦理,並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》(一式兩份),一份由申請人備存,另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
3.不符合條件的不予受理,並向申請人說明原因。