社會保險業務經辦風險防控辦法

① 社會保險業務經辦指南

社會保險登記證辦理流程
【承辦機構】：社保機構
【辦理事項】：領取社保登記證
【咨詢電話】：12333
【相關業務】：社保登記證補辦、社保登記證年檢
辦理條件：
1、新成立用人單位；
2、按照規定為職員繳納社保費用。
辦理資料：
1、營業執照或批准成立證件或其他核准執業證件；
2、中華人員共和國組織機構代碼證；
3、其它有關證件。
【注】：具體辦理所需資料依據當地社會保險政策規定執行。
辦理流程：
1、單位經辦人攜帶上述資料前往社會經辦機構提出申請；
2、社保機構工作人員受理資料，並對資料進行審核；
3、經審核符合條件，資料齊全發放社保登記證。
【部分城市社保登記證辦理】：北京社會保險登記證辦理流程、廣州社會保險登記證辦理指南、成都社會保險登記證辦理程序、上海社會保險登記證辦理流程、惠州社會保險登記證辦理指南、青島社保登記證辦理流程。

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② 如何防控社會保險繳納法律風險

社會保險審計是企業面臨的一個重大問題，作為HR，應當知道如何去防控社保繳費、稽核、審計的種種法律風險。為此，英才網聯旗下金融英才網特邀北京市億嘉律師事務所閆炳方律師，主講「社會保險繳納、稽核、審計法律風險防範」主題沙龍活動，結合實際案例，教會企業如何預防法律風險的發生，從內審的角度幫助企業梳理自身存在的問題，提前解決問題。

一年一度的社保稽核季馬上又要來臨，作為企業，不希望成為被稽核審計的對象。閆律師首先問HR，公司在平時處理社保時是什麼感覺？HR們表示最大的感覺就是繁瑣。

閆律師表示，因社會保險法體系一直處於發展完善過程中，體系性相對較弱、變化較快，政策繁多、繁雜，專業性、實務性又非常強，處理起來是會感覺到十分繁瑣。

針對社會保險繳納中的實務問題，閆律師著重講解了社會保險繳納的風險和法律後果。

社會保險繳納階段的風險主要有四種，即漏繳（不繳納）、晚繳（不按時繳納）、少繳（不足額繳納）和錯繳（繳納辦法適用錯誤）。對上述四種做法將會出現的法律後果，閆律師將其歸納為四個方面即經濟成本、責任處罰、信譽損失和隱性成本。

經濟成本是最直觀常見的，主要包括欠繳超期加收滯納金，跨年補繳的社評比值系數罰息，應保未保的社保待遇（全部由單位支付）和損失賠償。前三項比較容易理解，對於損失賠償，閆律師舉了一個案例。

某國企員工1972年參加工作，那時北京還沒開始繳社會保險，1992年10月，國有企業試點和員工簽勞動合同並繳納保險，如不簽合同，則限期調出原單位。該員工於1992年11月和單位簽訂協議調出，並於12月底之前辦理調出手續，與原單位再無關系。該員工離開原單位之後也沒有再工作，2006年，到了退休年齡，該員工欲辦理退休，此時該員工的社保等都已轉到了街道，因其沒有繳納相應社保等辦理不了退休。於是，該員工以1992年10月到1992年12月期間原公司沒給其繳納社保為由，起訴要求賠償。閆律師介紹這個案子從2006年開始受理，開始法院一直沒有主張賠償，直到13年朝陽法院最終判定賠償養老保險5萬元。

對於上述可能出現的法律風險和法律後果，閆律師建議HR未雨綢繆，整體規劃公司員工薪酬，在員工工資總額不變的情況下，合理拆分員工工資結構，以達到為公司節省不必要的開支和規避相應的法律風險的目的。

③ 社會保險經辦風險管理內部控制有哪些

首先，內控風險管理是一個管控過程，而不是停留在規章制度中的教條，因而企業、單位中的每一個員工、每一個崗位、每一個流程都屬於內控管理的一部分。
建立內控管理分析制度，先要要找出社會保險內控管理的「風險點」，包括崗位職責是否有交叉；業務銜接是否存在漏洞隱患；健全規章制度；內控環境建設；優化管控過程實現管控體系。
建議建立內控管理制度的步驟：
1.內控評測——提高內控評測的質量與效率；
2.缺陷整改——實現內控管理持續跟蹤，解決部門間配合問題；
3.報告呈現——保證內控管理的實時性；。
本來想提及自動化管理的部分，但感覺不太適應樓主的提問。
如果資金充裕的話，建議找專業的風險管理評估公司做專業質詢。

④ 如何提高社會保險經辦能力的建議

個人認為：社保保險的經辦管理，還得再3個方面著手：一是辦理流程管理，二是資料的歸檔，3.工作溝通

辦理的流程：
公司內部員工的申請流程
社保專管員對各項業務管理的流程管理，比如增減業務，失業保險辦理、工傷保險辦理、生育險申請等等。

資料存檔：
申請表格
業務辦理的各種表格
繳費的收款收據
等等，涉及業務的各類資料都必須做好存檔。建議按照年份、再月份並分類歸檔。

工作溝通：
個人認為沒有具體負責辦理社保的人（盡管自己也買）但是對很多東西都是比較茫然和不知所措的。通常也會覺得問題好像很嚴重，因為涉及到個人的利益嘛。所以溝通一定要做到以下幾點：
及時，有什麼問題及時與員工溝通，取得理解，讓人家放心。
簡潔，不需要講過程和理由，只需要告訴員工「她要做什麼」即可，或者解答她的疑問。講得多人家理解不了，會更加復雜。
抓重點。這條也同上面第2條意思一樣。

⑤ 社會保險業務經辦指南速查手冊

要掃盲，建議你到朝陽社保中心社會保險網首頁，下載《朝陽區社會保險業務經辦指南速查手冊》，否則你有其他問題還得問別人。

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⑥ 社會保險經辦機構的相關規定

第九章社會保險經辦
第七十二條統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。第七十三條社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。第七十五條全國社會保險信息系統按照國家統一規劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則共同建設。

⑦ 根據《社會保險法》的規定,社會保險經辦機構負責哪些工作

《社會保險法》第七十二條統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。
第七十三條 社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。
社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。
第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
第七十五條 全國社會保險信息系統按照國家統一規劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則共同建設。

⑧ 社保中心業務經辦指南

當企業在當地工商局注冊成功一個月之後，就可以去當地政府的社保局開通企業社保繳納賬戶。社保繳納方式可以是到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理，也可以開通網上辦理。

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