個人繳失業保險以後怎麼領失業金

⑴ 請問我現在失業了,交的失業保險怎麼領取,現在3金我個人自己交納!

領取失業金的申請時限為60日，樓主已過時限不可以再申請辦理了。另以個人名義繳社保目前只可繳養老與醫療。如是其他單位代為繳費，那麼樓主需要先間斷保險，然後再辦理失業金的領取，在領取期間養老保險賬戶不可有變動，若有變動，那麼勞動局會立即停止給付失業金。個人以後再補繳養老金時，按社保規定還需要繳補繳總額的按千分之二/天計算的滯納金。

⑵ 自己交的社保如何領取失業金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

請問如果我是自己交的社保，一直在家沒工作，有資格領失業保險嗎？如果可以領，什麼時候可以領～
是這樣的，領取失業金需要滿足一定條件的：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
（2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
（3）已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以申請失業保險金的。其手續是在自解除勞動合同之日起60天內辦理即可。

⑶ 失業保險金領取條件以及如何辦理領取

申領失業保險金應具備的條件

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。

3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。

首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得審核回復。到社保局領取失業保險的大致過程如下：

一、 社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。

如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備

1、不是個人原因失業的。

2、已辦理失業登記的。

3、有再就業要求的。

4、願意接受再就業培訓的

三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

2、社保局統一格式4聯式，失業證明。

3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。

4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。

五、個人後續的准備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

(3)個人繳失業保險以後怎麼領失業金擴展閱讀

失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

1、終止勞動合同的；

2、被用人單位解除勞動合同的；

3、被用人單位開除、除名和辭退的；

4、根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

5、法律、行政法規另有規定的。

失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：

1、本人身份證明；

2、所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

3、失業登記；

4、省級勞動保障行政部門規定的其他材料

⑷ 請問離職後失業保險怎麼領取

勞動者辭職，那麼要符合領取失業金的規定，才能到勞動局申請失業金的。

申請資格：
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
法律依據：《失業保險條列》
第四條

失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
（一）終止勞動合同的；
（二）被用人單位解除勞動合同的；
（三）被用人單位開除、除名和辭退的；
（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
（五）法律、行政法規另有規定的。
第六條
失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金

第七條
失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：
（一）本人身份證明；
（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
（三）失業登記及求職證明；
（四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料

第八條
失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。

⑸ 自己交社保後可以領失業保險嗎

不可以領。自己交社保的就是代表失業，壓根就沒交失業保險，所以不能領取失業金，並且領失業金期間是不用交社保的。

失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：

1. 按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；

2. 非因本人意願中斷就業的；

3. 已辦理失業登記，並有求職要求的

(5)個人繳失業保險以後怎麼領失業金擴展閱讀：

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

失業保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業保險。

領取失業保險金需要攜帶以下證明材料：

（1）本人身份證明（戶口簿、身份證和一寸證件照兩張）；

（2）在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

（3）失業登記及求職證明；

（4）勞動保障行政部門規定的其他材料。

參考鏈接：失業保險網路

⑹ 失業後，自己繳納保險後是否可以領取失業金

失業後，符合失業保險待遇領取條件就可以申領失業保險待遇的。與自己是否繳納養老保險費是沒有關系的。

⑺ 社保如何自己繳納和失業金的領取

社保法規規定：非企業原因的勞動者離職，不享受失業金和經濟補償金待遇。個人投保的，到戶口所在地就業中心按靈活就業人員方式繳納投保，僅兩險。（養老、醫療）

⑻ 失業保險交了三年，怎麼領取失業金

申領失業保險金具備的條件:（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
辦理所需資料:
⑴《用人單位呈報失業人員審批表》及失業人員花名冊；
⑵失業人員檔案；
⑶《失業保險金申領登記表》；
⑷終止或解除勞動關系的文件或證明材料；
⑸單位及其職工參加失業保險及繳費情況的證明。
辦理失業登記後，才能領取失業金。

⑼ 交失業保險一年後，怎樣才能拿到失業金，到哪裡拿

如果在合同期內自動辭職是拿不到失業金的，
可以領失業金的條件（已交社保的前提下）：合同到期不續簽，合同期內被解僱，或者是公司方面的問題致使你無法繼續履行勞動合同，才能領失業金。
和單位辦理完辭職手續後去相關單位領取失業證，憑失業證去街道領失業金。
合同期限1年的，可以領3個月，
2年領6個月。。。最長不超過24個月

可以去勞動保障網查詢