目前我國企業繳納五險的比例是:
養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%;
醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3;
失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納);
生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費;
繳費公司基數
1、養老保險、失業保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的40%;
2、工傷、生育、醫療保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的60%;
社保繳費基數是按照職工上一年度1月-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。一般來說,社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數。
(1)公司保險每月個人交多少擴展閱讀:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。
但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。2018年9月18日,李克強總理在國務院常務會議上特別強調,各地一律保持現有社保政策不變
參考資料:
社保繳費比例-網路
2. 社保公司每月交多少
國家強規定企業要給員工繳納的五險嘛,交費比例是:養老保險:單位交20%,個人交8%,其中8%進入到個人帳戶。醫療保險:單位交8%或9%,個人交2%,其中2.8%進入到個人醫保卡上(每月進一次)。失業保險:單位交1.5%,個人交0.5,供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險,分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負擔,有的地方是每月扣員工1元錢,出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用,由社保部門承擔。住房公積金:單位交10%,個人交10%,全部進入個人帳戶,買房時可提取,也可用來購房貸款,是低息的。
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3. 社保公司和個人交多少錢一個月
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險:
以北京市為例,醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1.5%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金
以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。
2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
(3)公司保險每月個人交多少擴展閱讀:
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。
基本簡介
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
社保基數
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
4. 社保個人一般交多少錢一個月
社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。養老保險:公司1680*20%=336,個人1680*8%=134.4;失業保險:公司1680*1%=16.8,個人1680*0.2%=3.36;工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;生育保險:公司1680*0.8%=13.44;個人0醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。綜上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18(手機網路『網路現金貸』,隨時滿足您的消費需求!)
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5. 社保個人和公司各交多少錢一個月
社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險:公司1680*20%=336,個人1680*8%=134.4;
失業保險:公司1680*1%=16.8,個人1680*0.2%=3.36;
工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;
生育保險:公司1680*0.8%=13.44;個人0
醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。
綜上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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6. 社保企業交多少個人交多少錢一個月
通常來說,工薪族都在單位或者企業交納了一定的社保費用,按照比例來說,企業繳納了20%的養老保險金與9%醫療保險金之後,自己所承擔的部分是少之又少。那麼,個人是自由工作者的話,企業沒有承保的前提下,2018社保一個月要交多少錢呢,今日我們就來聊一聊。
2018社保一個月要交多少錢
與其問2018社保一個月要交多少錢,不如說自己繳社保有多種類型,我們來兩種最常見的按照種類來說。
1、在當地隸屬社保局交納
這種情況是城鎮居民,有戶口,沒有工作的前提下,但是需要老來有保障的話,一般情況下,是去當地隸屬社保局交納。最常見的交納醫療保險與養老保險兩種,至於失業保險、工傷保險與生育保險是有單位的人才能交納的。
一般來說,隸屬的社保局不同,所交納的檔次也不同,但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。
以長沙為例,如果長沙在職職工的工資是4044元,按照高檔100%比例比例交納保險金的話,是4044×100%×20%×12=9705.6元(808.8元/月);如果是按照低標准60%交養老金的話,則是4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月)。
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7. 公司給個人交多少社會保險費
養老保險企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%.
職工應繳部分由企業代扣代繳。
養老保險繳費比例的基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。
住房公積金繳費由企業和職工個人按相同比例(4%-12%)繳納,繳費基數參照養老保險繳費基數確定。
8. 公司交五險,我工資2000元每月,公司繳交多少社保,個人呢
參照單位和個人社保繳存比列,繳存基數按2000元一個月,則個人交五險(不包括公積金)金額為220元左右。
(8)公司保險每月個人交多少擴展閱讀:
補充商業保險
1)社保沒有豁免保費的功能
所謂保費豁免,是指在保險合同規定的某些特定情況下導致完全喪失工作能力時,由保險公司獲准,同意投保人可以不再繳納後續保費,保險合同仍然有效。比如在保險公司購買養老保險,投保人發生重大疾病(包括意外)時,那麼餘下的未繳保費可能都不用繳了,而社保還是要繳。
2)養老僅靠社保是不夠的
成熟國家的社保也只解決老年30-40%的費用,社保的基礎性決定了它只是保障被保人在老年有飯吃,而不是有肉吃。如果要過上較好的老年生活,就要靠其它儲蓄及投資了。
3)商業保險可以有效避債
商業保險的賬戶不能被凍結,賬戶中的錢也不能被用於償還債務。舉個不太恰當的例子:一個因破產且欠債上億的且所有銀行帳戶都被查封凍結的人,只要他的保險帳戶有足夠的錢,那麼仍然可以過上幸福的晚年生活。
參考來源: 社保查詢網-2017年五險一金繳存比例