A. 不交保險費應怎樣寫一份保證書
是單位統一要交的社會保險嗎？如果是，你要不交屬於太不明智的！因為社保不僅僅幫助了別人，自己也會有養老，醫療等的保障。除非你有高額足夠的商業保險噢！（吃五穀雜糧哪有一天不生病看病的，到那時所有費用全是自己承擔）
如不繳費就這樣寫啦：本人自願不參加社會保險，不繳納保險費。自願不享受社會保險中的一切福利待遇。承擔一切不繳費的責任。這樣就可以了！祝好！
B. 現在我們公司要一份社會保險保證書應該怎麼寫
當然不合理了。保證書違反國家規定，屬無效。
只要公司與員工建立勞動關系，公司就應該為員工簽合同上保險。社會保險是國家強制性繳納的。公司應當負擔單位部分，員工應負擔個人部分。單位扣繳部分是單位的繳費義務，不應由個人承擔。
具體的繳費比例根據戶口性質有所差別，具體請看：
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 誰有員工自願不交保險的保證書啊
沒有，是老闆自己編的，為了節省錢，有事還不是他出錢
D. 養老保險繳費基數申報承諾書怎麼寫
這個是模版，供你參考 企業職工基本養老保險繳費基數申報承諾書 本單位就2009年度企業職工基本養老保險繳費基數申報核定有關事項鄭重承諾如下：一、嚴格遵守國家和省有關企業職工基本養老保險的法律、法規及文件規定，做到誠信申報、依法繳費；二、切實維護職工的合法權益，做到應保盡保並如實申報職工個人的繳費基數，職工的個人繳費基數經職工本人認可且核對無誤，如有不實，願為此承擔有可能引發的一切責任；三、嚴格按規定申報單位繳費基數，如存在瞞報工資總額現象，經勞動保障相關機構查實認定，除補繳外，願接受勞動保障行政部門依照《勞動保障監察條例》(國務院令第423號)第二十七條作出的處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。 單位名稱（蓋章）： 法定代表人或法人代表（簽名）： 2009 年月日
E. 員工個人自願不交社保簽保證書有效嗎 單位就能免責嗎
無效，不能
單位入職一個月給職工辦理參保是法律規定
《社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
F. 請問如何寫自願不交保險的保證書謝謝！
這是違法的，寫了也是無效的。
G. 2019年度社會保險繳費基數申報承諾書
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
各地社保部門的社保稽核要求不一樣。下面例舉某地區社保稽核要求的材料，希望對你有所幫助。
申報稽核需攜帶下列資料：
1、《2012年度職工社會保險繳費基數申報花名冊》；
2、《2012年度社會保險繳費基數申報匯總表》；
3、2012年度社會保險繳費基數申報承諾書；
4、2011年度勞動情況年報，2011年度財務決算年報。
對於無法提供第四項的繳費單位請攜帶以下補充資料：與繳費基數有關的企業年度所得稅申報表、會計總帳、明細賬等財務資料。
H. 好多員工因為不想每個月被扣幾百塊錢個人保險部分，就來簽訂免責保證書，這樣合法嗎請說明為什麼，謝謝
不合法，用人單位代扣代繳社保是國家法律規定的，任何與國家法律沖突的協議都屬無效協議，所以你們這種協議是不受法律保護的。但是從另一方面來說，企業的風險更大，因為假如社保或者勞動局介入，企業一樣要替員工補繳，甚至要接受罰款，不得已存在協議為由免責。所以聰明的企業根本不應該接受這種協議。不接受的就讓那些員工滾蛋。
I. 勞動合同，寫個人自願不交社保保證書有效嗎
這個不交社保的證明絕對是無效的，因為違反了法律。