低風險成基金銷售王道

⑴ 證券從業資格證

1、就是你已經過了的證券從業資格考試，這個不用多說吧，有心情的話可以把五科都考了，拿個三級證。

2、基金銷售人員從業考試，是面向基金銷售人員的，考試科目為「基金銷售基礎」一科。已通過協會組織的證券從業資格考試「證券市場基礎知識」和「證券投資基金」兩個科目者，視同已通過「基金銷售基礎」科目考試。在證券從業資格裡面考過基礎和基金兩門的，就自然有了基金銷售資格。

3、證券經紀人專項考試是針對證券經紀人設立的。
現在考試對象是從事證券經紀業務營銷的證券公司內部員工和證券經紀人。如果你沒在證券公司呆，是沒有報考資格的，但是可以考證券從業資格，呵呵。

4、最值錢的證書：證券保薦人資格考試 國內現行保薦人制度規定，保薦機構應該承擔十大責任、享有五大權利。具體內容包括：持續跟蹤發行人公開募集文件中信息披露及其他向中國證監會提交的文件或做出的陳述是否存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏；持續跟蹤伴隨股市走熱，越來越多的人除了業余炒股之外，也將自己的職業發展鎖定了證券行業。在各大論壇上，不時會有人問「轉行到券商工作需要哪些條件」、「現在能不能參加證券從業人員資格考試」等問題。其實，因工作范疇不同，從事證券行業的人需要考取的證書也不同。 保薦代表人勝任能力考試，通過者可按照有關規定向中國證監會申請保薦代表人資格，這個工作還是蠻吃香的。但考試對象是從事證券發行承銷、收購兼並、固定收益等投資銀行相關業務兩年以上，且已取得證券從業資格的人員（即通過證券業從業人員資格考試基礎科目及至少一門專業科目的人員）。由證券公司通過協會網站統一報名。各證券公司應按照報名條件組織本公司員工報名參加考試。

希望我的答案對你有所幫助，望採納。

⑵ 7日年化收益率是什麼意思

七日年化收益率，是貨幣基金最近7日的平均收益水平，進行年化以後得出的數據。比如某貨幣基金當天顯示的七日年化收益率是2%，並且假設該貨幣基金在今後一年的收益情況都能維持前7日的水準不變，那麼持有一年就可以得到2%的整體收益。

當然，貨幣基金的每日收益情況都會隨著基金經理的操作和貨幣市場利率的波動而不斷變化，因此實際當中不太可能出現基金收益持續一年不變的情況。

(2)低風險成基金銷售王道擴展閱讀：

1、七日年化收益率只能當作一個短期指標來看，通過它可以大概參考近期的盈利水平，但不能完全代表這支基金的實際年收益。

目前國內貨幣基金的平均年化收益率在5%左右，而一年期定期存款的基準利率為1.50%，作為一種流通性和安全性都非常好的現金管理工具，貨幣基金仍是理想的短期儲蓄替代品。

設立這個指標主要是為投資者提供比較直觀的數據，供投資者在將貨幣基金收益與其它投資產品做比較時參考。在這個指標中，近七日收益率由七個變數決定，因此近七個收益率一樣，並不意味著用來計算的七個每天的每萬份基金份額凈收益也完全一樣。

七日年化收益率是貨幣基金過去七天每萬份基金份額凈收益摺合成的年收益率。

2、化收益率僅是把當前收益率（日收益率、周收益率、月收益率）換算成年收益率來計算的，是一種理論收益率，並不是真正的已取得的收益率。

年化收益率貨幣基金過去七天每萬份基金份額凈收益摺合成的年收益率。貨幣市場基金存在兩種收益結轉方式：1.
"日日分紅，按月結轉"，相當於日日單利，月月復利；2."日日分紅，按日結轉"，相當於日日復利。
單利計算公式為：（∑Ri/7）×365/10000份×100%

復利計算公式為：（∑Ri/10000份）×365/7×100%式中，Ri為最近第i（i=1,2…..7）公歷日的每萬份收益。

年化收益率是指投資期限為一年所獲的收益率。

年收益率=[（投資內收益 / 本金）/ 投資天數] * 365 ×100%

年化收益=本金×年化收益率

實際收益=本金×年化收益率×投資天數/365

⑶ 理財產品風險等級是怎麼劃分的

理財產品風險由低到高分為R1（謹慎型）、R2（穩健型）、R3（平衡型）、R4（進取型）、R5（激進型）五個級別。

1、R1級（謹慎型）

該級別理財產品一般由銀行保證本金的完全償付，產品收益隨投資表現變動，且較少受到市場波動和政策法規變化等風險因素的影響。產品主要投資於高信用等級債券、貨幣市場等低風險金融產品。

2、R2級（穩健型）

該級別理財產品不保證本金的償付，但本金風險相對較小，收益浮動相對可控。在信用風險維度上，產品主要承擔高信用等級信用主體的風險，如AA級（含）以上評級債券的風險；在市場風險維度上，產品主要投資於債券、同業存放等低波動性金融產品，嚴格控制股票、商品和外匯等高波動性金融產品的投資比例。

3、R3級（平衡型）

該級別理財產品不保證本金的償付，有一定的本金風險，收益浮動且有一定波動。在信用風險維度上，主要承擔中等以上信用主體的風險，如A級（含）以上評級債券的風險；在市場風險維度上，產品除可投資於債券、同業存放等低波動性金融產品外，投資於股票、商品、外匯等高波動性金融產品的比例原則上不超過30％，結構性產品的本金保障比例在90％以上。

4、R4級（進取型）

該級別理財產品不保證本金的償付，本金風險較大，收益浮動且波動較大，投資較易受到市場波動和政策法規變化等風險因素影響。在信用風險維度上，產品可承擔較低等級信用主體的風險，包括BBB級及以下債券的風險；在市場風險維度上，投資於股票、商品、外匯等高波動性金融產品的比例可超過30%。

5、R5級（激進型）

該級別理財產品不保證本金的償付，本金風險極大，同時收益浮動且波動極大，投資較易受到市場波動和政策法規變化等風險因素影響。在信用風險維度上，產品可承擔各等級信用主體的風險，在市場風險維度上，產品可完全投資於股票、外匯、商品等各類高波動性的金融產品，並可採用衍生交易、分層等杠桿放大的方式進行投資運作。

⑷ 什麼是銷售王道

如何抓住顧客心裡？
一、求實心理

這是顧客特別是我國消費者普遍存在的心理動機。他們購買物品時，首先要求商品必須具備實際的使用價值，講究實用。

二、求新心理

這是追求商品超時和新穎為主要目的的心理動機，他們購買物品重視「時髦「和「奇特「，好趕「潮流「。在經濟條件較好的城市男女中較為多見，在西方國家的一些顧客身上也常見。例如，來我國旅遊的一對瑞士夫婦，穿著奇特，與眾不同，當推銷員向他們介紹古戲裝時，他們非常高興，當即購買了兩套，並說明要回國後舉行生日宴會時穿出來，讓所有的賓客感到驚奇。

三、求美心理

愛美是人的一種本能和普遍要求，喜歡追求商品的欣賞價值和藝術價值，在中、青年婦女和文藝界人士中較為多見，在經濟發達的國家的顧客中較為普遍。他們在選擇商品時，特別注重商品本身的造型美，色彩美，注重商品對人體的美化作用，對環境的裝飾作用，以便達到藝術欣賞和精神享受的目的。

四、求名心理

這是以一種顯示自己的地位和威望為主要目的的購買心理。他們講名牌，用名睡，以此來「炫耀自己「。具有這種心理的人，普遍存在於社會各階層，尤其是現代社會中，由於名牌效應的影響，吃穿住使用名牌，不僅提高了生活質量，更是一個社會地位的體現。因此，這也是為什麼越來越多的「追牌族「涌現的原因。

五、求利心理

這是一種「少花錢多辦事「的心理動機。其核心是「廉價「。有求利心理的顧客，在選購商品時，往往要對同類商品之間的價格差異進行仔細的比較，還喜歡選購折價或處理商品。當推銷員向他們介紹一些稍有殘損而減價出售的商品時，他們一般都比較感興趣，只要價格有利，經濟實惠，必先購為快。具有這種心理動機的人，以經濟收入較低者為多。當然，也有經濟收入較高而節約成習慣的人，精打細算，盡量少花錢。有些希望從購買商品中得到較多的利益的顧客，對商品的花色、質量很滿意，愛不釋手，但由於價格較貴，一時下不了購買的決心，便討價還價。有的為了一元錢或幾角錢，必要爭論不休，致使想買的東西買不成。

六、偏好心理

這是一種以滿足個人特殊愛好和情趣為目的的購買心理。有偏好心理動機的人，喜歡購買某一類型的商品。例如，有的人愛養花，有的人愛集郵，有的人愛攝影，有的人愛字畫，等等。這種偏好性往往同某種專業、知識、生活情趣等有關。因而偏好性購買心理動機也往往比較理智，指向也較穩定，具有經常性和持續性的特點。

七、自尊心理

有這種心理的顧客，在購物時，既追求商品的使用價值，又追求精神方面的高雅。他們在購買行動之前，就希望他的購買行為受到推銷員的歡迎和熱情友好的接待。經常有這樣的情況，有的顧客滿懷希望地進商店，一見推銷員的臉冷若冰霜，就轉身而去，到別的商店去了，甚至再也不願光顧那家「冷若冰霜「的商店。

八、仿效心理

這是一種從眾式的購買心理動機，其核心是不甘落後或「勝過他人「，他們對社會風氣和周圍環境非常敏感，總想跟著潮流走。有這種心理的顧客，購買某種商品，往往不是由於急切的需要，而是為了趕上他人，超過他人，藉以求得心理上的滿足。

九、隱秘性心理

有這種心理的人，購物時不願為他人所知，常常採取「秘密行動「。他們一旦選中某件商品，而周圍無旁人觀看時，便迅速成交。女青年購買衛生用品，男青年為異性朋友購買女性用品，常有這種情況。國外一些政府官員或大富商購買高檔商品時，也有類似情況。

迅速銷售？

一、良好的第一印象的建立。很多銷售新手往往不太注意細節，感覺做銷售嗎就是隨意，是隨意但不是隨便，第一印象的好與壞直接決定了你與經銷商以後的溝通是否暢通，你的工作順利展開的狀況。第一次見面，需要你注意以下：

1、著裝要簡單大方，以純色為主，切忌過於花哨。男孩以藍褲子、白襯衣為主；女孩子以牛仔褲、純色體恤為主。

2、語氣要溫和、語調要謙虛、多用敬語、盡量使用普通話，切忌亂吹一氣、粗話聯篇。

3、態度要自信大方，不要盲目溜須拍馬。

4、嘴甜、手勤、腿快，眼裡要有「活」。雖是第一次見面，但也要顯示出你像自家人一樣的親和力。

5、首次不要顯示你的個人嗜好。譬如你喜歡喝酒，但是第一次見面吃飯，千萬不要貪杯，原則上第一次見面不要讓客戶請客吃飯。

二、不鳴則已、一鳴驚人。經銷商對公司駐地業務人員的評價，最直觀一點就是賣貨能力。銷售新手們，你想快速取得經銷商認可，那麼你需要快速提高自己的面對面推銷能力，譬如他的人出去，一輛車銷售5000元，你跟車就能賣7000元，只要有三次，在這個市場你的威信，已經建立起來。但是你如何做到跟車業績就可以提升呢？問問車上的司機或業務，有哪些店平時不拜訪，有沒有工廠或學校之類的，常規賣著我們產品的店，有哪些規格不銷售。。。。不停的尋找產品、渠道的機會。同時為了提高績效，要熟煉的運用「拜訪十步法」和FABE工作法等基本的銷售技巧。小李飛刀，刀無虛發，連出三刀，威信自建。

三、給客戶員工爭取利益。真正銷售的人員其實並不是經銷商，而是經銷商的團隊，經銷商團隊的戰鬥力，就決定了市場的業績狀況，所以優秀的銷售人員要學會調動經銷商團隊 的工作積極性，只有他們動起來了，目標才會有保障，否則無論經銷商如何對你承諾，最終的結果很難講。因為經銷商的素質和成長的歷程，都決定了其的小器或者計較，像守財奴一樣打著自己的算盤。作為公司銷售人員，你要學會從「守財奴」手中，摳出些「好處」來給他的團隊，可能僅是100元的提成，那麼你在經銷商團隊的口碑馬上發生變化。而且經常督導經銷商如果本月目標順利達標，由經銷商組織一些集體活動，例如：唱KTV之類。但是銷售新手們，在與經銷商團隊工作、溝通中注意把握一個度，不要過分親近，讓經銷商明顯的感覺到你與他員工的關系，比同他的關系好，那樣你將得不償失。

四、不要談目標要溝通如何銷售。一般的經銷商都討厭你不停的告訴他，這個月你的目標是多少、多少，而大多經銷商喜歡，我們這個月要想辦法銷售多少產品，爭取賺到多少錢。。。所以，銷售新手們千萬注意，不要讓經銷商感覺你除了壓目標其他都不會。當倉庫有個品類或口味缺貨時，你不要過多啰嗦，而是略為暗示，譬如：哪裡有個客戶要××產品，但是倉庫沒有了。。。領導如果電話突然通知你，今天你市場必須要回一車款，那你千萬不要面對面的告訴經銷商，我領導說了讓你今天必須回一車款，而是可以選擇在跟車賣貨的過程中，電話溝通此事。另外壓貨，一定不要選擇一個品類壓，而是盡量的多品類壓庫。

⑸ 比肩法國隊實力爆棚，這家基金公司靠什麼成就中考狀元

比肩法國隊實力爆棚，這家基金公司靠什麼成就中考狀元

2018年上半年主動權益類基金整體回報排名中，交銀施羅德於30家千億資產基金公司中位列第一，其主動型債基亦十分出色，排名千億基金公司第四位

俄羅斯世界盃落下帷幕。依靠著一群年輕小將主打、攻擊點眾多、團隊作戰的法國隊，最終成為贏家，第二次捧起大力神獎杯。而梅西的阿根廷、內馬爾的巴西、C羅的葡萄牙，這些圍繞巨星個人的球隊都早早出局。偶像足球和個人英雄主義，正在讓位於團隊足球。

「團隊作戰才是王道」— 這也是事物發展變化的一個普遍規律，世界盃足球場上不斷詮釋的道理，在公募基金投資市場也得到印證。

標點財經研究院近日聯合《投資時報》全景掃描中國基金行業半年度之變化，獨家製作並推出的極具行業標桿意義的《2018基金中考學霸榜》顯示，在投研體系化支持下，交銀施羅德基金公司憑借一批80後為主、風格各具特色的「新黃金一代」投資團隊的出眾主動管理能力，在超千億資產規模基金公司排名中奪得權益類投資冠軍，為投資者攫取了中長期穩健收益。

《2018基金中考學霸榜》顯示，今年上半年，交銀施羅德基金在千億資產規模基金公司整體業績排行中優勢顯著。在主動權益類基金整體回報排名中，該公司於30家千億資產基金公司中位列第一，在所有基金公司主動權益類平均收益排名第二；其主動型債基亦十分出色，排名千億基金公司中的第四位。

主動管理能力是公募基金核心競爭力，上半年，交銀施羅德主動型權益類、債券基金投資能力全面爆發，多隻主動型基金業績十分耀眼。《投資時報》記者查閱Wind資訊數據注意到，基金半年業績排行榜50強榜單中，交銀施羅德獨佔5席，位列全市場基金公司第一名。榜單中扣除32隻醫療方向基金外，在18隻非醫療基金中，交銀施羅德有4隻產品入圍，團隊投資優勢盡顯。

其中，交銀醫葯創新、交銀阿爾法、交銀優勢行業等基金上半年均實現雙位數增長。交銀醫葯創新以15.37%的收益率，在主動權益類基金產品中排名第6位。

多點綻放摘得團體冠軍

2018年上半年A股市場走勢疲弱，上證綜指下跌13.9%，深證成指下挫15.04%，創業板指數下跌8.33%，受此影響，公募基金的日子同樣難熬。

銀河證券研究數據顯示，上半年貨幣基金的平均收益率為1.97%，債券基金平均收益率為1.83%。而股票基金在上半年表現更為慘淡，平均收益率為-11.03%，混合基金平均收益率為-5.25%。開放式股票基金上半年取得正收益的數量還不足一成，混合基金也僅二成取得正收益。

相比而言，上半年，交銀施羅德多隻主動管理型基金錶現亮眼，可謂四面開花。

在主動型權益類方面，超過10%收益率的基金就有交銀醫葯創新、交銀阿爾法、交銀優勢行業等三隻，收益率分別達到15.37%、14.97%、14.59%；交銀科技創新、交銀定期支付雙息平衡、交銀先鋒、交銀新生活力等四隻基金收益率均超過5%，分別錄得9.80%、7.27%、7.04%、6.99%的收益。

主動型固收類產品也收獲頗豐，有16隻基金半年收益率超過3%，其中交銀豐盈收益C、交銀裕盈純債C、交銀裕隆純債C、交銀境尚收益A、交銀裕通純債A、交銀裕盈純債A等6隻基金收益率在3.5%水平之上，分別為6.40%、4.72%、3.78%、3.70%、3.58%、3.53%。

在復雜行情中賺取收益的難度日益提高，而交銀施羅德的主動管理實力卻在逐漸彰顯。《投資時報》記者注意到，該公司不僅短期業績優異，長期成績亦十分穩健，其上半年無論是基金還是公司整體排名，均十分靚麗。

在權益類基金業績50強榜單中，交銀獨佔5席，位列全市場基金公司第一名。扣除32隻醫療方向基金外，在18隻非醫療基金中，該公司有4隻產品入圍，權益投資優勢盡顯。不僅交銀醫葯創新在1722隻Wind分類可比基金中排名第6位，從長期業績看，交銀優勢行業更在2013年至2018年上半年，連續保持正收益，近5年半時間復權單位凈值增長率高達270.37%，排名105隻分類可比基金的頭名。

團隊戰鬥力的爆棚，也推升了公司整體排名。在主動權益類基金整體回報排名中，30家千億資產基金公司中交銀施羅德位列第一，摘得團體冠軍。

投資團隊星光熠熠，亦使得公司管理規模逆市增長。天相投顧數據顯示，截至上半年末，交銀施羅德基金公募管理規模達997.43億元，半年增長312.04億元，增幅全市場基金公司中排名第四。海通數據進一步顯示，截至二季度末，剔除貨幣基金、聯接基金，交銀施羅德基金公司規模為979.12億元，排名第16位。

權益類基金規模為441.72億元，規模排名第20；固收類基金規模為541.54億元，規模排名第15。

「新黃金一代」戰隊崛起

強大的專家型投研團隊無疑成為交銀施羅德在主動型投資領域「攻城拔寨」的利器。

目前交銀施羅德已經持有公募、專戶、QDII、保險資金投資管理人等牌照，公募產品線齊全。從產品分布結構上看，《投資時報》記者注意到，其數量上仍以股混基金為主，其中混合型36隻、股票型9隻、債券型22隻、貨幣型7隻、保本基金2隻、理財產品2隻、QDII基金3隻。總體看，該公司旗下基金特點明顯，產品發行上追求差異化而非簡單追求數量。

目前，交銀施羅德匯聚了來自海內外、具有創業精神、年輕有為的投研精英，形成了一支具有國際水準的投資專業理論素養的專業投研團隊。

《投資時報》記者采訪獲悉，目前該公司投研團隊近80人，碩士、博士佔比達92%，投資經理平均從業近10年，歷經多輪牛熊轉換，積累了深厚的投資理論素養和投資實踐經驗。

其投研平台共設五大投資部門及五大研究組，研究組包括宏觀策略金融組、周期組、機械組、TMT組、消費醫療組，投資團隊包括量化投資部、專戶投資部、跨境投資部、權益投資部、固定收益部，這些部門及小組會通過個股深度推薦會以及行業配置會議等，實現投研體系化。

一個門派的興盛，往往靠的是順利的傳承，基金經理亦是如此。記者了解到，在基金經理選拔上，交銀施羅德堅持培養與引進並舉，採取內部競聘為主、外部引進為輔的模式，基金經理大部分來自內部培養。他們經過長期行業研究的磨礪，憑借優異表現脫穎而出。

如以王崇、何帥、蓋婷婷、沈楠、楊浩、韓威俊等人為代表的「新黃金一代」，正在成為交銀施羅德基金經理陣營的中堅力量。他們以80後為主，年齡在32歲至38歲之間，均為碩士以上學歷，並在交銀施羅德供職五年以上。

一個值得注意的現象是，「新黃金一代」既具備投資經驗，又不乏蓬勃朝氣。這些擁有不同投資風格和鮮明個性的基金經理，都離不開一個共性—都是由交銀施羅德自主培養，並在公司投研體系裡成長起來。他們曾經是研究員、策略員，在加入交銀施羅德投研團隊後不斷學習，逐漸形成自己的風格。他們的誕生和成長，離不開交銀施羅德多年精耕細作而成的優質土壤。

作為銀行系基金公司和中外合資基金公司中的佼佼者，交銀施羅德一直將有專業能力、有責任感、恪盡職守的人才，視為公司最珍貴的資產。公司十多年沉澱的深厚文化土壤，讓其成功基因得以不斷傳承和延續。

據了解，交銀施羅德內部的職業通道都是敞開的，研究員條件成熟就可以轉崗做基金經理。公司鼓勵不同的投資思維和觀點在團隊里碰撞，相互包容和學習的文化也讓投研團隊一直比較穩定。完善的內部培養機制，將交銀施羅德的成功基因有效復制，人才源源湧出，無疑為公司業績百花齊放奠定了基礎。

展望2018年下半年，他們認為，一方面，需時刻警惕中美貿易摩擦，以及金融去杠桿進程深化再次對市場造成打擊；另一方面，貨幣政策可能已現微調，流動性最緊張時刻已過去，A股行業除大消費外，各子行業接近甚至低於2016年一月底的估值水平，相信價值風格只會遲來而不會缺席，下半年權益類資產配置時機或已逐步到來。

⑹ 有關於王道更多的知識

1儒家提出的一種以仁義治天下的政治主張。與霸道相對。
2大路。喻仁政
3. 謂劇烈，利害。如：這種辣椒別看小，辣味兒可真王道
「王道」學說及其實現
「王道」一詞，最早出自孟子的學說。 儒家認為：聖人成了君王，其統治即是王道，故也可說成「聖王之道」 孔子思想體系中的兩大內容是仁與禮孟子更多的繼承了孔子學說中「仁」的學說。 那麼何謂「仁」？孟子指出：「仁也者，人也；合而言之，道也。」仁與人是一個硬幣的兩面，他們互為表裡，而二者合起來就是「道」。「仁」的思想是孟子思想體系的靈魂，他從各個方面反復對仁進行闡釋與完善。 孟子指出：人的天性是善良的，「惻隱之心」「羞惡之心」「辭讓之心」和「是非之心」是與生俱來的，稱之為「四端」。它們是「仁、義、禮、智」四德的基礎，這就是孟子的「性善論」。其作為孟子社會理想的支撐點，在兩個方面同時顯示意義。 人人都有「惻隱之心」，作為統治者，只要「以不忍人之心，行不忍人之政，治天下可運之於掌上」是件輕松易舉的事，「行仁政而王，莫之以御」提醒統治者要施行「仁政」。為政必須依仁而行，不仁只能自取滅亡。仁政是孟子政治學說和他的社會理想的最基本內容，而性善論則做為其內在的依據做著最好的闡釋。通俗一點的說，在孟子看來，正是由於人性的善良——尤其是那些統治者本身善良，仁政才有實現的可能。 仁政的理想最終指向了「王道」，這是孟子政治理想的最高境界。孟子在其著述中精闢地闡述：「不違農時，谷不可勝食也；數罟不入洿池，魚鱉不可勝食也；斧斤以時入山林，材木不可勝用也。谷與魚鱉不可勝食，材木不可勝用，是使民養生喪死無憾也。養生喪死無憾，王道之始也」。 減輕人民負擔，遵循自然規律，人們豐衣足食，雖死無憾，這就是「王道」。它是一個很大的范疇，大體由兩大部分組成：一是最清明的社會政治；二是比較完善的倫理道德。前者是其主要部分，孟子曾反復地進行論述。 齊宣王曾向孟子請教「王政」。孟子的答案是：「……文王之治岐也，耕者九一，仕者世祿，關市譏而不征，擇梁無禁，罪人不 老而無妻為鰥，老而無夫為寡，老而無子為獨，幼而無父為孤。此四者，天下之窮民而無告者。文王發政施仁，必先斯四者。」所謂的王政，除了輕徭薄役，減少刑罰之外，還把對鰥寡孤獨，窮民無告者的深切憐憫作為一項重要的內容，「仁政」首先得把這些考慮進去。 孟子情形地認識到若要使一個國家的百姓有「恆心」則國家必須有「恆產」否則則四民不安。「是故明君制民之產，必使仰足以事父母，俯足以畜妻子，樂歲終身飽，凶年免於死亡。」人們首先能活下來，然後才能言及仁義，這與「倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱竟然有某些互通之處。因此孟子特別提醒國君們要注意本國的經濟生產：「五畝之宅，樹之以桑，五十者可以衣帛矣；雞豚狗豸之畜，無失其時，七十者可以食肉矣。百畝其天，勿奪其田，數家之口可以無飢矣」五畝之宅，百畝之田，八口之家，耕織並重，不奪農時，減輕剝削，老有所養，幼有所教，這就是孟子理想中的王道樂土。 仁政是王道學說的中心思想與先決條件，孟子不斷地從各個角度，不同層面上進行探討。 孟子發揮了孔子的孝道思想，也把孝作為「仁政」的根本。「人人親其親，長其長，而天下平」他指出：「事孰為大？事親為大；守，孰為大，守身為大。孰不為事？事親，事之本也；孰不為守？守身，守之本也」守身與孝順父母是根本，一切都應該由此入手。 孔子的仁愛主張在孟子這里得到了全面的發揚光大，從而進入了「王道」的階段。與孔子的仁愛比較，基本精神雖然一致，內容卻更加豐富全面。孟子的許多設想要比孔子細致精確很多，在王道境界中，俊傑在位，賞罰分明，賦稅徭役適度，人民豐衣足食，於是對國家也就出於內心的擁護：「以德服人者，中心悅而誠服也」 為了這一理想的實現，孟子勸導人民依禮而行，請求統治者愛民親民，扶植小農經濟，減輕農民負擔，這就是王道學說的基本內容。 王，顧名思義，就是高高在上的意思。「王道」是說君主以仁義治天下，以德政安撫臣民的統治方法。常與「霸道」相對稱：無偏無黨，王道盪盪。 BBS或者論壇中，常常用「王道」代指「照片」。 "王道"可解為王走的道路、正確的道路、正確的方法、或解為最強大的正統的配對，有時會變成偏執的認定. 所謂王道，實際上就是人們在一定的歷史時期，處理一切問題的時候，按照當時通行的人情和社會 道德標准，在不違背當時的政治和法律制度的前提下，所採取的某種態度和行動
典故
讀古代歷史，處處可以發現有王道和霸道這兩派人物，兩派做法。過去的歷史家，對於王道和霸道，也有不少評論。用我們現在的觀點，對於王道和霸道，究竟應該怎樣看法呢？ 漢代有一位大學者，名叫劉向，博通經術，評論歷朝政治得失，有獨到見解，兼曉天文地理三教九流之學。漢元帝叫他負責校閱天祿閣藏書，他一邊讀書，一邊著書。在他所著的《新序》《善謀篇》中寫道：「王道如砥，本乎人情，出乎禮義。」他在同卷的另一處又寫道：「三代不同道而王，五霸不同法而霸。」看來劉向是稱贊王道，而不贊成霸道的。他把王道看做是由於人情和法律道德相結合的結果。這也有道理。因為《禮記》老早就寫道：「禮、樂、刑、政，四達而不悸，則王道備矣。」 這樣說來，所謂王道，實際上就是人們在一定的歷史時期，處理一切問題的時候，按照當時通行的人情和社會道德標准，在不違背當時的政治和法律制度的前提下，所採取的某種態度和行動。反之，如果不顧一切，依靠權勢，蠻橫逞強，頤指氣使，巧取豪奪，就是所謂霸道了。 但是，這種解釋仍然是很不夠的，尤其不是我們現在的看法。用我們現在的眼光看去，古人的所謂王道和霸道，從本質上說是沒有多大區別的。在古代奴隸社會和封建社會中，實行王道和實行霸道，結果可以完全相同；而贊成王道的人和贊成霸道的人，雖然有時分為兩派，甚至互相攻擊，各不相讓，然而，有時是同一種人，甚至是同一個人，忽而提倡王道，忽而又提倡霸道。特別是春秋戰國時代的所謂「縱橫家」之流，往往隨機應變，朝秦暮楚。他們既能宣揚王道，又能宣揚霸道，完全是以政治投機為目的。 在這一方面最突出的代表人物是商鞅。據司馬遷寫的《史記》《商君列傳》所載：「（商鞅）西入秦，因孝公寵臣景監，以求見孝公。孝公既見衛鞅，語事良久。孝公時時睡弗聽。罷，而孝公怒景監曰：子之客妄人耳，安足用邪？景監以讓衛鞅。衛鞅曰：吾說公以帝道，其志不開悟矣。後五日，復求見鞅，鞅復見孝公，益愈，然而未中旨。罷，而孝公復讓景監。景監亦讓鞅。鞅曰：吾語公以王道而未人也。請復見鞅。鞅復見孝公，孝公善之而未用也；罷而去。孝公謂景監曰：汝客善，可與語矣。鞅曰：吾說公以霸道，其意欲用之矣；誠復見我，我知之矣。衛鞅復見孝公，公與語，不自知膝之前於席也。」 同是一個商鞅，他前後四次見到秦孝公，說的話卻變化了幾個樣子。頭一次，他敷敷衍衍地說了一通所謂「帝道」，目的是做一下試探，覺得不對頭；在第二次談話的時候，他就改變了腔調，說出了關於所謂「王道」的一些議論，結果仍然不好；在第三次談話中，他就又改變了腔調，說了一套所謂「霸道」，結果顯然比以前兩次談話要好得多，卻還不夠滿意；因此，在第四次見面的時候，商鞅就索性充分發揮他關於實行「霸道」的一大套意見，結果就完全達到目的了。這個例子非常清楚地表明，古人有時不管談論王道和霸道，或者隨便談論其他什麼道，都只是當作進行政治投機的一種方法，簡直象闖江湖的騙子一樣，信口胡說而已。 但是，古來關於王道和霸道的兩派做法，在實際效果上仍然有很大的差別。只是古人對於王道和霸道的解釋，在我們今天看來，未免太不確切了。 那麼，照我們現在的觀點，用我們的語言來說，究竟什麼是王道，什麼是霸道呢？所謂王道，可以做一種解釋，就是老老實實的從實際出發的群眾路線的思想作風；而所謂霸道，也可以做一種解釋，就是咋咋呼呼的憑主觀武斷的一意孤行的思想作風。不過，這種解釋是不能強加於古人的，用這種觀點去評論古人也是不合實際的。 但是，無論如何，從古代的歷史中，人們卻也不難找出經驗教訓，說明即便在古代，王道也畢竟要比霸道好得多。《漢書》的作者班固，追述秦漢以前諸侯爭霸的局勢時，在好幾個地方都對霸道有所譏刺。例如，他說：「晉文公將行霸道，遂伐衛，執曹伯，敗楚城濮，再會諸侯。」這使人一看就會感覺到當時要想做霸主的，到處樹敵，多麼不得人心！ 至於歷來也有一部分人，對於王道和霸道兩派之間的斗爭，採取所謂不偏不倚的態度，企圖找到一條折衷的道路。如漢代韓嬰的《韓詩外傳》寫道：「懷其常道，而挾其變權，乃得為賢。」這便是想在王道和霸道之間，尋找折衷的「常道」，加上某些權宜變通的方法，並且自誇為「賢」人政治。其實，這種折衷的道路也只能用以自欺欺人，因為它事實上是不存在的啊！ 中國古代戰略文化與外交思想應一分為三，即以孟子為代表的「純粹王道」、以荀子為代表的「務實王道」」、以韓非子為代表的「霸道」。
編輯本段王道與外交
「純粹王道」外交的內涵是
外交不以追求本國利益為主要目的，而以仁義道德的實現為最大目標，道德並非外交手段，而是外交的目的。
「務實王道」外交的內涵是
外交以維護與追求本國利益為主要目的，在追求本國利益同時兼顧道義原則，反對濫用武力，盡量和平解決國際爭端。
「霸道」外交的內涵則是
迷信武力與唯利是圖，只顧本國利益，以爭奪霸權與取得霸主地位為外交的最大目的，仁義道德至多隻是外交工具而已。 在中國古代外交史上，務實王道佔主導地位的時間最長，包括兩漢、唐及清朝（1840年前）；純粹王道佔主導地位的時間為第二長，包括兩宋與明朝，鄭和下西洋就屬於純粹王道；霸道外交只在秦、隋、元三朝佔主導位置。 指儒家所主張的仁義治天下。明代學者 （1476—1532） 明學者、學官。字純甫，號順渠。武城（今屬山東）人。正德進士。選庶吉士，改應天教授，後召為部主事，歷考功文選郎中，擢春坊左諭德。嘉靖十二年（1533）起南京祭酒，遷南京太常寺卿，升南京戶部右侍郎，又改禮部，掌國子監事。初學王守仁，後師事湛若水。懷疑王守仁「致良知」說，認為「良知止是情之動，未動前頭尚屬疑」（《次陽明詠良知》）。批評王守仁「為學之道，剬求之心而已，是幾執一而廢百矣」（《順渠先生文錄·答朱守中》）。提出「盈天地間，本一氣而已矣」（《天道說》）。太極、道、理，只是氣的不同名稱，「方其混淪而未判也，名之曰『太極』。」「流行往來而不已，即謂之道；因道之脈絡分明而不紊也，則謂之理」（同上）。又認為人的形、性、情，以至智愚賢不肖，皆本於氣。「天地之氣，一陰一陽而已。陰陽之形而上者，謂之道，而人物受之以正其性。 陰陽之形而下者， 謂之器， 而人物分之以范其形」 （ 《性說》）。「情者，一氣之流行也。流行而必惻隱、羞惡、辭讓、是非之善，無殘忍刻薄之夾帶，是性也」。認為「情之善可遷，而性之善不可遷」 （《明儒學案·甘泉學案六》）。著有《順渠先生文錄》等。.
編輯本段教授
個人簡介
男 1943年3月出生 四川資中人 中共黨員。 1961—1967年在北京大學化學系學習，後獲碩士學位。 1997年做為高級訪問學者赴美國工作一年。現任中國 環境標志產品認證委員會技術委員，北京市化工學會理事。
個人成就
長期從事催化作用在環境污染治理方面應用的研究。84年承擔國家科委「七五」攻關項目「大功率激光器氣體凈化裝置的研究」，87年通過國家級鑒定，獲北京市科技進步獎。九十年代與電子部12所共同承擔了「九五」預研項目「封離式TEA CO2激光器實用技術研」，獲電子部科技進步獎。先後由化工出版社等出版「催化劑的有效實際應用」等編譯著三本，在「化工學報」，「催化學報」，「Sensors and Actuators」等刊物上發表論文96篇。91年國家教委和中共中央授予「八十年代優秀大學畢業生」的稱號，97年被評為北京市優秀教師，98年入選「北京市跨世紀優秀人才工程」。
研究方向
污染控制化學；環境催化
在研課題
空氣凈化催化技術的研究 北京市自然科學基金； 環境有害化學物質清單的研究 國家科技部「十五」專項；
科研成果
獲北京市科技進步獎和電子部科技進步獎各一次。發表論文百餘篇。
編輯本段藝術家
個人簡介
王道，（號「東河墨痴」）1936年7月出生，浙江諸暨市人。現為杭州市書協會員、中國人才研究會藝術委員、中國藝術究院創作委員、新加坡共和國新神州藝術院特聘高級榮譽顧問、高級書畫師、世界藝術家協會理事。
個人成就
自幼酷愛書法。無師指導自學40餘年。多次參加國際和全國書展並獲獎：硬筆書法二次面世於中國美術館；在慶祝中華全國總廠會成立70周年的全國書展中獲1等獎；在西安「中國古文化藝術節」書展中獲金獎；在全球華人社會慶祝「97」香港回歸祖國周年的大型獻禮項目——第一屆世界華人藝術大獎賽中創作的書法作品「還我河山」獲優秀作品獎，展出於香港大會堂；在第二、三、四屆世界華人藝術大獎賽中書法作品獲國際榮譽金獎、特別金獎、國際特別獎，先後三次展出於泰國國賓館；在慶祝建國50周年、迎澳門回歸而創作「完璧歸中華」書法，展出於北京中國美術館；作品入集出版《世界華人藝術大獎》、《中國書法家選集》等大型辭書40餘部；書法作品曾贈第11屆北京亞運會；作品刻入《國際墨子研究中心碑林》；曾參加中日文化交流，作品東渡日本展出；作品被四川廣安鄧小平故鄉、泰國華夏國際交流中心等單位收藏；個人藝術成就曾刊登於《經濟生活報》、《杭州日報》、《餘杭報》；傳略入編《世界名人錄》、《中國世紀專家傳略》（人民日報社出版）、《世界藝術家名人錄》等書；著有《王道詩詞行書字帖》。被授予「97」、「99」「2000」三次「跨世紀翰墨藝術人才」證書；被授予「世界銀獎藝術家」、「世界傑出華人藝術家」稱號。 通過文化部文化市場發展中心藝術品質部ISC2000標准價值評定，作品准予在中國文化藝術市場網及國際市場網推廣、介紹、銷售、出口。價值：行草書900元人民幣/平方米。
編輯本段動漫詞彙
王道： 【詞性】名詞； 【解釋】字面上的意思為「王走的道路」，引申為： (1).正確的道路、選擇和方法； (2).強大的事物或方法（褒義）； (3).自己特別喜歡的人、事、物； (4).不可動搖或拆散的關系或配對（CP），這種關系包括朋友關系、師徒關系、戀人關系、親人關系等，但多指向「戀人|情人關系」，配對的話也多指向「情侶戀人」，在這種關系中兩個人可以是同性也可以是異性； 【例句】「KUSO（日語，意思近於惡搞）才是王道啊！」「吐槽真的是王道啊……」「蓮是我的王道！」「AC王道！」 【縮寫】WD，是「王道」二字的漢語拼音頭一個字母的大寫組合。 【其它】 (1).關於「王道」： 一部分人認為：「王道」就是指在同性之間比一般友誼還要好的人們；這不是同性戀，也不是一種變態行為，可以說是一種升華的友情——與其說是朋友更可以說是親人，把對方已經視為家中的一員，彼此照顧關懷，分擔憂愁分享快樂。（ 這種「王道」真的很值得我們學習，這種高於友情戀人未滿的感情經常招粉絲遐想。）總而言之：認為「王道」即是「朋友以上，戀人未滿」，幾近於「曖昧」。 而對於一部分同人女（男）和腐女（男）來說：「王道」是指自己特別喜歡、特別支持的一對戀人關系或情侶CP。例如「土銀王道」就是指在《銀魂》中她|他特別喜歡、特別支持「土方X銀時」這對CP或是土方和銀時之間的戀人關系；「沖神（沖田X神樂）王道」也同理；「我的王道是6918」亦如此。 私下交流或是看文時要注意不要踩雷。 (2).「天道」： 「天道」指比喜歡王道的關系、CP、事物等還要更喜歡的關系、CP、事物。例如：「土銀王道！ALL銀天道！」（意思即為：「土銀是我很喜歡很支持的，但我更喜歡更支持ALL銀。」）「眼鏡王道！FH天道！」（「我是個眼鏡控，同時我更是個腹黑控。」）「吐槽王道，kuso天道！」（「吐槽很好很強大，kuso更好更強大。」） (3).王道並不等同於CP，將王道和CP視作兩個圓，它們有交集但卻並不完全重合。 【出處】 「王道」一詞被用來形容同性之間的親密關系，是源自與歷史上一對非常出名的同性戀人。19世紀英國著名的作家和戲劇家王爾德，和他的戀人英國侯爵道格拉斯。王爾德的代表作有著名的童話《快樂王子》、《夜鶯和玫瑰》。
編輯本段台灣演員
簡介
他就是南拳形象代言人，所有經典的南拳北腿功夫片中一定少不了他。無論鷹爪、蛇手還是鶴形都耍得頭頭是道。實話實說譚師父與劉師父長得不難看但絕對算不上帥，所以需要王道這種豐神俊朗之輩來與之配戲吸引觀眾，王道一直活躍在香港影壇，當然老了就只能當配角，現在我不看香港電影好多年，希望港片的復興不要讓我等太久。單以王道的身手而論沒什麼特別之處，大家都能比劃兩下子，但與譚、劉二師父一配戲就相當出才。
代表作品
《南拳北腿》《南拳北腿活閻王》《龍拳蛇手斗蜘蛛》《蛇形刁手螳螂腿》 還出演過： 1986年《聖劍飛鷹》飾東方靈 1999年《絕代雙驕》（林志穎版） 飾江別鶴 《終極一家》的老掌門葉赫那拉.雄霸 老掌門｛王道 飾演｝ 葉赫那啦老掌門，思仁父親，葉赫那啦為魔化家族中的最強派系，葉赫那啦雄霸更為其領導，他發展了鎮魔三部曲之搜魂曲和洗魂曲後可成功脫離魔的控制，不過也處處與白道作對，足智多謀，心機深沉，企圖統領整個異能界，甚至魔界，現與魔界和異能界呈三國鼎立的形勢。 2001年《絕世雙驕》飾岳龍軒 2002年《第八號當鋪》 2003年《又見橘花香》飾杜逸翔（杜父） 2004年《戀愛大贏家》飾杜南 《第八號當鋪》第二部《黃任》 2005年《綠光森林》飾演靳元方（阮經天）的叔叔，醫院院長 2005年《刁蠻公主》飾司徒青雲 2005年電影《生死對決》飾 老大 2006年《假面天使》 2006年《愛情魔發師》中飾演男一號杜亞斯（明道）的父親，一手創立Neo-Image，也是Neo-Image 的總裁、與前妻生下兩個雙胞胎兒子，杜亞斯和杜亞均。但前妻死後與女一號貝若依（曾之喬）的媽媽銀鳳即安娜貝拉在一起。性格決斷，不近人情。 2007年《放羊的星星》中飾演男一號仲天騏（林志穎）的父親，仲威。一手創立E-shine，也是E-shine的董事長，與前妻生下兩個兒子仲天騏和仲天駿（立威廉）。前妻死後與另一個女的生下第三個兒子韓志胤（李威），但因認為是這個女的和韓志胤害死了自己的妻子而十分憎恨他們，直到死都沒有認自己的第三個兒子。性格決斷，不近人情，偏愛仲天駿，認為天騏給自己丟臉而始終把他向外推，嚴格要求自己的孩子，一直反對天騏和夏之星（劉荷娜）交往，製造了一些誤會來陷害阿星，後導致仲天騏與夏之星反目成仇，但因喪失愛子兩年後死亡。 2007年《換換愛》飾演霍振浩，霍達、霍彥的父親， 2007年《以愛情的名義》 飾演周志成 2009年《敗犬女王》飾演盧天成 2010年《飯團之家》飾王越峰（王老師）的父親，為人不近人情，獨斷專行 2010年《偷心大聖ps男》飾孟公肇，孟成恩的父親，聯隼集團董事長，唯利是圖 2010年《鍾無艷》飾演齊威（明道）的父親，亞洲最大化工集團「齊氏」的董事長，威嚴獨斷，不苟言笑，慧眼獨具，是公司的台柱。
編輯本段娛樂名詞
「王道」(又稱CP)。所謂王道，不過是曖昧，兩個男明星間表現出的曖昧是很受同人女喜歡的，王道可以算是兩個藝人之間的友誼，但不僅僅是友誼，就算兩個人之間的關系並不好，但只要我願意，我仍然可以哈他們的cp，如是。王道論多流行於日本，興於韓國，現在在中國也開始流行起來，現的男男or女女cp，例如棒棒堂之類.. 說到王道，就有了配對的問題，在眾多藝人中選擇哪兩個人成為心目中的yy對象呢？配對也有官配和民配之分，官配大多都是有所屬的經紀公司炒作出來，算得上官方發布，比如讓他們在鏡頭前表現曖昧以饗fans；民配則大多數都是fans自己挖掘的，一部分人不熱衷於鏡頭前的表演而愛看一些私下的東西來，還有一些人因為同時喜歡那兩個人所以把他們yy到一起。配對cp中，官配中最為經典的是亮內（亮：Nishikido Ryo 錦戶亮 內：Uchi Hiroki 內博貴）。民間中最為精髓的最值得稱贊乃AP （A：AKanishi Jin 赤西仁 P：Yamashita Tomohisa 山下智久） 。現在比較受歡迎的還有神話的RS，RD，JS，JM，MS等等，大家也為此更加的愛護他們。東方神起和super junior的王道現在最為熱衷，東方神起中在韓國是米秀（朴有天和金俊秀）王道最熱，在中國是豆花（鄭允浩和金在中）王道，在日本是米花（有天和在中）王道。而super junior中庚澈（韓庚和希澈）王道最為高調，無論哪個國家都很歡迎。F.Tisland的粉紅也十分火爆。隨著棒棒堂進軍中國內地，棒棒堂王道在內地也開始流行，台灣最流行的有敖傑、威煜，內地最受歡迎的是敖王、煜傑、敖煜、煜王王道，棒棒堂王道是非常清純甜美的少年戀，在這股曖昧不清的流行里，棒棒堂王道也逐漸崛起。 「王道」－－簡單說來，就是「朋友以上，戀人未滿」的微妙狀態。 現在一般用於男性的日韓藝人。 所謂的「天道」就是許多人公認的，擁護者和主人公行為（此有一部分為同人女們YY，不可全信！）超出一般的王道的，叫做天道。

⑺ 比肩法國隊實力爆棚，這家基金公司靠什麼成

比肩法國隊實力爆棚，這家基金公司靠什麼成就中考狀元

2018年上半年主動權益類基金整體回報排名中，交銀施羅德於30家千億資產基金公司中位列第一，其主動型債基亦十分出色，排名千億基金公司第四位

俄羅斯世界盃落下帷幕。依靠著一群年輕小將主打、攻擊點眾多、團隊作戰的法國隊，最終成為贏家，第二次捧起大力神獎杯。而梅西的阿根廷、內馬爾的巴西、C羅的葡萄牙，這些圍繞巨星個人的球隊都早早出局。偶像足球和個人英雄主義，正在讓位於團隊足球。

「團隊作戰才是王道」— 這也是事物發展變化的一個普遍規律，世界盃足球場上不斷詮釋的道理，在公募基金投資市場也得到印證。

標點財經研究院近日聯合《投資時報》全景掃描中國基金行業半年度之變化，獨家製作並推出的極具行業標桿意義的《2018基金中考學霸榜》顯示，在投研體系化支持下，交銀施羅德基金公司憑借一批80後為主、風格各具特色的「新黃金一代」投資團隊的出眾主動管理能力，在超千億資產規模基金公司排名中奪得權益類投資冠軍，為投資者攫取了中長期穩健收益。

《2018基金中考學霸榜》顯示，今年上半年，交銀施羅德基金在千億資產規模基金公司整體業績排行中優勢顯著。在主動權益類基金整體回報排名中，該公司於30家千億資產基金公司中位列第一，在所有基金公司主動權益類平均收益排名第二；其主動型債基亦十分出色，排名千億基金公司中的第四位。

主動管理能力是公募基金核心競爭力，上半年，交銀施羅德主動型權益類、債券基金投資能力全面爆發，多隻主動型基金業績十分耀眼。《投資時報》記者查閱Wind資訊數據注意到，基金半年業績排行榜50強榜單中，交銀施羅德獨佔5席，位列全市場基金公司第一名。榜單中扣除32隻醫療方向基金外，在18隻非醫療基金中，交銀施羅德有4隻產品入圍，團隊投資優勢盡顯。

其中，交銀醫葯創新、交銀阿爾法、交銀優勢行業等基金上半年均實現雙位數增長。交銀醫葯創新以15.37%的收益率，在主動權益類基金產品中排名第6位。

多點綻放摘得團體冠軍

2018年上半年A股市場走勢疲弱，上證綜指下跌13.9%，深證成指下挫15.04%，創業板指數下跌8.33%，受此影響，公募基金的日子同樣難熬。

銀河證券研究數據顯示，上半年貨幣基金的平均收益率為1.97%，債券基金平均收益率為1.83%。而股票基金在上半年表現更為慘淡，平均收益率為-11.03%，混合基金平均收益率為-5.25%。開放式股票基金上半年取得正收益的數量還不足一成，混合基金也僅二成取得正收益。

相比而言，上半年，交銀施羅德多隻主動管理型基金錶現亮眼，可謂四面開花。

在主動型權益類方面，超過10%收益率的基金就有交銀醫葯創新、交銀阿爾法、交銀優勢行業等三隻，收益率分別達到15.37%、14.97%、14.59%；交銀科技創新、交銀定期支付雙息平衡、交銀先鋒、交銀新生活力等四隻基金收益率均超過5%，分別錄得9.80%、7.27%、7.04%、6.99%的收益。

主動型固收類產品也收獲頗豐，有16隻基金半年收益率超過3%，其中交銀豐盈收益C、交銀裕盈純債C、交銀裕隆純債C、交銀境尚收益A、交銀裕通純債A、交銀裕盈純債A等6隻基金收益率在3.5%水平之上，分別為6.40%、4.72%、3.78%、3.70%、3.58%、3.53%。

在復雜行情中賺取收益的難度日益提高，而交銀施羅德的主動管理實力卻在逐漸彰顯。《投資時報》記者注意到，該公司不僅短期業績優異，長期成績亦十分穩健，其上半年無論是基金還是公司整體排名，均十分靚麗。

在權益類基金業績50強榜單中，交銀獨佔5席，位列全市場基金公司第一名。扣除32隻醫療方向基金外，在18隻非醫療基金中，該公司有4隻產品入圍，權益投資優勢盡顯。不僅交銀醫葯創新在1722隻Wind分類可比基金中排名第6位，從長期業績看，交銀優勢行業更在2013年至2018年上半年，連續保持正收益，近5年半時間復權單位凈值增長率高達270.37%，排名105隻分類可比基金的頭名。

團隊戰鬥力的爆棚，也推升了公司整體排名。在主動權益類基金整體回報排名中，30家千億資產基金公司中交銀施羅德位列第一，摘得團體冠軍。

投資團隊星光熠熠，亦使得公司管理規模逆市增長。天相投顧數據顯示，截至上半年末，交銀施羅德基金公募管理規模達997.43億元，半年增長312.04億元，增幅全市場基金公司中排名第四。海通數據進一步顯示，截至二季度末，剔除貨幣基金、聯接基金，交銀施羅德基金公司規模為979.12億元，排名第16位。

權益類基金規模為441.72億元，規模排名第20；固收類基金規模為541.54億元，規模排名第15。

「新黃金一代」戰隊崛起

強大的專家型投研團隊無疑成為交銀施羅德在主動型投資領域「攻城拔寨」的利器。

目前交銀施羅德已經持有公募、專戶、QDII、保險資金投資管理人等牌照，公募產品線齊全。從產品分布結構上看，《投資時報》記者注意到，其數量上仍以股混基金為主，其中混合型36隻、股票型9隻、債券型22隻、貨幣型7隻、保本基金2隻、理財產品2隻、QDII基金3隻。總體看，該公司旗下基金特點明顯，產品發行上追求差異化而非簡單追求數量。

目前，交銀施羅德匯聚了來自海內外、具有創業精神、年輕有為的投研精英，形成了一支具有國際水準的投資專業理論素養的專業投研團隊。

《投資時報》記者采訪獲悉，目前該公司投研團隊近80人，碩士、博士佔比達92%，投資經理平均從業近10年，歷經多輪牛熊轉換，積累了深厚的投資理論素養和投資實踐經驗。

其投研平台共設五大投資部門及五大研究組，研究組包括宏觀策略金融組、周期組、機械組、TMT組、消費醫療組，投資團隊包括量化投資部、專戶投資部、跨境投資部、權益投資部、固定收益部，這些部門及小組會通過個股深度推薦會以及行業配置會議等，實現投研體系化。

一個門派的興盛，往往靠的是順利的傳承，基金經理亦是如此。記者了解到，在基金經理選拔上，交銀施羅德堅持培養與引進並舉，採取內部競聘為主、外部引進為輔的模式，基金經理大部分來自內部培養。他們經過長期行業研究的磨礪，憑借優異表現脫穎而出。

如以王崇、何帥、蓋婷婷、沈楠、楊浩、韓威俊等人為代表的「新黃金一代」，正在成為交銀施羅德基金經理陣營的中堅力量。他們以80後為主，年齡在32歲至38歲之間，均為碩士以上學歷，並在交銀施羅德供職五年以上。

一個值得注意的現象是，「新黃金一代」既具備投資經驗，又不乏蓬勃朝氣。這些擁有不同投資風格和鮮明個性的基金經理，都離不開一個共性—都是由交銀施羅德自主培養，並在公司投研體系裡成長起來。他們曾經是研究員、策略員，在加入交銀施羅德投研團隊後不斷學習，逐漸形成自己的風格。他們的誕生和成長，離不開交銀施羅德多年精耕細作而成的優質土壤。

作為銀行系基金公司和中外合資基金公司中的佼佼者，交銀施羅德一直將有專業能力、有責任感、恪盡職守的人才，視為公司最珍貴的資產。公司十多年沉澱的深厚文化土壤，讓其成功基因得以不斷傳承和延續。

據了解，交銀施羅德內部的職業通道都是敞開的，研究員條件成熟就可以轉崗做基金經理。公司鼓勵不同的投資思維和觀點在團隊里碰撞，相互包容和學習的文化也讓投研團隊一直比較穩定。完善的內部培養機制，將交銀施羅德的成功基因有效復制，人才源源湧出，無疑為公司業績百花齊放奠定了基礎。

展望2018年下半年，他們認為，一方面，需時刻警惕中美貿易摩擦，以及金融去杠桿進程深化再次對市場造成打擊；另一方面，貨幣政策可能已現微調，流動性最緊張時刻已過去，A股行業除大消費外，各子行業接近甚至低於2016年一月底的估值水平，相信價值風格只會遲來而不會缺席，下半年權益類資產配置時機或已逐步到來。