生育保險報銷單位個人賬戶

A. 生育保險報了給個人還是單位

生育保險報銷的錢打入單位賬戶，由單位分配給個人。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷范圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

B. 生育險報銷後，錢已經打到單位賬戶，如果在收到本人賬戶之前辦理離職，這個錢還會給我嗎

會給的，該費用是由生育保險基金支付。不是用人單位支付。

1、以青島市為例，根據《青島市城鎮職工生育保險辦法》第十二條：女職工合法生育在妊娠期、分娩期內，因妊娠和生育發生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、接生費、手術費、住院費和葯費等符合生育保險基金支付范圍的，由生育保險基金支付。

2、根據《青島市城鎮職工生育保險辦法》第十三條：女職工生育按照規定享受生育津貼待遇，生育津貼由生育保險基金負擔。生育津貼的計發標准按照國家、省有關規定執行。

3、根據《青島市城鎮職工生育保險辦法》第十條：具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：

（一）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；

（二）在青島市從業1年以上，且用人單位按照規定參加生育保險並足額繳費的。連續繳費期間因故中斷不超過2個月並及時補交的，可以計入連續繳費期限。

4、生育保險待遇包括生育醫療費用、生育津貼。生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用以及法律、法規規定的其他項目費用。

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1、根據《中華人民共和國社會保險法》第八十二條：任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

2、根據《中華人民共和國社會保險法》第七十九條：社會保險行政部門對社會保險基金實施監督檢查，有權採取下列措施：

（一）查閱、記錄、復制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關的資料，對可能被轉移、隱匿或者滅失的資料予以封存；

（二）詢問與調查事項有關的單位和個人，要求其對與調查事項有關的問題作出說明、提供有關證明材料；

（三）對隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金的行為予以制止並責令改正。

C. 領生育金時，生育津貼的錢是打在單位賬戶里還是個人

生育金先打入公司賬戶，由公司進行分發，社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付

一、申請生育津貼流程

1、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成

參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇

2、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別

3、對於少數社保代理的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，並提交相應資料給代理公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平台，便可網上直接上傳資料、網上申領

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一、申請生育津貼材料

1、參保職工的社會保障卡復印件

2、准生證、出生證和獨子證復印件

3、生育住院發票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）

5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核

註：生育津貼要在生小孩後，三個月內辦理

二、申請生育津貼條件

1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的

2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的

3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上，繳費以正常參保繳費時間為准，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內

D. 生育津貼是打在個人賬戶還是公司賬戶

生育津貼是先打入公司賬戶，然後由公司向個人轉賬。

一、申領生育津貼流程

1、產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部

2、填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》並由單位蓋章

3、個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位

4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳後發給本人

二、申領生育津貼材料

1、《結婚證》原件及復印件一份

2、《生育服務證》原件及復印件一份

3、嬰兒出生證明原件及復印件一份

4、醫學診斷證明書原件及復印件一份

5、《申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)

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生育津貼計算方法

1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);

2、低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;

3、高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;

4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

生育津貼的作用

一、實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

二、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。

E. 生育險是單位去報銷轉交給個人還是個

生育險通常是由單位報銷，在單位報銷後交於個人；也可以由個人去辦理生育保險報銷事項，具體由當地社保來進行規定。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工生育保險辦法》第二十一條生育津貼原則上由用人單位向醫療保險經辦機構申領,一次性生育補助金由本人或其委託人向醫療保險經辦機構申領。申領生育津貼或一次性生育補助金應提交下列材料:

(一)人口與計劃生育行政部門出具的生育證明或者實施計劃生育手術的證明;

(二)待遇享受人的身份證,受委託代為領取的,提交委託人出具的委託書和受委託人的身份證;

(三)定點醫療機構(含計劃生育技術服務機構,下同)出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明、計劃生育手術證明和收費憑證等;

(四)男職工的配偶無工作單位的,提交男職工所在單位及其配偶所在的村(居)民委員會出具的無工作單位的證明;

(五)人力資源和社會保障行政部門和醫療保險經辦機構依法規定的其他證明材料。

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《鄭州市職工生育保險辦法》第十二條用人單位按時足額繳納生育保險費的職工,實施計劃生育手術發生的醫療費,生育保險基金按以下限額標准支付:

(一)放置、取出宮腔內節育器(含檢驗費):三類定點醫療機構150元/例;二類及以下定點醫療機構130元/例;

(二)輸精管結扎術(含檢驗費):三類定點醫療機構1200元/例;二類及以下定點醫療機構1000元/例;

(三)輸卵管結扎術(含檢驗費):三類定點醫療機構2600元/例;二類及以下定點醫療機構2400元/例;

(四)輸精(卵)管復通術(含檢驗費):三類定點醫療機構4000元/例;二類及以下定點醫療機構3800元/例;

(五)早期妊娠需在門診終止妊娠(含孕情檢查、檢驗費):三類定點醫療機構300元/例(特殊情況除外);二類及以下定點醫療機構280元/例;

(六)12周以上住院終止妊娠:三類定點醫療機構1000元/例;二類及以下定點醫療機構800元/例;

(七)引產:三類定點醫療機構1500元/例;二類及以下定點醫療機構1300元/例。實際醫療費低於上述限額標準的據實支付,實際醫療費高於或等於上述限額標準的,按上述限額標准支付。

F. 生育保險報銷直接打到公司賬戶，公司是全部發給個人嘛

職工生育保險待遇一般情況下轉帳至用人單位。如果職工本人要求轉給個人的，必須出具用人單位同意轉個人的書面證明並提供其本人存摺或銀行卡復印件。
錢打到公司賬戶，然後公司再發給個人。
另外，你生育時如果走的是生育保險（持醫保卡和生育保險聯系單去醫院），除自費費用是自己支付外，其餘符合規定的生育醫療費用等是由醫院和社保中心直接結算的。

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G. 生育津貼打到單位還是個人賬戶

打到單位，由單位給個人。

我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天；

二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。

部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

(7)生育保險報銷單位個人賬戶擴展閱讀：

根據《社會保險法》：

第五十三條

職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條

生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

H. 報銷生育險可以打個人賬戶嗎

不可以。

生育津貼是給單位的，直接打在單位賬戶上。生育之前單位連續正常繳納社保滿10個月的可以享受生育津貼和營養費。休產假期間單位要正常發放工資，津貼就補貼給單位，津貼高於工資的，差額單位要給職工。

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注意事項：

1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦。

2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦。

3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦。

4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。