代扣由職工個人負擔的社會保險費

⑴ 對於企業來說，從工資中代扣個人應繳納的社會保險費，應如何進行賬務

從工資代扣個人承擔社保費用，你可以用會計科目「其他應付款-社保費(個人承擔)」。

⑵ 以銀行存款繳納社會保險費,其中由職工個人負擔一部分,怎麼做分錄

你好，
以銀行存款繳納社會保險費,其中由職工個人負擔一部分，
借：其他應付款——社保費（單位部分）
其他應付款——社保費（個人部分）
貸：銀行存款

單位部分社保費，
借：管理費用——社保費
貸：其他應付款——社保費（單位部分）

個人部分社保費在工資中核算，
借：管理費用或其他相關費用——工資
貸：應付職工薪酬
發放工資，代扣社保費，
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
其他應付款——社保費（個人部分）

⑶ 這句話是什麼意思：由甲方或用工單位來為乙方代扣代繳個人所得稅及依法應由個人承擔的社會保險等費用。

你這個是勞動合同上的話嗎，這個是正常的，就是用人單位有義務代扣代繳你的個人所得稅（如果你的工資需要交納個稅的話，稅務局規定公司必須要代扣的），另外在交納社保方面，公司在幫你交納公司部分社保時，同時你自己也需要交納個人應繳那部分(這部分是你自己應該交納的，公司也會從你的工資里代扣代繳的)，上述兩項公司會從你的應付工資里代扣的，是正常合法，任何公司都是這樣操作的

⑷ 新會計准則規定「代扣職工個人承擔的社會保險費」用什麼科目

借：應付職工薪酬－工資
貸：庫存現金
其他應付款－社會保險
實際交納時：
借：其他應付款－社會保險
貸：銀行存款

希望對你有用。

⑸ 分錄計算帶口應由職工負擔的社會保險費12000元和住房公積金9600元，代扣個人所得稅800元

職工薪酬的會計核算分二步，第一步是工資和單位負擔社保和公積金的計提，第二步是工資的發放及社保、個稅的繳納。應發工資是指員工因任職而取得的工薪、獎金、津貼、補貼以及其他與任職有關的收入合計；實發工資是指在應發工資的基礎上扣除個人應負擔的社會保險費、個人所得稅後，實際發放給職工的工資數。
一、職工薪酬中工資和社保的計提：
1、根據工資表金額計提工資的會計分錄：
借：管理費用-工資（應發數，針對管理人員工資）
銷售費用-工資（應發數，針對銷售人員工資）
生產成本-基本生產成本-直接人工費-工資（應發數，針對生產人員工資）
製造費用—工資（應發數，針對生產管理人員工資）
在建工程-待攤支出-工資（應發數，針對在建工程人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資（應發數）
2、計提公司負擔部分的社會保險費和住房公積金金額，包括基本醫療保險、基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等的會計分錄：
借：管理費用—社會保險費—基本醫療保險（針對管理人員公司負擔部分）
管理費用—社會保險費—基本養老保險（針對管理人員公司負擔部分）
管理費用—社會保險費—失業保險（針對管理人員公司負擔部分）
管理費用—社會保險費—工傷保險（針對管理人員公司負擔部分）
管理費用—社會保險費—生育保險（針對管理人員公司負擔部分）
管理費用—住房公積金（針對管理人員公司負擔部分）
貸：應付職工薪酬—社會保險費—基本醫療保險（針對管理人員公司負擔部分）
應付職工薪酬—社會保險費—基本養老保險（針對管理人員公司負擔部分）
應付職工薪酬—社會保險費—失業保險（針對管理人員公司負擔部分）
應付職工薪酬—社會保險費—工傷保險（針對管理人員公司負擔部分）
應付職工薪酬—社會保險費—生育保險（針對管理人員公司負擔部分）
應付職工薪酬—住房公積金（針對管理人員公司負擔部分）
提示：其他屬於銷售費用、生產成本、製造費用、在建工程的負擔的社會保險費用與管理費用一樣進行明細核算。
或者，也可以這樣分項計提：
借：管理費用—社會保險費—基本醫療保險（針對管理人員公司負擔部分）
銷售費用—社會保險費—基本醫療保險（針對銷售人員公司負擔部分）
生產成本—基本生產成本-直接人工費-社會保險費—基本醫療保險（針對銷售人員公司負擔部分）
………
貸：應付職工薪酬—社會保險費—基本醫療保險（公司負擔部分）
二、職工薪酬中工資的發放及社會保險費、住房公積金的上繳：
1、工資發放及各種費用的扣繳的會計分錄：
借：應付職工薪酬—工資（應發數）
貸：現金或銀行存款（實際發放給員工的現金或打到工資卡中的金額）
應交稅費—個人所得稅（工資表中計算出來的個稅）
其他應付款—社會保險費—基本醫療保險（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
其他應付款—社會保險費—基本養老保險（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
其他應付款—社會保險費—失業保險（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
其他應付款—社會保險費—工傷保險（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
其他應付款—社會保險費—生育保險（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
其他應付款—住房公積金（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
2、企業向社保部門繳納社會保險及住房公積金的會計分錄：
借：應付職工薪酬—社會保險費—基本醫療保險（針對管理人員公司負擔部分）
應付職工薪酬—社會保險費—基本養老保險（針對管理人員公司負擔部分）
應付職工薪酬—社會保險費—失業保險（針對管理人員公司負擔部分）
應付職工薪酬—社會保險費—工傷保險（針對管理人員公司負擔部分）
應付職工薪酬—社會保險費—生育保險（針對管理人員公司負擔部分）
應付職工薪酬—住房公積金（針對管理人員公司負擔部分）
其他應付款—社會保險費—基本醫療保險（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
其他應付款—社會保險費—基本養老保險（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
其他應付款—社會保險費—失業保險（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
其他應付款—社會保險費—工傷保險（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
其他應付款—社會保險費—生育保險（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
其他應付款—住房公積金（工資表中公司代扣的個人承擔部分）
貸：銀行存款（實際公司+個人合計繳納給社保部門和住房公積金中心的金額）
3、個人所得稅繳納的會計分錄：
借：應交稅費—個人所得稅
貸：銀行存款（代扣代繳個人所得稅的合計金額，與個稅明細申報金額要一致）
三、其他應付職工薪酬的賬務處理：
1、發生職工福利費、工會經費、職工教育經費的會計分錄：
借：管理費用—職工福利費
管理費用—工會經費
管理費用—職工教育經費
貸：應付職工薪酬—職工福利費
應付職工薪酬—工會經費
應付職工薪酬—職工教育經費
【提示：現在企業所得稅法規定，職工福利費、工會經費、職工教育經費按照實際發生額在工資總額的14%、2%、2.5%范圍內限額扣除，一般單位不再單獨計提這些費用，而是按實際發生額列支成本費用】
2、對外支付時：
借：應付職工薪酬—職工福利費
應付職工薪酬—工會經費
應付職工薪酬—職工教育經費
貸：銀行存款（或現金）

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑹ 分錄: 計算帶口應由職工負擔的社會保險費12000元和住房公積金9600元，代扣個人所得稅800元

繳納社保費和公積金時:
借:應付職工薪酬（公司承擔）
其他應收款—應收職工保險費12000
—應收公積金9600
貸:銀行存款
發工資扣款時:
借:應付職工薪酬22400
貸:其他應收款— 應收職工保險費12000
—應收公積金9600
應交稅費—應交個人所得稅800

⑺ 職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳用人單位應當按

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

女職工產假期間，應按法律規定承擔由個人繳納的社會保險費。
產假期間，是勞動關系存續期間，用人單位與勞動者均須依法參加社會保險，按照法定比
例分別繳納社會保險費。女職工產假期間，個人承擔的社會保險費，由用人單位在產假津貼中代扣代繳。
《勞動法》
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險法》
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑻ 企業從職工工資里代扣代繳由職工個人負擔的社會保險費、住房公積金、個人所得稅等怎麼做會計分錄

計提時：

借：管理費用等

貸：應付職工薪酬

代扣代繳時：

借：其他應收款

貸：銀行存款

往工資里扣職工個人交納的費用時：

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款

(8)代扣由職工個人負擔的社會保險費擴展閱讀

其他應收款主要內容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金； 應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫葯費；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應收、暫付款項。

企業發生其他各種應收、暫付款項時，借記其他應收款，貸記有關科目；收回或轉銷各種款項時，借記「現金」、「銀行存款」、「賠付成本」等科目，貸記其他應收款。

其他應收款期末借方余額，反映企業尚未收回的其他應收款。

⑼ 企業支付代扣代繳由個人負擔的社保費是計入應付職工薪酬還是其他應付款

支付時：
借：其他應收款——代付職工社保費
貸：銀行存款
收回時（在工資中扣回）：
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款

⑽ 工資結算及計提代扣職工個人負擔的住房公積金兒社會保險費，及用銀行存款支付工資分錄

1、結算本月工資（不含企業負擔的社會保險和住房公積金）
借：生產成本520102
製造費用253032
管理費用 45000
貸：應付職工薪酬——工資818134
2、計提並代扣職工個人負擔的住房公積金
借：應付職工薪酬——工資——代扣個人社會保險 （818134*10%）81813.4
——工資——代扣個人住房公積金 （818134*12%）98176.08
貸：其他應付款 106289.48
3、用銀行存款支付本月職工工資
借：應付職工薪酬——工資（818134-106289.48）711844.52
貸：銀行存款711844.52